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财务计划分析经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-13

财务计划分析经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司业务特点,与业务部门密切合作,建立和完善公司运营相关的KPI(关键业绩指标)及财务分析体系;

2、产品成本数据维护,成本月结,不断寻找机会,改善产品成本和公司运营成本;

3、确保各业务部门能够及时、便利地获得准确的运营相关的财务数据,支持决策流程;

4、与相关部门合作,跟踪、分析相关财务数据,包括但不限于公司订单及销售状况,产品毛利变化,定价分析,研发项目投资回报,库存周转率,等等,提出相应的改善措施并跟进实施;

5、协助公司的年度预算及长期战略的制定,分析解释实际结果与预算之间的差异,制定、实施改善措施;

6、识别业务流程中的内控风险点,改善内控风险,例如合规要求和舞弊行为;

7、管理成本和财务分析团队。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,财经相关专业,有MBA/ACCA/CIMA/CMA资格者优先;

2、有制造业成本管理经验,3年以上财务分析经验,较强的数据分析和Excel操作技能;

3、具有商业意识,沟通能力强,善于解决实际问题,推动变革;

4、正直诚信,责任心强,具有团队合作精神,多任务处理能力;

5、口头及书面英语流利沟通。

财务计划分析经理岗位

篇2:工厂财务经理岗位职责任职要求

工厂财务经理岗位职责

职责描述:

GENERALSTATEMENTOFRESPONSIBILITIES:

?AsoneoftheUScompanyrepresentativeintheJV,participatethedirector’smeetingandmanagementmeeting,ensurethecompanyisundergoodcontrol,anddrivethecompanytoachievethefinancialtarget.

?Prepareannualbudget,quarterlyforecastandlocalmonthlybudgetaccordingtotherequirementsofbothUSparentcompanyandtheJVCompany,liaisonwithJVmanagementtodevelopadequateoperationtoachievethegoal.

?ResponsibleforthetimelyUSreportingandLocalreportingandensuretheaccountingprincipaladheretoUSGAAPandlocalGAAP.

?ContinuouslyimproveworkingcapitalviafastARcollection,inventoryreductionandCAPEXcontrol,reducethebaddebtandobsolescencerisk.

?Preparetheboardmeetingmaterialsandreviewrelevanttopicsneededtobepresentedtoinvestors.

?OrganizetheJVmonthlybudgetmeeting,actualperformancemeetingandprovidethedeviationanalysisandguidancesothatmanagementcanmaketherelevantdecisionaboutthecorrectiveplan.

?PreparetheJVoperationreviewreportsandfeedbacktherealperformanceofJVtoparentcompany.

?ReviewtheCAPEXbudgetandmonitoringtheimplementation.

?Setupthemonthlyperformancetarget,measuretherealperformancefromoperationandfeedbacktoJVmanagement.

?ImprovetheinternalcontrolaccordingtotheSOXrequirement,defineactionplansandfollowuptheimplementationtoensurethecontrolisinplace.

?EnsurethecomplianceofPRCtaxlawandotherfiscalrequirements.

?Coordinatewithexternalauditandinternalauditandfollowuptheauditissuetobesolved.

?Reviewthefinancialprocessandprocedureandseektheopportunityofcontinuousimprovement.

?Givecoachtothefinancialteamandimprovethefunctionalcompetence.

任职要求:

JOBREQUIREMENTS:

?Goodcommunicationskillsandbeabletohandleculturedifferenceandcomplicatedsituations,beflexibleanddoesnotlossprincipal

?Selfdrivenandcanworkindependently,couldworkunderhighpressure.

?Firmdeterminationtoachieveexcellentresults.Keepsmomentumgoingovertimedespitesetbacks,showingresilienceinthefaceofchallengesandlookingforwaystobeatpreviousstandards

?Beabletopersuadepeopleandinfluencethemwithnewideasandmindset.Securescross-functionalco-operation,informationflowandmutualsupporttomaximizeeffectivenessofcross-functionalprocesses

?Coulddealwithcomplexoperationissue,understandswherevalueisaddedtodeterminewheretofocusattention.

?Showsinsightintowhatothersarecapableofdeliveringandmotivatesthemtoraisetheirowngoals.

?Introduceswaysinwhichpeoplecanlearnfromeachother,encouragesmentoring,mutualsupportandtransferoflearning.Putstimeandeffortintobuildingskillsofthefinancialteamforthefuturebusiness,notjustachievingcurrenttargets.

?Recognizesthepotentialimpactonthebusinessofthechangingmarket,industryandtechnologicalenvironment,identifyingpotentialopportunities;proposesnewapproachestoensureFinanceactivitiesarealignedtobestsupportbusinessgoals.

?Developsandimprovesmeasuresandanalyticalframeworkstosupportthebusinessmonitorandmeasureperformance,predicttrendsandrespondtochange.

?BachelorDegreeofaccounting,financeorrelateddiscipline;

?Atleast8yearsofexperiencesinmanufacturingenvironment,atleast5yearsofrelatedmanagementposition.

?Goodknowledgeofoperationprocess,

?FamiliarwithUSGAAPandlocalGAAPaswellaslocalfinance&economicslawandregulations;

?Goodknowledgewithvariousfinancialfunctionoperations,i.e.accounting,budgetingandcosting,etc.

?HandsonexperienceofERPsystem

?GoodskillsinMicrosoftWord,ExcelandPowerPoint;

?FluentinspokenandwrittenEnglishandChinese.

篇3:财务内审经理岗位职责任职要求

财务内审经理岗位职责

财务内审主管/经理上海欧索信息科技发展有限公司上海欧索信息科技发展有限公司,欧索1、建立健全内审规章制度、内审流程及工作方案;

2、对本单位财务收支和采购等经济活动实施的独立审查和评价,保证财务报告真实可靠,审计结果向CEO报告。

3、通过审计评价和改善风险管理、控制和公司治理流程的有效性,帮助企业实现经营目标。

4、通过系统、规范的手段来评估风险健全内部控制,改善经营管理,提高经济效益。

岗位要求:

1、财务、会计等相关专业,大专及以上学历,对会计科目能够准确掌握并能熟练应用;

2、4年以上出纳工作经验,具有会计从业资格证;会银行调节表

3、具有较好的独立工作能力,有良好的执行力并热爱财务工作;

4、工作细致,责任心感强,好学上进,具有较强的沟通与协调能力,以及高度的团队合作精神;

财务内审经理岗位

篇4:海外财务经理岗位职责任职要求

海外财务经理岗位职责

岗位职责:

1.负责公司非洲地区财务团队管理、会计核算和税务筹划工作;

2.负责非洲地区公司年度、季度、月度财务工作的实施,并定期分析、总结并持续优化工作计划的执行效果;

3.根据非洲地区所管属国家的税务政策及公司情况合理进行税务规划并管理各国各项税务;

4.负责管理中国驻非员工的工作签;

5.协助制定及修订费用管理制度和工作流程、经销商相关管理制度和工作流程;

6.与运营部协作,应用系统优化管理制度和工作流程;

7.制定库存管理制度、规范物流管理流程、核算经销商奖金;

8.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、全日制本科学历,财务管理相关专业,熟悉财务ERP系统,能熟练操作Excel、Word等软件;

2、2年以上财务管理工作经验,熟悉肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非等以上国家至少3国或以上的税务政策;

3、英语可作为工作语言;

4、能接受长期驻非工作。常驻地在非洲肯尼亚,但需出差肯尼亚、坦桑尼亚、乌干达、尼日利亚、加纳和南非。

5、清晰的职业定位和强烈的成就动机;

6、诚实自信、积极主动、乐观上进、善于创新;

海外财务经理岗位

篇5:财务管理经理岗岗位职责任职要求

财务管理经理岗岗位职责

职责描述:

1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。

2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。

3、健全部门组织架构,明确岗位分工。

4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。

5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。

6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。

7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。

8、做好年度审计协调工作。

财务管理经理岗岗位

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