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资产并购岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-14

资产并购岗位职责

岗位职责:

1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;

2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;

3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;

4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;

5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。

任职要求:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);

2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;

3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;

4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。

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资产并购岗位

篇2:资产并购总监岗位职责任职要求

资产并购总监岗位职责

岗位职责:

1、负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标;

2、负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标;

3、完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,负责整个合作的过程和结果;

4、撰写业务经营分析、行业分析报告;参与项目调研,撰写可行性研究专项报告;

5、参与企业战略规划、年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价,参与企业内控管理、制度体系建设等。

任职要求:

1、本科以上学历,具有5年以上相关工作经验,熟悉投资战略研究、企业收购与兼并等,1个以上成功案例(收购并购、资产重组等项目);

2、熟悉资本运作,具有丰富的业内社会资源及人脉关系,具有丰富的不良资产处置、盘活专业经验,擅长对资产实现价值最大化;

3、熟悉各种项目尽职调查报告,财务分析,投融资文件的撰写;对项目有敏锐的洞察力及项目决断力,有较强的市场开拓、担当能力、执行能力和商务谈判能力;

4、思路敏捷,沟通能力强,团队合作精神佳,积极进取,开拓务实。

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