资产托管岗位职责任职要求

资产托管岗位职责

资产托管部-营销部经理1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;

2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;

3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;

4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;

5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

应聘要求:

1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;

3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;

4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;

5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;

6、获得基金从业资格,具有CPA、CFA、FRM等资格者同等条件下优先;

7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;

8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。1、负责区域资产托管业务的市场开拓,独立开展客户的产品营销、制定产品营销方案并组织实;

2、负责与客户开展资产托管业务相关谈判,为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理以及客户维护等服务;

3、结合区域市场业务特点,制定托管产品的营销推动、市场宣传方案,指导团队成员开展业务营销工作;

4、主动收集市场信息,及时反映市场新情况和客户新需求,提出提高市场竞争力的政策建议;

5、与其他业务团队及条线开展客户的交叉营销工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

应聘要求:

1、年龄35周岁以下、全日制本科及以上学历,;

2、具有5年以上金融、证券或银行资产管理行业营销工作经验;

3、掌握资产托管业务理论和实务知识,具备较好的金融管理、营销、组织协调和处理复杂问题的能力;

4、熟悉托管业务市场行情,能独立作出分析,具有创新能力,能够根据市场变化情况进行托管产品销售和合作;

5、具备较强的抗压能力,适应出差工作;

6、获得基金从业资格,具有CPA、CFA、FRM等资格者同等条件下优先;

7、具备银行、保险、证券、基金、信托等金融相关行业资源者优先;

8、具有良好的团队合作意识,善于团队合作;具有良好的沟通表达能力,善于协调对内对外各种关系。

资产托管岗位