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足浴技师服务制度

编辑:制度大全2023-12-21

足浴技师服务制度

  为了规范技师内部管理,保障技师对客服务质量,保证会所的优质服务形象,特制定以下规章制度:

  1、公司规定技师在接到钟房通知后,必须在3分钟之内到达指定座位。如技师超过5分钟未报起钟,未向钟房说明原因,罚款20元/次;

  2、技师上钟必须按公司规定的上钟程序,面带微笑,姿势端正,按老师培训的要求主动热情与客人打招呼,违者罚款20元/次;

  3、技师报CALL钟,但两个小时内该CALL钟都未到,技师必须当班内叫回CALL钟,否则买68元/个;

  4、技师在保证了正常的上钟程序(上钟速度、礼貌礼节、微笑),还是被客人退钟,给予一次机会。第二次退钟无论任何原因都要打尾牌。男技师上钟是因为客人要女技师而被退,不动牌;

  5、上钟不准带手机,违者罚款50元/次;

  6、技师在公共场合乱丢垃圾或吐口香糖,罚款20元/次;

  7、技师忘送小费单或忘记写锁牌号、技师号或日期,罚款50元/次。如小费单送迟,而造成钟房漏单,后果自负;

  8、技师犯错误被罚,打电话给客人,客人第二次来骂管理人员,该技师罚款100元/次。严重者除名;

  9、严禁技师收现金小费。客人执意要给现金,按留台小费处理,违者小费没收,并罚款双倍小费。(客人留台小费,技师必须提前告之部长,征得同意后经当班收银及部长签字,技师下班后可到前台领取)

  10、单独足浴项目不可签小费,如有,一律充公进小费箱;

  11、公司规定足浴项目最高签单小费为20元,如过客人签单小费金额超过20元,超过部分一律充公进小费箱。如客人执意要给,可按留台小费处理;

  12、客人上洗手间,要带客人到洗手间,要站在能看到客人和房间的的区域,否则罚款20元/次;

  13、技师不可帮客人买单,见到上司或客人不打招呼,罚款20元/次;

  14、技师不可帮其他技师报CALL钟、点钟,否则帮报者罚款100元/次,被帮报者罚50元;

  15、技师迟到规定如下:迟到15分钟(包括15分钟)罚款20元/次,超过15分钟按买钟68元计算;

  16、下钟后必须提醒客人带好随身携带物品,如客人离开大厅区域再回来拿手机、钱包的,上钟技师罚款20元/次;

  17、直接服从,越级投诉。严禁在公共场合顶撞或辱骂上司,违者罚款50元以上;

  18、技师不可用任何理由私签小费单,改小费单,否则罚款50元以上;

  19、技师工衣柜损坏,扣20元/次,工牌掉50元一个;

  20、公司座机为:25996878/25995301。如公司打电话叫加班不听者罚50元/次,打电话接听者不来则罚款100元/次;

  21、下钟后在客用洗手间洗手,罚款20元/次;

  22、上钟时间看电视,罚款20元/次;

  23、误导客人签小费者,罚款100元/次;

  24、技师买钟一律交现金,否则不给予上钟。休假一天或请假、买钟买休一天,小费也要迟发一天;

  25、员工每月固定休假为3天。如休假、请假超过3天,工资一律按规定迟发;

  26、公共场合不可大声喧哗吵闹,违者罚款50元。宿舍员工必须自己配锁匙,严禁下班后敲门,影响他人休息,被其他员工投诉的,罚款50元;

  27、公司物品一律不可私用,发现一次重罚;

  28、技师上班不穿工衣,不戴工牌,罚款20元/次并打尾牌;

  29、在公共场合辱骂管理人员,煽动并排挤新来员工,查实后一律开除;

  30、上班时间不在技师房者,罚款20元/次;

  31、技师见客后,只要起钟被客人退回,就打尾牌;

  32、借助客人给管理人员施压,讲小费和规定罚款200元/次;

  33、故意退客,打尾牌,并罚款100元/次;

  34、上下钟不报者,罚款50元/次,如造成跑单,照价买单并罚款;

  35、当班不可叫其他技师代值班,值班可叫同班技师值班,但必须经过楼面管理人员同意方可;

  36、下钟后必须提前送小费单到前台,如因此原因漏单,后果自负;

  37、技师提前下钟,必须告之当班部长了解情况,否则取消小费,并罚款50元/次(不讲理由)

  38、技师买钟请假,迟到者牌一律往后移,除加班楼面同意晚来技师牌在原位;技师正常休假、请假、买钟买休,回来后一律打尾牌;

  39、技师不可帮客人买单,也不可自己拿小费单到前台买,送完小费单后马上离开前台,不可逗留,否则罚款20元/次;

  40、矿物盐、热毛巾用完后要放在指定的地方,否则罚款20元/次;

  41、技师不可换好衣服等下班;

  42、技师必须严格遵守公司考勤制度,迟到、早退,上班时间私自外出等违纪违规行为将按考勤制度处理;

  43、客人给技师签小费,技师感觉得少,当着客人面撕掉或说不要,罚款100元/次;

  44、技师不可带私人情绪上钟,不可给客人脸色看,主动退客或临下班时不愿上钟,不愿加钟的一律停牌培训并根据情节轻重罚款;

  45、技师不能在客人面前散播有损公司声誉或内部行政管理的言论,违者罚款100元;

  46、见到上司或客人不打招呼,罚款20元/次;

  47、不准穿客用拖鞋,以及赤脚在营业区走动,违者20元/次;

  48、技师不得将BB油瓶带入四楼按摩区域,违者罚款50元/次;

  49、爱护公司公共财物,如有损坏,必须照价赔偿;

  50、凡被客人投诉服务态度极差,技术手法不好,或暗示索取小费,一律停牌培训,并罚款200元以上;

  51、技师强迫客人签小费或在前台因小费事项与客人发生争执的,一律重罚200元以上;

  52、客人换人后,被换技师不得在休息室议论客人,凡因此原因导致后牌技师不愿上钟的,一律罚款100元以上;

  53、技师下钟后必须提醒客人带好随身贵重物品,否则罚款20元/次;

  54、顾客是上帝,任何情况下技师不得与客人发生争吵,如客人的确难以应付,应及时通知部长到场调解。如与客人发生争吵或打骂现象的,公司一律予以重罚;

  55、同事之间应团结友爱,严禁拉帮结派,打架斗殴。如技师在公司范围内吵骂或打架斗殴,先动手的罚款500元,后动手的罚款300元,情节严重者直接辞退;

  56、煽动员工抗-议或带头罢工者属重大违规行为,公司将给予直接辞退,提成小费一律不予发放;

篇2:服务技师岗位职责任职要求

服务技师岗位职责

岗位职责:

1、能根据工作目标自主安排工作计划,对日常工作能进行必要的分析总结;

2、与OEM区域负责人有效沟通合作,落实后处理服务相关标准的执行;

3、支持配合OEM渠道管理者持续提升后处理业务服务能力;

4、能完成区域后处理热点问题/重大故障的现场调查及解决;

5、监控区域服务站TNF比率和索赔金额,对异常区域进行原因调查和分析;

6、公司/上级交办其他事项。

任职要求:

1、具有熟练的Office办公软件操作技术和检测的技能,具有较强的数据分析能力;

2、汽车行业相关经验,发动机和排放处理系统相关工作经验者优先;

3、基础英语能力,工科背景;

4、有执着的敬业精神和较强的责任心,工作仔细认真;

5、能吃苦耐劳,服从工作需要;

6、良好的团队精神,较强的学习能力和自我监督指导能力;

7、有自信,具有能良好的沟通能力。

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服务技师岗位

篇3:售后服务技师岗位职责任职要求

售后服务技师岗位职责

岗位职责:

1、能根据工作目标自主安排工作计划,对日常工作能进行必要的分析总结;

2、与OEM区域负责人有效沟通合作,落实后处理服务相关标准的执行;

3、支持配合OEM渠道管理者持续提升后处理业务服务能力;

4、能完成区域后处理热点问题/重大故障的现场调查及解决;

5、监控区域服务站TNF比率和索赔金额,对异常区域进行原因调查和分析;

6、公司/上级交办其他事项。

任职要求:

1、具有熟练的Office办公软件操作技术和检测的技能,具有较强的数据分析能力;

2、汽车行业相关经验,发动机和排放处理系统相关工作经验者优先;

3、基础英语能力,工科背景;

4、有执着的敬业精神和较强的责任心,工作仔细认真;

5、能吃苦耐劳,服从工作需要;

6、良好的团队精神,较强的学习能力和自我监督指导能力;

7、有自信,具有能良好的沟通能力。

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