新媒体推广主管岗位职责任职要求

篇2：总部推广主管岗位职责任职要求

总部推广主管岗位职责

职责描述:

1.独立负责公司社会化媒体(公司内部期刊微信公众号、微博、官网等)平台的整体运营推广,结合策略制定并执行;

2.把握热点,日常内容编辑、发布、维护和管理,为公众提供有深度、有思想与高传播性的优质文案,提高公司品牌影响力和微信公众号关注度;

3.配合品牌小组完成策划推广活动并参与执行,根据分配的任务,参与活动实施过程中策划、协调和处理等工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,编辑、新闻、中文等相关专业,3年以上工作经验;

2.具有1-2年企业宣传、新媒体运营、活动策划类工作经验,有地产、金融、互联网行业从业经验;

3.具备自媒体运营、文稿写作基础、企业刊物策划;

4.具有良好的文字功底,思维活跃,思路清晰,新闻敏感性强,有较强的刊物专题策划和信息采编能力;善于行业新闻热点搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写;

5.有较强的表达能力、写作能力与分析能力,善于捕捉热点话题,有创新思维;会平面设计、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI软件等)者优先。

总部推广主管岗位

篇3：部门推广主管岗位职责任职要求

部门推广主管岗位职责

岗位职责:

1、负责百度推广,制定SEO计划,对网站流量指标负责;对网站及产品进行有效宣传,包括各种网站、论坛、博客、微博、微信、新媒体以及搜索引擎;

2、有效构建和开拓网络营销资源和推广联盟体系,负责和各种相关资源合作方、网站联络,洽谈合作,签订协议等,并做好广告效果监测;

3、完善公司网络营销和推广模式,制定行之有效的营销策略并负责实施;

4、负责网站在互联网上的整体营销,参与策划、组织、执行网络的宣传及推广活动,提升品牌知名度。

任职要求:

1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业,有互联网相关工作经验,熟悉网站后台操作优先;

2、具备较强的网络营销的创意策划和整合能力,有一定的市场拓展经验和一定的文案功底;

3、沟通能力强,责任心强,有较强的组织协调能力;能承受工作压力,具有良好的团队合作精神,具有较好的创新思维。

部门推广主管岗位

篇4：地产推广主管岗位职责任职要求

地产推广主管岗位职责

职责描述:

1.制定购物中心的推广策略和实施计划;

2.对购物中心的品牌及形象进行管理,建立良好的外部媒体关系及沟通宣传平台;

3.监督执行购物中心的相关策划案、市场调查报告及项目策划推广、宣导策略及广告基调的制定;

4.领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,专业不限,房地产类、新闻、广告类等相关专业优先;

2.2年以上大型商业、营销公司市场推广工作经验,具有较强的业务拓展能力和市场营运策划能力;

3.熟悉郑州商业市场,有较丰富的资源。

地产推广主管岗位

篇5：会员推广主管岗位职责任职要求

会员推广主管岗位职责

职责描述:

?推广策略:参与制定商业项目年度推广、品牌活动计划。

?会员招募:指导项目根据年度商业推广计划,策划并执行推广活动、公关活动,招募会员,提升全场销售和人流。

?客户满意度:收集和了解商家及消费者动态,满意度,持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。

?成本管理:活动费效比

?供应商关系管理:引导和管理外部供应商,提供符合推广目标和标准的专业服务。

任职要求:

本科,甲方市场推广或公关公司相关经验5年以上

会员推广主管岗位