资产管理经理岗位职责任职要求
资产管理经理岗位职责
职责描述:
实体资产的投后管理及退出处置;
实现资产优化、价值提升;对财务、工程、招商、运营、租售均有一定了解;
与各项目现场团队合作,实现资产管控计划,监控资产变动情况等。
任职要求:
本科以上资产评估、经济管理、工程管理、投资分析类专业;
有基金或资产管理公司实体资产管理运营经验,包括房地产项目建设、销售、运营、招商管理经验和熟悉相关流程。
薪酬可面议,不受范围限制
资产管理经理岗位
篇2:资产评估项目经理岗位职责任职要求
资产评估项目经理岗位职责
职责描述:
1.提供咨询服务,协助财政及预算单位开展绩效管理工作;
2.分析客户需求,开展目标、指标设计论证、工作方案制定工作;
3.带领团队完成数据采集、分析及咨询报告撰写;
4.参与资产评估方向项目绩效评价思路研究、评价标准制定、建设资产评估模型等工作;
5.客户关系维护;
6.完成团队带教培养;
7.配合完成公司平台建设及资产评估方向专业化研究等相关工作。
8.完成其他相关工作。
任职资格:
学历:本科及以上学历
专业:专业不限,经济类、工商管理类、工程类相关专业优先
工作经验:具有咨询、资产评估/审计相关工作经验两年及以上,有独立组织负责评估项目的经历
资格证书:中级会计及以上证书、资产评估师证书或已通过部分资产评估师资格考试优先
语言能力:普通话标准
技能要求:
1.熟练掌握评估准则、经济法规、产权管理的原则和方法;
2.具有较强的逻辑分析能力、执行力和抗压能力;
3.具备良好的交流能力和书面表达能力;
4.具有良好的团队合作及领导能力
5.具备优秀的沟通协作能力;
6.具有优秀的WORD、EXCEL、PPT等软件操作技巧
资产评估项目经理岗位
篇3:资产评估经理岗位职责任职要求
资产评估经理岗位职责
工作职责:
1、负责组织大型资产评估项目的计划编制、前期沟通、项目具体实施;
2、复核及签署资产评估报告;
3、项目合同签署及客户回款进度把控;
4、配合合伙人管理、指导、培训业务团队;
5、上级领导安排的其他事务。
任职要求:
1、拥有资产评估师/矿业权评估师/房地产估价师/土地估价师资格;
2、10年以上相关工作经验,负责过企业集团或大型企业的资产评估/房地产土地评估项目/矿业权评估;
3、具有良好的沟通协调能力和一定的管理能力;
4、抗压能力强,适应长期出差;
5、具有良好的职业道德。工作职责:
1、负责组织大型资产评估项目的计划编制、前期沟通、项目具体实施;
2、复核及签署资产评估报告;
3、项目合同签署及客户回款进度把控;
4、配合合伙人管理、指导、培训业务团队;
5、上级领导安排的其他事务。
任职要求:
1、拥有资产评估师/矿业权评估师/房地产估价师/土地估价师资格;
2、10年以上相关工作经验,负责过企业集团或大型企业的资产评估/房地产土地评估项目/矿业权评估;
3、具有良好的沟通协调能力和一定的管理能力;
4、抗压能力强,适应长期出差;
5、具有良好的职业道德。
资产评估经理岗位
篇4:资产管理业务经理岗位职责任职要求
资产管理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、开发与维护银行、财务公司、信托、券商、上市公司等机构渠道资源,承揽承做各类资产管理相关业务,独立完成产品创设及投后管理工作;
2、负责公司主动管理产品的销售渠道拓展,完成公司下达的规模利润指标及KPI考核;
3、协助或参与部门其他日常业务工作。
任职资格:
1、经济、金融、财会、法律等相关专业硕士及以上学历;
2、3年以上银行、券商、信托、基金等相关金融行业从业经历;
3、具备独立渠道开发能力和产品运作经验,具有较丰富的渠道资源;
4、具备较好的逻辑思维能力、沟通协调能力和快速学习能力,较好的团队合作意识,较强的抗压能力和自我驱动能力;
5、CFA、CPA、律师资格认证者优先。
资产管理业务经理岗位
篇5:资产部经理岗位职责任职要求
资产部经理岗位职责
资产托管部-营销部经理1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有CPA、CFA、FRM等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;
2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;
3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;
4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;
5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
应聘要求:
1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;
2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;
3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;
4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;
5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;
6、获得基金从业资格,具有CPA、CFA、FRM等资格者同等条件下优先;
7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;
8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。
资产部经理岗位