财务储干岗位职责任职要求

篇2：财务行政主管岗位职责任职要求

财务行政主管岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司发展要求、组织建立和完善公司财务管理体系,包括核算、审计、预算、税务筹划等,贯彻公司的各项财务制度;

2、负责建立收入、成本、费用及税费的正确核算体系,保证会计核算的真实和准确;

3、负责审核会计凭证及科目,按时完成月末、年终结账、结算工作;

4、负责组织各项财务数据核算,确保提供准确的会计核算信息、资料和完成各期财务报表和报告的编制工作;

5、负责组织建立各项财务凭证、资料归档工作,确保各类财务信息、原始会计凭证、账簿、报表和其他档案资料的准确性和完整性;

6、负责预算管理工作,包括预算编制、预算审核和预算执行过程中的控制工作;

7、负责组织建立健全的财务分析体系,及时有效完成各会计期间的各项财务分析报告,并提出合理化建议;

8、负责公司行政管理工作

任职要求:

1、国家统招本科以上学历,会计和财务等相关专业。

2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

7、有高新技术企业、软件、互联网企业工作经验者优先;

财务行政主管岗位

篇3：财务管理担当岗位职责任职要求

财务管理担当岗位职责

1.通过电话等方式联系客户,核对应收账款,必要时上门联系客户付款

2.按时制作相应的回收报表

3.定期和公司相关的部门沟通回款情况,督促尽快收款

4.协助外部回收公司,做好债权的跟踪管理,必要时和律师事务所联系,收集证据,跟进诉讼案件

5.根据需要,计算销售人员的奖金

6.债权管理课的其他相关事务

财务管理担当岗位