租车行经理岗位职责任职要求

篇2：二手车业务经理岗位职责任职要求

二手车业务经理岗位职责

岗位职责:

1.根据公司下达的目标,拟定城市B端业务拓展策略,分解城市业绩目标,并带领团队共同完成目标;

2.严格遵照城市门店的流程和规范,负责B端业务的日常经营,保持B端渠道上下游畅通进行;

3.负责产品线上和线下运营策划,提升增加B端客户拉新和活跃;

4.根据业绩、市场反馈等对渠道项目进行监控和数据分析,并按时向B渠道区域总监进行汇报;

5.通过对行业产业链的深度理解,对渠道项目提出可行性调整建议;

任职要求:

1.大专及以上学历,3年以上汽车销售经验;

2.熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车运营管理经验;

3.逻辑清晰,可基于业务数据分析提出改进和优化措施;

4.具有较强的协调沟通能力,能承受压力和挑战,善于明确和解决客户的需求。

5.熟练使用Word、Excel等办公软件;

二手车业务经理岗位

篇3：二手车城市经理岗位职责任职要求

二手车城市经理岗位职责

岗位职责:

1、制定战略和经营计划:根据大区发展战略,领导团队制定并组织完成大区年度、季度、月度业绩目标及经营计划;

2、保证团队销售目标的达成,包括目标拆解、政策制定、数据分析、考核标准的制定等:

3、负责组建发展高效的团队和人员成长,有效组织并提供员工层面专业知识培训,并对进行监督、激励、考核;

4、根据实际市场情况,给区域的市场决策提供经营决策建议

5、维护市场行业协会日常客情关系。

任职资格:

1、5年以上销售团队管理经验,具备管理30人以上团队的能力;

2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力;

3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;

4、互联网渠道管理、大型商超连锁店管理和汽车4S店管理相关背景的优先;

5、能够接受内部调配。

二手车城市经理岗位

篇4：车源拓展经理岗位职责任职要求

车源拓展经理岗位职责

岗位职责:

1.负责全国长租车辆的招募和管理;

2.车辆的检测和维护;

3.负责和金融、保险、二手车等各类业态的BD合作;

4.协助长租业务发展,使用相关软件工具,保证车辆的稳定供应和高效使用;

5.为促使长租业务发展,加强各类资源的整合;

6.为了车源进行金融产品的资源整合和谈判沟通协作。

岗位要求:

1.大专或以上学历;

2.5年以上销售或BD合作经验;

3.对二手车、租赁行业、汽车后市场比较熟悉;

4.熟悉融资租赁业务,有相关资源者优先;

5.有相关O2O租车公司就职经验的优先;

车源拓展经理岗位

篇5：车用添加剂区域经理岗位职责任职要求

车用添加剂区域经理岗位职责

岗位职责:1、根据公司总体市场策略编制区域的销售计划、区域发展策略规划、渠道拓展规划、组织实施和落实促销策略及公司发展目标;2、负责公司的产品销售工作和完成各项指标;根据费用利润规划,组织实施本区域内预算;3、管理开发区域内的客户,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度,并积极拓展与老客户业务,调整并完善区域发展策略及渠道规划;4、负责本区域内市场和消费信息的收集与反馈;调整并完善客户拓展策略;5、按年度规划、负责区域内各销售网点的品牌基础建设工作;6、公司要求的其他相关工作;承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.具备2年以上汽车配件、润滑油添加剂及汽车养护品相关销售经验;3、较好的语言表达能力,具备较强沟通协调能力,具备较强的执行力,具备一定的培训和组织能力,富有团队和奉献精神。4、熟悉本区域内市场环境,具备一定的市场分析及判断能力,对市场具有敏锐的判断力和洞察力;善于分析和总结自己的销售计划;5、有责任心,良好的客户服务意识;能承受较大的工作压力;6、熟练应用办公软件。7、业绩突出者。8、能适应长期出差

车用添加剂区域经理岗位