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双微运营职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-27

职位描述

1、微信、微博、微网站日常运营及推广工作;

2、提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动和评论;

3、掌握微博微信产品功能,参与策划并执行微营销活动及跟踪维护;

4、即时掌握新闻热点,挖掘和分析网友使用习惯及体验感受;

5、收集分析其他微博微信的运营情况及最新活动资讯,及时收集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求;

6、针对推广效果进行数据分析,经验总结,撰写运营方案。

任职资格

1、大专以上学历,市场营销、电子商务类等相关专业;

2、1年以上微信/微博运营经验者优先(包括自媒体);

3、熟悉互联网音效推广,熟悉各大电商平台,对微博微信有见解,微博微信控优先;

4、良好的文字表达,勤劳肯干,积极性强,能承担较大工作压力。

微信

篇2:资深运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责

1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和浏览量;日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列,以增强店铺吸引力、产品销量。

2.每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。

3.安排部门工作任务,并总结各部门反映数据与解决问题。维护店铺正常运营,不出现违规处罚现象。

4.合理安排部门内人员的工作,并能激励店铺员工的工作;

5.协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。

任职要求

1.30周岁以下,大专以上学历,本科优先;

2.具有三年以上女装店铺运营岗位工作经历,有扎实的运营基本功;

3.具有优秀的逻辑思维能力、数据分析能力、页面审美能力;

4.具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力;

6.工作积极主动、认真负责、有意长期从事电子商务运营工作;

年薪20-30万,觉得自己够优秀,还可再议

提供最好的福利:公司每天提供中餐、晚餐饭菜可口还管饱,有茶水间、茶、咖啡随你选;

简单的人际关系:轻松愉快的工作环境,公司大部分都是90后的软妹子和小鲜肉,颜值特别nice.;

世界那么大你应该来小象看看

篇3:社交媒体运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

技能要求:

抖音、微博、小红书、美拍

任职要求

1.一年以内国内著名内容分发平台的内容分发及运营管理经验;

2.头脑灵活,思路清晰,有较强的沟通能力;

3.有成功的案例优先。

岗位职责

在抖音平台建立账号并进行内容发放,配合主店铺的内容及活动。

做六休一朝九晚六

篇4:排会运营专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责】:

1、负责与专业FA机构的项目对接与项目融资推进;

2、参与创业项目融资对接,同投资人、FA和创始人协调会议时间和会议地址;

3、对工作流程进行优化,制定排会效率提升方案并对效果进行持续跟进。

任职要求】:

1、对互联网、创业、投融资有浓厚兴趣,能承受一定工作压力;

2、认真细致,有良好的沟通和理解能力;

3、责任心强,主动有担当地去解决问题;

4、经验不限,有相关运营工作优先,欢迎应届生。

篇5:一堂课程团队用户运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

【职位诱惑】

六险一金、带薪年假病假、扁平化管理

岗位职责

1、挖掘目标用户画像,分析用户特点,搭建用户体系,制定相关运营策略

2、完善新用户接待流程,优化老用户留促活

3、收集用户反馈,

4、对微信营销玩法感兴趣,并能够对方案举一反三挖掘新的形势,实现用户增长

任职要求

1、本科及以上学历,从事用户运营相关工作1~3年

2、有责任心,细致踏实,优秀的沟通与文案能力

3、对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考

4、自我驱动型,能承受压力与快节奏

【加分项】

1、有创投行业相关背景优先

2、有在线教育工作经历优先

制度专栏

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