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财务行政岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-16

财务行政岗位职责

岗位职责:

1.负责统计客户每期投资收益明细;

2.负责客户投资收益的定期派发(美国账户打款);

3.负责每单签约客户信息登记、录入;

4.负责客户签约合同文件的准备与签约后的存档;

5.完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1.不限工作年限,全日制大专及以上学历;

2.具有基础英语阅读能力,英语水平高者优先考虑;

3.工作细心、有责任心和耐心;

4.具有良好的沟通能力、执行能力,能够承受较强的工作压力。

财务行政岗位

篇2:财务行政管理岗位职责任职要求

财务行政管理岗位职责

岗位职责:

负责部门内人力资源规划、员工关系管理协调、绩效考核制度实施、员工培训、考核与晋升

负责生产基地日常行政事务和行政接待的管理,与客服部对接包括印章、名片、办公用品、工作服、用餐、住宿、用车、订票、礼品等管理工作

负责生产基地人力资源规划,并报客服部审批。负责公司人员需求分析,制定人员招聘计划,并报客服部审批;组织人员招聘、录用、离职及员工用工备案等相关人事手续的办理

负责生产基地的考勤管理、员工绩效考核的审核工作

负责办理生产基地员工的社保、医保、公积金管理

负责生产基地文件和快递的接收、发放、管理和登记

及时完成上级领导交给的其它工作任务,对于本职范围内无法完成的任务必须在第一时间内向上级汇报.

负责编制各类报告报相关领导审批并跟踪审批进度

负责生产基地的环评、基础设施保障辅助工作

负责生产基地税务申报、发票的认证及开具发票

负责生产基地相关费用的发票整理、审核工作,发客服部审批、报销结算工作

负责银行往来账目的核对,负责检修基地的现金接收、支付等管理

负责生产基地的公章保管使用管理

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财务行政管理岗位

篇3:财务人事行政经理岗位职责任职要求

财务人事行政经理岗位职责

岗位职责:

1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;

2、负责现金收支单据的审查;

3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理,经审核无误后,将其做为正式会计凭

证登账;

4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核;

5、负责月末计提税金及附加;

6、负责公司往来债务账目的定期检查,包括与公司内部往来账务的检查核对,按时与

往来应付、应收会计核对明细账目,发现呆账及账实不符情况,及时上报财务经理处理;

7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;

8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注;

9、负责编制各类统计报表;

10、负责整理会计资料;

11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订;

12、完成财务经理安排的其它工作。

13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度,并监督执行;

14、负责公司行政内务事宜办理;

15、负责公司员工活动的组织、召集;

16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作;

17、负责每周人员异动情况数据汇总并上报;

18、负责每月人事报表的统计汇总并报上层领导;

19、负责员工关系及员工动态了解;

20、领导安排的其他临时性工作。

任职要求:

1、基本要求:会计专业本科及以上学历,有会计从业资格证书;

2、掌握技能:熟练使用财务软件报表模块,合并报表模块;熟练使用EXCEL,熟悉OA操

作流程;熟悉会计法规和税法;

3、业务能力:独立完成财务报表,合并报表的处理;

4、职业素养:工作细致、责任感强、有较强的逻辑性和判断能力,执行力强,良好的

沟通能力、团队合作精神。

财务人事行政经理岗位

篇4:行政及财务岗位职责行政及财务职责任职要求

行政及财务岗位职责

岗位职责:

本岗位将负责在上海办公室提供行政及财务支持,具体工作内容包括:

?协助准备办公费用的支付和报销申请;

?为驻上海的同事提供行政和文书支持;

?负责公司出纳相关事宜,包括但不限于:

与银行的对账;

到银行办理现金领取、支付和结算工作;

3)编制上海外商投资统计报表;

4)协助完成年检报告;

5)协助完成月度报税、清卡、开票,及税额抵扣;

6)协助安排付款申请;

7)负责费用摊分及核对帐目;

8)登记现金和银行存款日记账;

9)协调总部财务部与代理记账公司之间的事务;

10)协调总部及其他各相关外包部门之间的事务;

11)处理税务局、财政局及相关政府机构的联络事务;

?与总部行政及公司物业协调办公室维护工作;

?负责收发处理往来信函、文件、传真等,并接待来访客人;

?负责办公用品、茶水间的日常管理及采购;

?协助组织会议及活动;

?完成领导交办的其他事务。

职位要求:

1.英语或行政管理等相关专业大专或以上学历

2.能熟练操作办公软件及办公设备

3.掌握基本英语写作、会话能力

4.诚实敬业,工作认真仔细,责任心强,热情开朗

5.严格遵守、执行国家财经法律法规和公司制度,具有保密意识

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篇5:行政单位财务会计岗位职责

行政单位财务会计岗位职责

以下就是行政单位财务会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

1、遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务制度,依照会计法和会计制度的规定办-理本单位会计事务,实行会计监督,机关财务人员岗位职责[智库|专题]。

2、大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。

3、资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。

4、做好原始凭据的交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。

4、现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。

5、固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。

6、登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。

7、加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。

8、加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。

9、做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。

行政单位会计岗位职责

1、日常凭证审核及账务处理;

2、相关项目预算编制及预算执行监管;

3、会计档案登记管理;

4、对现金、银行业务款项的监管;

5、认证发票及相关税务申报工作;

6、领导安排的其他事项。

任职资格:

1、具有会计师职称;

2、三年以上会计工作经验,具备良好的职业道德和职业操守,作风严谨;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

4、熟悉《企业会计准则》、了解行政事业单位预算管理及会计处理相关知识;

5、熟练使用各种财务工具和办公软件,且操作娴熟;

6、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;工作细致,责任心强,良好的沟通能力、团队精神。

事业单位会计岗位职责

【岗位职责】

1、从事行政事业单位会计核算工作,熟悉行政事业单位会计制度和相关政策法规;

2、能独立编制会计凭证,编报会计报表;

3、负责财务资产管理相关工作;

4、负责相关的数据统计和分析工作;

5、其他财务相关工作。

【任职要求】

1、男,40岁以下,全日制本科学历以上,会计、审计或财务管理等相关专业;

2、有2年或以上相关会计岗位工作经验;

3、持有会计从业资格证书,具备中级会计师职称或注册会计师资格者优先;

4、认真细致,爱岗敬业,有良好的职业操守;

5、熟悉财务软件操作。

机关财务人员工作职责

一、收款严格按公司的收入管理规定办理收款业务,收款时用验钞器审验人民币真伪,认真清点,不得发生少收、多收款现象,否则责任自负;收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等,在收据上加盖“现金收讫”章;收支票应注明支票号,同时将有关资料输入计算机,做到及时准确无误。

二、付款严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务,工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付,不得发生少付、多付现象。

三、制单与记帐

1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制单,做到字迹清楚,数字准确,摘要言简意赅,当日凭证当日制单,积压单不得超过2个工作日;

2、负责现金账和银行账的记账工作,当天的业务必须当天入账,做到日清月结;

3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符,及时核对银行存款余额,月末编制《银行存款余额调节表》;

4、月末与会计核对本月发生额及累计余额,做到账证、账实、账账相符。

四、现金和票据管理

1、每日库存现金为2000元,其余存入银行,如因延误引起其他事故发生,公司将追究其经济责任;

2、不得坐支现金;

3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据,并追踪票据使用情况,尤其是所收取支票的入账情况。

五、工资管理

1、根据工资管理规定按时核算员工工资,编制工资源共享表,交会计审核;

2、根据会计和公司经理审核后的工资表,进行工资发放。

六、报表规定根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》,每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。

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