财务报告主管岗位职责任职要求
财务报告主管岗位职责
岗位职责:
1.参与月度和季度财务报告的相关准备工作;
2.负责与外部审计师对接工作,及时提供相关财务资料,进行业财核对;
3.向管理层及其他报表使用者提供相关的财务报表数据支持;
4.协助核算同事解决财务处理中的相关问题,并跟进公司新业务的账务处理;
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,5年以上工作经验;
2.证书:持有AICPA,CICPA,ACCA(AICPA是必须项);
3.熟悉上市公司财报披露要求,能独立编写美股或港股财务报告。
4.三年及以上四大审计+2年inhouse财务经验(互联网企业优先);
5.熟练使用EXCEL等软件进行大批量数据处理;
6.具备良好的英文读写能力;
7.具有良好的学习潜力、沟通能力,团队精神;
财务报告主管岗位
篇2:财务报告经理岗位职责任职要求
财务报告经理岗位职责
岗位职责:
1、研究制定会计政策和操作指导,完善公司财务制度及规范。
2、境内公司日常财务核算、财务凭证、税务工作的审核。
3、与公司各业务部门对接,熟悉公司业务做好财务支持工作。
4、审核财务报表及合并报表并进行分析。
5、负责公司全面的资金调配,会计核算工作。
6、配合审计、税务、统计等部门做好相关资料的报备。
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,财务专业知识扎实,有CPA证书优先考虑。
2、有证券、期货从业经验优先考虑。
3、有四大会计师工作经验并参与过海外上市优先考虑。
4、有金融行业或TMT行业背景,有二者结合尤佳。岗位职责:
1、研究制定会计政策和操作指导,完善公司财务制度及规范。
2、境内公司日常财务核算、财务凭证、税务工作的审核。
3、与公司各业务部门对接,熟悉公司业务做好财务支持工作。
4、审核财务报表及合并报表并进行分析。
5、负责公司全面的资金调配,会计核算工作。
6、配合审计、税务、统计等部门做好相关资料的报备。
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,财务专业知识扎实,有CPA证书优先考虑。
2、有证券、期货从业经验优先考虑。
3、有四大会计师工作经验并参与过海外上市优先考虑。
4、有金融行业或TMT行业背景,有二者结合尤佳。
财务报告经理岗位
篇3:财务经理主管岗位职责任职要求
财务经理主管岗位职责
职责描述:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
2、负责根据项目的情况进行项目登记、开具发票,结转收入、成本,并出具财务报告和分析报告,提出有效的财务建议;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
2、2年以上总账会计经验,熟悉全盘账务处理,建账建册,报表编制,纳税申报,税费控制,内部控制,熟悉中国的会计政策及税务法规,有会计从业资格证;
3、具有一定财务分析能力,良好的学习能力,创新能力,写作能力,熟练运用MSOffice系列办公软件,熟练使用财务软件;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
财务经理主管岗位
篇4:财务报告岗位职责任职要求
财务报告岗位职责
财务报告担当担当业务
1.制作当局报告;
2.制作母行决算报告;
3.担当各项日次月次财务检查工作;
4.担当行内会计记帐系统的日次关机和月末关机工作;
5.担当上司布置的其他工作;
6.有制作银行财务报表经验者优先考虑.
用人要求
2年及以上工作经历
本科
财务相关专业
prefermale
24-35
有会计从业资格者优先考虑
CET6
英语流利,熟练掌握MicrosoftOffice软件,熟悉银行当局报告体系者佳.
担当业务
1.制作当局报告;
2.制作母行决算报告;
3.担当各项日次月次财务检查工作;
4.担当行内会计记帐系统的日次关机和月末关机工作;
5.担当上司布置的其他工作;
6.有制作银行财务报表经验者优先考虑.
用人要求
2年及以上工作经历
本科
财务相关专业
prefermale
24-35
有会计从业资格者优先考虑
CET6
英语流利,熟练掌握MicrosoftOffice软件,熟悉银行当局报告体系者佳.
财务报告岗位
篇5:应收主管岗位职责任职要求
应收主管岗位职责
职责描述:
1、熟悉KA通路客户应收管理,能熟练了解操作KA客户的供应商平台,跟进对账、开票、回款进度,控制应收帐款余额,并与相关部门进行工作的协调;
2、严格按照合同要求核算费用,合同外费用依据内部批准企划执行,不合规费用不予核销;
3、依据所负责KA客户至供应商平台对账开票,严格按客户开票日、拦帐日作业,追踪KA业务将发票提交至客户处,及时账期内回款,对回款进度做跟踪;
4、依据KA客户供应商平台信息,追踪KA业务提供帐扣发票,当期销售、费用匹配,及时追踪业务核销费用,无法核销的费用当月及时做预提;
5、与客户对账发现对账差异问题,费用多扣、错扣及时反馈应收主管及KA部门,追踪KA业务及时处理,直至完结;
6、依据每天出纳提供的客户回款,及时核销应收帐款手工台帐,及财务系统应收管理清帐;
7、每月出具所负责客户系统的已发货未开票、已开票未回款等应收报表,账龄分析表至应收主管;
8、按照客户别设立应收账户,登帐时注意审核检查、防止串户、错记现象发生;对账开票及时性,以防客户平台时效过期,单据无法查看;
9、每月末按时完成应收帐款分析报告,根据应收帐款回收指标,按月分解;
10、每月出具客户对账单,追踪回收客户签字盖章确认的对账单,必要时与销售一道外出对帐;
11、做好对账资料的保管,无法打印的必要资料可印屏存档;
12、完成其他临时交待事项。
任职要求:
1、熟悉快消行业KA通路,3年以上快消品行业应收对账岗位工作经验,有电商应收经验更佳;
2、优秀的沟通理解能力,团队合作,独立解决问题,积极主动的工作态度,执行力、沟通表达能力强,抗压力强、细心负责、踏实肯干、具有优良的职业素养;
3、熟练操作金蝶财务软件,熟练使用excel表格,办公自动化软件;
4、拥有会计资格证,初级职称优先考虑。
应收主管岗位