车抵贷业务负责人岗位职责任职要求

篇2：实验负责人岗位职责任职要求

实验负责人岗位职责

职责描述:职责描述:

1、负责环境实验室全面技术工作;

2、解决和处理检测工作中的技术问题及新方法的开发,并积极参与行业内的技术交流;

3、校核检验原始记录及相关数据处理的正确性,审核检测报告。

任职要求:

1、年龄:30-55周岁,本科及以上学历,中级工程师及以上职称;

2、环境检测行业8年以上工作背景或政府相关部门工作背景;

3、五年以上实验室一线检测经验。

实验负责人岗位

篇3：预算负责人岗位职责任职要求

预算负责人岗位职责

职责描述:

1.精通房地产土建、安装、电气、水暖等预算管理;

2.按照项目开发阶段制定全面的预算管理计划;

3.发现分析预算控制中的问题,并提出改进意见;

4.比较项目实际成本与预算,并对产生的重要差异做分析报告;

5拟定并完善项目全面预算管理的相关工作制度;

6.项目预算的审核及批复工作;

任职资格:

1.大专本科以上学历,工民建、工程造价、工程管理等相关专业;

2.5年以上房地产预算工作经验及招投标管理经验

3.熟悉房地产开发政策及法律法规,掌握工程管理、建筑材料相关知识,及时把握工程造价相关市场信息,准确审定工程造价;

4.熟悉掌握广联达造价软件,编制工程量清单并报价;

5.有较强的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力。

6.注册造价工程师优先考虑。

预算负责人岗位

篇4：预算部负责人岗位职责任职要求

预算部负责人岗位职责

工作内容:

1、建立并完善项目目标成本与动态成本管理体系;

2、参与项目成本合同修订、项目投资概算、项目成本计划管控、组织成本分析、和复盘工作;

3、负责项目招投标工作、负责项目各个阶段目标成本的审核;

4、负责项目的付款计划、工程量、签证变更、工程材料、设备价格信息等审核工作;

5、根据项目进度,组织编制项目投资估算、项目概算、项目预算并确立各阶段目标成本;

6、依据项目设计方案或图纸,组织对方案等成本造价进行优化与测算,并做出总成本及盈利预测;

7、目标成本确立后项目实施过程中,负责监督目标成本对招标及合约限额指导,并定期提供目标成本执行偏差情况的原因分析;

8、依据目标成本建立动态成本信息体系,负责支撑动态成本各台帐体系的建立与维护以及动态成本的信息更新与调整及反馈等。

9、编制/审核项目(预)结算,定期对项目成本进行分析。

任职要求:

1、本科及以上学历,建筑、工程等相关专业,年龄38周岁以内;

2、具有3年以上的知名房产地产公司同岗位作经验;

3、具备良好的沟通和协调能力;

4、熟悉房地产工作流程,掌握建筑工程造价相关知识和法律法规;

预算部负责人岗位

篇5：造价部负责人岗位职责任职要求

造价部负责人岗位职责

造价部负责人深圳市建恒源工程造价咨询有限公司重庆分公司深圳市建恒源工程造价咨询有限公司重庆分公司,建恒源1、依照公司章程和部门职能设置,全盘负责造价咨询部的日常工作;

2、负责部门年度或阶段性工作计划的编制、送审、组织实施和执行结果反馈;

3、负责造价咨询项目(以下简称项目)的生产调度;通过填列《造价咨询部项目安排表》的方式,完成与项目进度、质量有关的约束性指标的编制和下达工作;

4、强化项目的过程控制和过程监管,努力将各尽其责、各司其职、分级负责、层层把关的造价咨询质量三级复核制度落到实处;

5、定期召集部内专题业务会,及时分析、诊治概预算、标底、结算编制、审核过程中存在的技术、进度、质量问题,助推队伍整体业务水平不断提升;

6、负责重要计价依据、技术标准,审价条件的合法、合规、适用性审查;主持前期资料的收集、核对、确认和各类造价成果文件的汇总、调整、会签、送审、备案和建档工作;

7、负责本部门业务提成的计算和分配,按期完成本部门已完项目数目、工作量及各人所得的整理、统计和上报;

8、负责本部门员工的继续教育和业务技能培训;做好一年一度对员工思想素质、劳动考勤、业务水平、工作业绩等的综合考评工作;

9、负责造价信息(政策、市场)的收集、分析、积累和部内共用物品、专用资料、各类工具书的合理使用和规范管理;

10、负责公司内部业务的部际协调;负责与业主方的信息交换、意见沟通和外埠业务指导、技术对接等对外业务联系;

11、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。

造价部负责人岗位