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运营推广(APP)职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-20

职位描述

我们提供:

1、业界最有竞争力的薪酬

2、丰厚的年终奖金(具体多少,看你创造的业绩)

3、五险一金(人人综合医保,让你享受深圳户口待遇)

4、假期(2天事假任你请,不扣基本工资)

5、年假(5天年假及将近半月的有薪春节假期,让你有足够的时间聚会及陪伴父母)

6、旅游(年度免费旅游,带你国外,国内飞,去年的巴厘岛,泰国,云南,今年的新加坡马来西亚、日本行。可惜你错过了,来吧,明年我带你飞)

7、无比有趣的活动(K歌比赛,运动会,演讲比赛,羽毛球比赛等)

8、各种节日福利,只要你想得到的节日,我们都一起过(三八节,六一儿童节、端午节、七夕节,中秋节,万圣节,感恩节,春节等等)

9、我们提供完善的入职培训课程体系,20多门课程,让你了解所有的流程及工作技巧

10、这里上班每天放着好听的音乐,茶水间为你提供你想吃的零食

11、如果你想快乐工作,快乐成长,跟一群有梦想的年轻人一起疯,一起创造奇迹,我们欢迎你!

职位说明:

1.App运营,熟悉GooglePlay,AppStore,了解ASO知识

2.监控APP广告投放数据,对数据进行分析,并提出优化方案;

3.分析各种运营数据,根据数据对运营工作提出改进方案;

4.App商业化运营优化,不断对现有渠道进行优化,开拓新的商业化渠道,不断提升APP用户量和活跃度;

5.能熟练使用Excel进行数据分析。

6.了解数据库知识、有App、互联网、电子商务的大规模数据处理经验优先;

岗位要求

1.本科以上学历;

2.良好的中文写作能力,英语六级以上,工作经验一年以上;有英文SNS经验,能熟练阅读和总结业内英文新闻;对市场信息和情报敏感;

3.能熟练使用Excel进行数据分析,熟悉数据库知识、有App、互联网、电子商务的大规模数据处理经验优先;

4.对运营工作有强烈兴趣,有Facebook,GoogleAdwords广告投放经验优先考虑;

5.热爱移动互联网行业,能玩转时下流行APP游戏及各类热门APP。

6.逻辑思维能力强,有责任心,工作细致认真,勤奋好学。

7.该岗位优先考虑有海外运营兼数据分析经验。

若您身边有合适的朋友正在找此职位的工作,欢迎推荐,推荐成功入职者,奖励500元现金,推荐者请将简历发至邮箱或拉勾私聊备注,推荐人及推荐岗位

篇2:app内容运营H职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责(工作内容)

1、优秀的文案原创能力,执行能力,较强的资源整合能力,协调组织能力;

2、了解App及自媒体行业发展趋势及运作模式

3、熟悉多领域,生活智慧小达人、有类似百度经验类行业从业经验者优先考虑

4、跟进运营方案实施,分析用户需求和心理,收集用户反馈,改进产品及运营流程

5、会撰写简单的视频脚本

任职要求

1、优质原创标准制定,规划当月热点,对内容质量负责

2、日更新内容数量≥3篇

3、视频频道规划与运营,提供优秀视频创意脚本

4、每月搜集热点,制作原创优质经验集

5、根据工作需求,及时发现工作中的问题并进行反馈给相应部门。

考核标准

提升文章质量与数量

备注

加分项:自带新媒体或其他内容平台相关合作资源

篇3:用户运营APP运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

工作职责

1.负责用户运营的活动策划和内容运营,熟悉营销活动,对于热点事件有自己的思考和视角;

2.主动了解用户,维护与用户的关系,发展核心用户,能够协助团队搭建用户的层级体系,设计和运用多种运营手段,提升用户的活跃度、留存、黏性,减少用户的流失

3.针对不同类型的用户设计有效的方案,进行跟踪、评估与复盘,并提改进措施方案

4.对围绕用户的活动策划、提升活跃度有一定经验,擅长沟通,可以挖掘用户特征,并根据特征定制相关策略。

任职要求

1.教育背景:大专或以上学历;

2.任职经验:两年以上互联网用户运营经历,有成熟的项目案例优先;

3.素质能力

1)具备优秀沟通能力与跨团队协作能力,并具备一定的管理能力;

2)善于把握用户心理,熟悉用户运作方式;

3)勤劳肯干,具有强烈的责任心、敬业精神,能承担较大工作压力。

4.加分项目:有梦想,有想法,有决心;品正,坦诚沟通,不虚浮;逻辑缜密,智慧一流;情商过关,有团队意识

>>五险一金:入职即买五险一金;

>>免打卡,每天7.5小时上班制,员工可享用美容医疗与美肤用品内部优惠价;

>>舒适的办公环境、自由、创新、、信任、和谐有趣的工作氛围;

>>充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化;

>>薪酬福利:提供高于同行的竞争力的薪酬,按国家法律规定缴纳各项保险福利;

>>有薪假期:享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等;

>>利润:年终奖金、绩效奖金、孝心金等激励措施;

>>晋升机制:为员工职业规划提供多维度的发展、晋升通道、不定期培训;

>>培训安排:公司为员工提供有利于其工作和发展的各种培训机会;

>>员工活动:每季度为员工集体开生日party、每年1—2次国内外旅游、不定期户外拓展活动,各种茶饮、咖啡免费供应。

篇4:用户运营APP用户运营网络用户营销职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

1.负责用户运营的活动策划和内容运营,熟悉营销活动,对于热点事件有自己的思考和视角;

2.主动了解用户,维护与用户的关系,发展核心用户,能够协助团队搭建用户的层级体系,设计和运用多种运营手段,提升用户的活跃度、留存、黏性,减少用户的流失

3.针对不同类型的用户设计有效的方案,进行跟踪、评估与复盘,并提改进措施方案

4.对围绕用户的活动策划、提升活跃度有一定经验,擅长沟通,可以挖掘用户特征,并根据特征定制相关策略。

篇5:APP内容运营k职位描述与岗位职责任职要求

职位描述

岗位职责(工作内容)

1、优秀的文案原创能力,执行能力,较强的资源整合能力,协调组织能力;

2、了解App及自媒体行业发展趋势及运作模式

3、熟悉多领域,生活智慧小达人、有类似百度经验类行业从业经验者优先考虑

4、跟进运营方案实施,分析用户需求和心理,收集用户反馈,改进产品及运营流程

5、会撰写简单的视频脚本

任职要求

1、优质原创标准制定,规划当月热点,对内容质量负责

2、日更新内容数量≥3篇

3、视频频道规划与运营,提供优秀视频创意脚本

4、每月搜集热点,制作原创优质经验集

5、根据工作需求,及时发现工作中的问题并进行反馈给相应部门。

考核标准

提升文章质量与数量

备注

加分项:自带新媒体或其他内容平台相关合作资源

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