预算管理岗岗位职责任职要求

篇2：预算管理岗位职责工作内容

预算管理岗位岗位职责

工作职责:

1、负责年度决算报告及国资委等报表编报、信息披露,并配合会计师事务所审计;

2、负责公司境内各类财务报表的编制、审核、汇总,完成财务月报、季报、年报,久其报表、管控报表、IUFO报表的填报;

3、负责采集统计指标,审核、汇编、报送各类综合统计报表;

4、负责配合人事部按月上报工资专项报表;

5、负责按时打印、装订各类报表;

6、负责审核总部及境外机构会计凭证;

7、负责督导正确使用会计科目,纠正错误记账凭证;

8、负责完成各类财务报表的说明,编写财务分析报告;

9、负责经济活动分析报告的编写。

10、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业;

2、具有中级会计师者优先考虑;

3、2年以上会计从业经验;

4、熟练掌握会计制度、统计原理;

5、组织协调、沟通表达、文字写作、数字敏感度;

6、责任心强、认真细致、工作耐心、良好的沟通技巧、团队合作精神。

篇3：预算管理专员岗位职责任职要求

预算管理专员岗位职责

岗位职责:

1、协助建立产品线预算管理机制,完善预算管理体系,协助制定相关管理制度与流程;

2、协助年度预算工作展开,组织业务部门进行预算分解工作,按月完成月度预算差异分析报告;

3、深入业务,了解业务痛点,为业务部门提供改善报告;

4、跟踪、落实预算执行情况,及时纠偏,确保预算目标的达成;

任职资格要求:

1、本科以上学历,财务会计专业,有制造型企业预算编制经验;

2、对数据敏感,具备较强的数据整合与分析能力,透过经营管理报表判断企业的经营状况;

3、良好的专业判断与跨部门/项目沟通协调能力;

4、掌握Office办公软件,需要精通EXCEL的运用,熟练使用大型ERP软件,Oracle、Sap优先;

预算管理专员岗位

篇4：预算管理经理岗位职责任职要求

预算管理经理岗位职责

岗位职责:

1、负责集团预算管理制度体系、流程机制的建设;

2、负责根据财务模型,制定集团预算管理单元(总部一级部门、下属子公司)预算目标;

3、负责组织集团预算管理单元编制年度预算以及调整修订预算;

4、负责建立预算过程管控机制,对预算执行进行有效的过程管控;

5、负责预算执行差异分析;对重大不利差异进行重点分析和预警;

6、负责用友NC系统预算管理模块的实施上线和持续改进。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,会计、财务管理、金融等相关专业优先;

2、具有3年以上集团预算管理经验,主导过用友或金蝶ERP软件预算管理模块的实施上线工作。

3、具有较强的协调组织能力、沟通表达能力、业务敏感度和逻辑分析能力。

预算管理经理岗位

篇5：预算管理主管岗位职责任职要求

预算管理主管岗位职责

职责描述:

1、负责集团年度财务预算、投资预算的汇总、合并及报告的编写;

2、负责按要求准备车辆集团年度商业计划报告;

3、负责集团季度、半年度滚动经营预测合并及报告;

4、按月度跟踪财务预算执行情况,参与编写月度财务报告和对下属企业董事长汇报月度财务数据;

5、按季度跟踪商业计划执行和经营预测,编写商业计划季度执行小结和季度经营回顾报告;

6、车辆集团董事会会议报告准备及支持;

7、按集团要求收集编制季度投资计划执行情况报告;

8、支持其他项目性工作。

任职要求:

1、精通财务管理、预算、会计相关专业知识;

2、具有良好的沟通与交流能力;

3、具有出色的执行力;

4、具有较强的(财务)团队管理和组织能力;

5、英语可作为工作语言。

预算管理主管岗位