MMI主管职位描述与岗位职责任职要求

篇2：系統設計主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.統籌系統開發事務；

2.各項專案開發進度掌控及資源調配；

3.開發技術指導及應用。

任职要求：

1.具備規劃和導入供應鏈生管/品管系統/經管系統/工管系統/自動化設備數據採集分析、辦公OA、BI統計報表資訊系統6年以上工作經驗（例如:MES、ERP、SFC、BI等）；

2.具備項目管理、團隊管理經驗(10人以上)；

3.具備系統規劃設計架構經驗；

4.對用戶，技術支持部門，研發部門，測試部門等相關人員和部門回饋的問題進行收集，並整理成需求，具有跨部門溝通能力；

5.負責指定產品的系統設計工作；

6.領導專案團隊完成專案目標，兼顧時程、品質、成本並能應對危機管理突發事件；

7.有專案管理PMP證照&統計分析證照優先錄取。

篇3：部门技术主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.负责公司内部平台的系统架构规划、设计、开发工作；

2.组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

3.制定软件开发技术规范，规划软件复用策略，集成、封装通用组件，解决架构层面的性能和安全问题；

4.负责与相关技术合作团队的技术协调，对开发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导。

任职要求：

1.计算机相关专业本科以上学历，10年以上软件研发经验，至少5年以上的架构设计与分析经验；

2.具有大型基于J2EE或.NET体系结构的项目规划、系统架构设计、开发经验，主导或参与过高并发、高可用、分布式系统设计；

3.熟悉大数据处理技术，比如Spark、Hadoop、InfluxDB、hive、storm等；

4.具有面向对象分析、设计、开发能力，精通UML，能够使用主流的建模工具进行设计；

5.具有应用系统架构、数据库规划及从技术角度分析业务的能力，对于技术风险的把握能力和识别能力强；

6.精通java和.NET程序设计，有独立编写模块代码的能力，精通设计模式和组件技术，能够深入理解各种流行开源框架；

7.精通NOSQL、系统高并发、微服务组件；

8.良好的英语读写水平，有独立查阅英文专业资料的能力；

9.具备全面的技术视野，对技术问题有敏锐的洞察力，逻辑思维严谨。

篇4：运营经理主管（B站抖音等新媒体平台）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责B站、抖音等新媒体平台的内容策划、编辑撰写、维护管理、互动传播（包括但不限于知乎、一条、二更、短视频、vlog等）；

2、根据要求和目前市场形势，提供优质、有高度传播性的内容，负责产品线上营销的推广工作；

3、善于结合当下热点，结合线上线下热门话题，并与品牌同事、产品策划人紧密沟通，提炼店铺亮点，策划有吸引力的深度内容营销；

负责新媒体线上客群的日常维护工作；

4、定期收集并分析运营数据，根据平台的数据情况，总结内容经验，优化工作成果；

5、紧跟直播行业自媒体发展趋势，广泛关注标杆性自媒体，提出发展建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、广告、文学类相关专业优先；

2、深度互联网用户，长期混迹微博和各大短视频平台，抖音、美拍、快手、小红书等，对短视频领域有强烈的兴趣；

3、2年以上新媒体运营经验，熟悉新媒体运营规则及操作，能够熟练操作微信公众号排版编辑，熟悉新媒体运营方式；

4、脑洞大，兴趣广泛，学习能力强，抗压能力强，；追踪热门视频并捕捉亮点，具备二次创新能力。

工作地点：广东顺德、上海、北京、杭州

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篇5：社群运营主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、全面负责所管理团队的业务运作和日常管理；

2、负责搭建和运营B端用户微信社群，吸引用户加入微信社群；定期组织策划社群活动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系；

3、设计和执行社群裂变的活动流程，深挖用户需求，从而实现拉新裂变；

4、分析社群运营数据，并能为公司发展提供决策依据；

5、负责并指导团队完成业绩指标并拓展业务渠道，带领团队开拓新业务，建立广泛的客户渠道；

6、负责市场调查、研究、预测、分析，出具评审分析；

7、与客户保持有效沟通，了解分析客户需求，与客户建立长期稳定的合作关系；

任职要求

1、大专以上学历，专业不限，具有相关工作经验3年以上。

2、有社群组建、运营、群裂变实操经验，有运营50个群以上经验者优先考虑

3、精通用户运营，熟悉社群平台操作及推广模式（论坛、贴吧、微信、微博运营等），有较好的内容策划及内容管理能力；

4、有丰富的管理经验，极强的市场拓展能力；

5、能够制定各项业务管理制度和工作流程，掌控项目执行各环节的实施；

6、拥有一定的活动策划和高效的执行力，性格活跃、能调动社群气氛；

7、有化妆品行业经验、零售团队管理任职经验者优先。

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