财务中心经理岗位职责任职要求

篇2：商场财务经理岗位职责任职要求

商场财务经理岗位职责

职责描述:

1.按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果;

2.统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见;

3.负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率;

4.负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错;

5.定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作;

6.负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议;

7.根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力;

8.建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作;

9.积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作;

10.提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;

11.提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持;

12.与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持;

13.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.学历及专业背景要求(含资格证书要求)

1.1财经类相关专业大学专科以上学历,3年全日制学制;

1.2中级会计师职称;

1.3通过CPA会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在2年以内优先。

2.经验要求:

2.16年以上工作经历,2年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。

3.其他工作技能要求:

3.1业务技能及专业知识:熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能;具有较强的预算控制能力;具有计划、组织协调与领导能力;具有时间管理以及处理并发事件的能力;

3.2职业素质:较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识;

3.3其他能力:较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;

3.4语言及计算机要求:熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。

商场财务经理岗位

篇3：财务会计部总经理岗位职责任职要求

财务会计部总经理岗位职责

(一)岗位职责

1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;

3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;

4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;

5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;

6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;

7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;

8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。

(二)任职要求:

1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;

2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;

3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;

4、精通财务核算,具有较强的成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;

5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;

6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;

7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;

8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。

财务会计部总经理岗位

篇4：财务会计部经理岗位职责任职要求

财务会计部经理岗位职责

职责描述:

1.落实总公司的各项财务制度和管理要求,组织建立健全分公司财务制度体系。

2.组织拟定分公司年度预算方案,组织预算编制、控制、分析、考核工作,合理、有效配置资源,严格控制成本。

3.组织分公司会计核算工作,确保真实、准确、完整地反映本单位经济事项。

4.组织编制资金计划、合理使用资金及银行账户,确保资金安全。

5.规范管理并持续完善会计基础工作,妥善管理财务档案。

6.及时对内对外报送各项财务报表及财务报告,及时向总公司财务会计部报送重大财务事项报告。

7.发挥财务监督作用,及时制止和纠正分公司财务违法违规行为,防范财务风险。

8.负责指导、监督三四级机构开展财务工作。

9.负责分公司财务人员培训和财务队伍建设工作。

任职要求:

1.遵纪守法、廉洁正直、坚持原则、忠于职守,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.具有学士以上学位,财会、金融、经济管理类本科以上学历。

3.具有5年以上寿险财务工作经验。

4.熟悉寿险财务管理涉及的法律法规和监管规定,具有全面良好的财会专业基础。

5.具有较强的贯彻执行能力、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力。

6.具有会计、审计或经济中级(含中级)以上专业技术职称,或具有注册会计师等国内外财务、会计、审计等领域的合法专业资格。

财务会计部经理岗位

篇5：财务部经理助理岗位职责任职要求

财务部经理助理岗位职责

工作职责:

1.负责公司年度财务预算编制,监督与分析预算执行情况,评价预算执行结果;

2.依据会计准则、相关会计制度规定,审核公司会计及管理报表;3.跟踪会计准则最新变化,评估对公司影响,提出专业建议;

4.组织开展公司外部审计工作,协调解决相关问题;

5.完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜;

5.参与公司重大投资项目,提供财务、税务等方面专业意见建议;

6.负责定期经营分析报告,分析公司经营和财务状况。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,财务、会计类等相关专业;

2.熟悉企业会计准则及相关的法规、政策,有金融企业工作经验;

3.较强的文字表达能力、学习能力、分析能力;

4.有CPA、ACCA等相关专业资格证书,财务或审计从业5年以上(应聘部门总助的,7年以上),有四大会计师事务所从业经历者优先;

5.工作认真、负责,团队意识较强。

财务部经理助理岗位