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副主任会计师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-07-09

副主任会计师岗位职责

工作职责:

1.在海外分公司所在国家会计准则和公司财务管理制度框架下,接受国际公司总经理和国际财务部部长的领导,负责组织和领导分公司的财务工作,提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务;

2.负责组织海外分公司相关部门制定海外分公司利润计划、项目投资计划、财务规划及销售前景、开支预算或成本控制分析并检查各环节的经济效果,提出改进建议,为领导做出决策提供支持;

3.建立健全海外分公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度;

4.负责公司内控建设,规范会计核算,如实反映财务状况和经营成果,按总公司要求及时报送会计报表,对会计信息的真实性和及时性承担直接责任;

5、监督海外分公司遵守所在国家财经法令、纪律,加强与银行、当地税务机关与工商的沟通和协调,依法妥善处理本单位各项资金、税务与工商事宜;

6、规范会计档案,保证会计资料的安全完整、接受和配合总公司的会计稽核及相关机构和部门的审计、检查工作,及时纠正违规事项和对其会计人员工作进行评价,直接参与分公司和的重大财务事项的评估并向国际公司总经理和国际财务部部长汇报。

任职资格:

1、教育及工作经验要求:

①教育与专业:会计学、财经专业,硕士(≥3年)或本科(≥5年)或大专(≥8年);

②工作经验要求:本科五年及以上会计工作经验;

2、专业知识要求:

①熟悉公司相关管理制度,大致了解开发流程、生产工艺和销售流程;

②熟知分公司相关业务,知道如何确保资金运转;

③熟悉外贸业务、管理会计、成本会计、财务会计、管理学和心理学基础知识;

④了解会计法、会计制度和会计准则,尤其是海外会计制度与中国会计制度差别,并正确运用;

⑤英语读写熟练,熟悉沟通常用方法和技巧。

副主任会计师岗位

篇2:注册会计师注册税务师岗位职责任职要求

注册会计师注册税务师岗位职责

职责描述:

1、主要承担项目负责人的角色,指导和带领助理人员从事审计、汇缴及咨询等服务,

2、从事一级复核,为审计、汇缴把握风险;

3、提供税务咨询、专项代理服务,草拟涉税文书,建立涉税风险模型,提供企业管理咨询;

4、提供培训指导,助力事务所业务发展。

岗位要求:

财税专业本科以上学历,具备中国注册会计师/税务师执业资格;

会计师事务所或税务师事务所从业2年以上经验;

3.有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验,或有一定客户资源者优先;

4.从事过渉税风险模型建设、税务风险分析与评价工作,熟悉房地产行业税收筹划,熟悉公司上市前的财税专业辅导,能独立撰写相关报告;

5.有良好的沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;

6.身体健康,能适应出差工作需要(2-5次/年,根据具体工作适时调整)。

注册会计师注册税务师岗位

篇3:税务会计师岗位职责任职要求

税务会计师岗位职责

工作内容:

1、每月进项发票抵扣,月末与系统金额核对,确保准确:

2、税局网厅填报税收预测,月初进行纳税申报

3、每月在8日前去自来水公司、供电公司开水电费发票

4、税金预测,月底根据核对无误的销项(与开票系统一致)、进项税额、软件退税资料编制税金预测表预测税金,提前告知总账会计预留相应的税款,做好资金计划

5、月底准备即征即退资料,按照税务局要求将资料交至税务大厅,每月统计退税信息。

任职要求:

1.学历与专业:专科,财务会计相关专业或相关职位工作经验。

2.岗位涉及资格证书:会计从业资格证书。

3.能熟练操作Office办公软件,数据统计分析能力。

税务会计师岗位

篇4:集团会计师岗位职责任职要求

集团会计师岗位职责

职责描述:

1.编制财务分析报告,为管理层提供分析数据;

2.监测、控制工程项目成本,并对其进行有效的风险控制;

3.确保资金的有效管理,查核资金使用效果,规避资金和债务风险;

4.确保往来账户及应收账款准确;

5.评估会计核算制度及财务管理制度,并监督执行情况;

6.负责账务问题处理及税务的协调工作;

7.熟悉国家、地方及房地产企业财务、税务相关的政策、法规、财务制度;

8.分析预算、财务计划的执行情况;

9.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.年龄28岁以上,本科及以上学历(主修会计);

2.拥有注册会计师资格或高级会计师技术职称;

3.五年以上财务工作经验,当中至少两年以上为会计师事务所或地产发展商财务经验;

4.熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法规、政策;熟练使用财务软件和办公软件;

5.具有良好的职业操守和团队合作精神,高度责任感和敬业精神,能够承受较大的工作压力。

集团会计师岗位

篇5:CPA注册会计师岗位职责任职要求

CPA注册会计师岗位职责

岗位职责:

1)负责客户的开拓、维护及关系管理;

2)负责公司业务项目的准备、参与、完成的整个流程;

3)负责职权范围内的团队组织、培训、管理、考核;

4)配合其他部门完成相关职能的实施,如财务、人力资源方面的管理;

5)负责审计风险控制的实施、新技术的研究、外部环境调查分析等辅助工作;

6)直接上司为分所所长或高级经理。

任职要求:

1、在中型规模会计师事务所工作3年以上;

2、有3年中层工作经验,获得公司良好评价或取得社会认可荣誉;

3、熟悉会计师/税务师事务所业务流程;

4、能独立完成撰写专业分析评估和总结报告;

5、具备良好个人品德,乐观、诚信、服从、善于沟通、善于总结;

6、拥有注册会计师证或注册会计师全科通过。

CPA注册会计师岗位

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