薪资核算员岗位职责任职要求

篇2：核算员岗位职责任职要求

核算员岗位职责

岗位职责:

1.及时了解各工地的进度、收款信息、签证等情况,参与项目成本全过程控制管理;

2.审核人工预估任务书、项目人工成本,对超过公司标准的情况时及时责令调整;

3.及时输入结算工程的技术工、辅工等信息,建立人工成本数据库;

4.对项目部材料及人工等工程成本进行测算,审核项目的赢利点、亏损点,找出产生的原因,提出合理建议,及时将情况汇报领导;

5.建立、健全公司成本管理体系,建立、健全成本控制规章制度,对新进人员预结算相关知识的普及;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.工程管理等相关专业大专以上学历,3年以上相关工作经验;

2.熟悉CAD操作、定额知识、成本测算知识,有一定的成本分析能力;

3.为人正直,责任心强,有较好的沟通协调能力,语言表达能力;

4.可适应全国出差。

核算员岗位

篇3：薪资绩效经理岗位职责任职要求

薪资绩效经理岗位职责

岗位职责:

1、根据公司薪酬绩效制度进行公司整体业务团队的定期薪资绩效考核及评级

2、公司后台人员绩效考核评分汇总及应用

3、负责HR系统相关对接及数据处理

4、参与公司薪酬绩效制度的修订与完善

5、办理公司社保、公积金人员增减及汇缴业务等工作;

6、协助进行招聘工作等领导要求的其他临时工作。

任职资格:

1、人力资源管理专业本科以上学历;

2、从事人力资源工作3年以上,具备第三方财富管理公司或p2p公司人事工作经验;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳、心理素质好、执行力强。

薪资绩效经理岗位

篇4：成本核算员岗位职责任职要求

成本核算员岗位职责

成本核算员黄冈升华房地产开发有限公司黄冈升华房地产开发有限公司任职要求:

任职要求:

1.具有大学专科或以上学历,有造价员或预算员资格,有造价师资格优先;

2.3年以上工程预、决算及施工现场工作经验;

3.熟悉合同,具有施工阶段造价管理工作经验;

4.具备工程预、决算和工程管理的的专业知识;熟练应用广联达软件算量、CAD设计软件;

5.富有团队协作精神、良好的沟通能力和严谨的工作作风;

6.工作经验丰富,其他条件可适当放宽面谈

成本核算员岗位

篇5：工程核算员岗位职责任职要求

工程核算员岗位职责

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

5、对接好设计部和工程部的成本审核和核算。

工程核算员岗位