监察部经理岗位职责任职要求
监察部经理岗位职责
监察部经理1、根据国家法律和公司章程的要求,编制、更新及修改审计监察制度及实施细则初稿,收集各中心/部门营运管理制度并进行审计监察;
2、组织实施各项审计监察计划和其它审计监察事项;
3、组织实施对集团内部人员或外部合作单位的廉政举报事项调查,负责廉洁培训、管理制度修订、防范运营及廉政风险、堵塞管理漏洞等;
4、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等的法务审计监察工作;
5、负责法务运营及廉政方面的风险管控等相关工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、法律相关专业背景1、根据国家法律和公司章程的要求,编制、更新及修改审计监察制度及实施细则初稿,收集各中心/部门营运管理制度并进行审计监察;
2、组织实施各项审计监察计划和其它审计监察事项;
3、组织实施对集团内部人员或外部合作单位的廉政举报事项调查,负责廉洁培训、管理制度修订、防范运营及廉政风险、堵塞管理漏洞等;
4、组织实施日常运营活动中重大经营活动、重大合同、年度招标采购等的法务审计监察工作;
5、负责法务运营及廉政方面的风险管控等相关工作。
任职资格:
1、统招全日制本科及以上学历,财务、法律相关专业背景
监察部经理岗位
篇2：审计监察部经理岗位职责任职要求
审计监察部经理岗位职责
职责描述:
1、负责规划审计监察部的自身发展,全面负责部门内部的日常事务管理,并协调部门内各岗位人员的分工合作;
2、负责建立健全审计监察部各项规章制度、流程和细则,以及实施与监督;
3、负责集团及所属公司审计监察部各岗位工作分析,组织修订岗位职责及岗位说明书;
4、负责法务监察部年度预算的整体编制、审核、提报工作;
5、负责对集团运营的关键活动与主要控制环节进行分析,结合以往经验教训,制订审计监察工作年度和阶段性的工作重点及开展策略;
6、指导并审核部门内各业务领域项目审计工作方案的编制;
7、指导部门内各业务领域项目审计工作实施及审计发现问题跟踪,协助完成审计意见沟通;
8、审核部门内各业务领域项目拟定的审计报告,签署意见至出具审计报告;
9、指导并督促完成审计后期总结及档案的规范工作;
10、主责重点审计项目及专项业务的审计工作;
11、安排监察任务,并跟进审核监察结果;
12、负责组织部门内各岗位人员专业技能学习与培训工作,及工作总结交流,以促进专业技能提升;
13、完成董事会主席交办的其他工作事项
任职要求:
1、30-55岁,全日制本科及以上学历(审计、财务管理等相关专业优先);
2、具备内部审计、监察等工作经验10年以上,6年以上同等职务工作经验;
3、精通审计、财务知识,并熟悉相关财税法律、法规;
4、具有全面的管理知识;
5、熟悉行政、财政、税务等外部机关的监管状况;
6、较好的审计判断能力,具备审计师及以上专业技术资格;
7、熟知并具有把握国家财经法规发展、变化趋势的能力;较强的文字表达能力,能拟定各类报告、流程和制度。
审计监察部经理岗位
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