耳机开发项目经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
1，熟悉耳机加工流程及耳机造构。
2，熟悉耳机产品开发流程及相关性能参数及模具生产工艺。
3，熟悉耳塞式、入耳式耳机调试音质，曲线工作经验。
4，声学/电子类相关专业，三年以上相关耳机设计、开发经验优先。
5，熟练使用电声设备，能建立曲线标准及批量验收标准。
6，能独立跟进项目，完善供应链开发。
7，沟通能力强，具备协调管理能力。
篇2：程序开发员（几又宜家）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司网站前后台服务功能的修改和升级，并保证网站软硬件平台的正常高效运行。
2、负责网站框架程序开发和维护，保证网站的运行效率。
3、负责公司服务器安全管理与维护及公司内部网络维护和电脑软硬件维护工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上网站开发经验，熟悉框架程序开发；
2、熟悉服务器安全管理与维护。
篇3：实习开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.协助开发工程师完成软件系统代码编写，熟悉开发流程；
2.协助功能测试、集成测试；
3.协助测试人员、开发人员进行代码优化、修复；
4.协助项目文档编写；
5.完成上级布置的其他任务；
岗位要求：
1.全日制普通高校计算机及相关专业；
2.掌握Java语言，了解面向对象编程，熟悉JavaEE相关开发技术；
3.了解JavaEE架构及开发模式，了解MVC架构，掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、JDBC、Mybatis等常见框架，并熟悉它们的运行机制；
4.掌握HTML5、Css、JavaScript、JQuery、Ajax、ES6前端开发技术，了解Vue、React、Angular、Bootstrap等主流前端开发框架；
5.掌握SQL语言，Oracle、MySQL至少有一种使用经验；
6.强烈的上进心和责任心，较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神。
篇4：PHP全栈开发工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1、负责公司移动产品、微信公众号、微信小程序等前端页面的优化和代码编写；
2、根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码、测试工作；
3、改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验；
4、负责和后台开发人员协作确保整个产品功能的实现和运行；
5、对自己代码进行复查，进行单元测试，对软件质量负责；
任职要求：
1、有2年或以上PHP和web移动端开发经验。
2、熟悉vue开发框架，熟悉组件化开发；
3、熟悉HBuilder、MUI、HTM5+，并有HBuilder项目经验和实践demoapp优先考虑；
4、熟悉手机端和PC端web实现的差异，有在Android、iOS等平台下HTML5+CSS+JavaScript（或移动JS框架）开发经验者优先考虑。
5、能凭借丰富的开发经验快速定位并解决各种前端问题；
6、具有微信公众号开发经验，了解小程序的开发；
7、逻辑思维强、注重团队协作；
篇5：图形驱动开发软件工程师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责描述：
1.负责GPU驱动设计相关工作；
2.与硬件人员配合完成硬件和驱动程序的联合调试；
3.与硬件人员一起进行产品验证、排故等工作；
4.软件售后技术的支持；
5.编写和维护软件相关设计和体系文档。
任职要求：
1.软件工程、计算机相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.熟练掌握C/C++语言；
3.熟悉计算机体系结构，掌握GPU工作原理；
4.熟悉OpenGL驱动架构，熟悉linux内核工作原理；
5.能够熟练阅读英文技术文献和数据手册；
6.有VxWorks驱动软件开发经验者优先。
一、作息时间
上午上班时间：8:30-12:00下午上班时间：13:00-17:30
公司实行五天工作制，享受加班补贴，节假日休假按国家有关规定执行；
二、培训与发展计划
1、晋升通道：双轨制晋升通道（技术通道与管理通道），为员工提供可视的发展路径；
2、多元化的培训支持：
（1）公司非常重视员工培训发展与经费投入，人均培训时间同行业领先；
（2）员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
（3）公司不定期举办各类技术交流与活动，采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长；
（4）公司建立"一对一"导师帮扶机制，解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题，帮助员工迅速适应新环境。
（5）成长机制及人才激励：轮岗、转岗、竞聘及人才举荐。
三、社会保险和福利
五险一金：购买五险一金与补充医疗商业险；
节假日福利：元旦、春节、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节、春节等，除按国家规定正常放假之外，发放节日福利；
各类补贴：夏季高温补贴、冬季取暖补贴、通讯补贴、交通补贴、餐补、保密津贴、职称津贴、出差补贴；
礼金及慰问金：生育礼金、住院探望慰问金、亲属过世慰问金；
生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；
健康体检：入职健康体检、年度健康体检；
员工活动：公司成立羽毛球队、篮球队、游泳队等活动并提供活动经费；公司或部门不定期组织策划其他集体活动；
带薪休假：工作满一年享受五天带薪年假，有较长的春节假期；
其他福利：免费提供自助形式一日三餐，员工宿舍。
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