GS主管岗位职责任职要求
GS主管岗位职责
职责描述:
1、负责搭建GS团队,制定GS团队的工作事项;
2、组织玩家活动、活跃玩家气氛,营造生动有趣的游戏世界氛围;
3、善于维护客情关系,了解并针对用户需求做特色化服务,提升用户对平台的黏度;
4、配合运营团队和GS手段为产品创造突出业绩。
任职要求:
1、热爱游戏事业,精通各类游戏玩法;
2、具备优秀的沟通能力,善于在游戏内互动;
3、熟悉游戏产品及运营方式,对游戏用户的需求和特点有深入的研究;
4、具有积极的生活态度和敬业精神,能承受较强工作压力;
5、具有清晰的自我标准要求和个人追求。
GS主管岗位
篇2:监察审计主管岗位职责任职要求
监察审计主管岗位职责
职责描述:
1、协助做好部门规划与方案;
2、组织公司内部控制评价;
3、开展审计监察日常工作,落实专项审计;
4、完善审计监察相关制度。
任职要求
1.工程造价、工程管理、审计相关专业本科以上学历;
2.熟悉园林绿化、市政、土木工程预结算,熟悉施工企业成本管理;
3.有较强的沟通及协调能力,良好的书面写作和口头表达能力;
4.有较强的组织工作能力、敬业精神、团队协作意识和原则性;
5注册造价师优先。
监察审计主管岗位
篇3:职能主管岗位职责任职要求
职能主管岗位职责
职能部门_招聘主管思特奇信息技术北京思特奇信息技术股份有限公司,思特奇职位说明
1、负责所支撑部门的招聘实施工作;
2、参与整体招聘活动策划、招聘流程优化、招聘管理推进工作;
3、拓展招聘渠道建设,优化招聘渠道资源;
4、参与招聘团队建设与人员培养。
任职资格
1、国家正规院校,人力资源管理、计算机或工商管理类相关专业本科及以上学历;
2、五年以上招聘工作经验,三年以上IT行业招聘工作经验优先考虑;
3、熟悉各种招聘渠道,能有效的策划招聘方案,有大型校园招聘和社交招聘经验者优先考虑;
4、掌握各种招聘面试技术,对人才进行初步测评;
5、熟悉人力资源各模块工作机制、熟知劳动法相关法规,有劳动争议处理相关工作经验;
6、良好的执行能力、团队合作意识和抗压能力,学习能力强。
职能主管岗位
篇4:成本高级主管岗位职责任职要求
成本高级主管岗位职责
职责描述:
1:协助部门经理建立、健全公司与财务管理有关的各项规章制度。
2:负责进行成本预测,做好公司的年度成本预算。
3:负责核算产品生产成本各构成环节,审核相关单据,计算产品生产成本,合理分配间接费用。:
4:负责编制与成本有关的会计凭证,并及时登记相应的明细账。
5:定期编制成本报表进行成本分析,查找问题,总结经验,提出相应改进建议。
6:负责汇总编制年度成本分析报告,分析差异,提出相应的改进建议。
7:组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作,发现问题及时妥善解决。
8:负责核对仓库报送的原材料暂估单据,编制材料暂估凭证,加强管理,及时督促开票。
9:负责相关成本费用资料的收集、整理和管理工作。
任职要求:
1、会计相关专业本科以上学历。
2、3年以上成本核算工作经验,制造业经验优先。
3、能严格执行财经制度,独立完成本岗位工作任务。
4、能够有效协调与其他环节的工作关系。
5、良好的公文写作能力,有较强的口头表达能力
成本高级主管岗位
篇5:品牌商品主管岗位职责任职要求
品牌商品主管岗位职责
岗位职责:
1.负责AMII品牌总开发进度的检核、对接、推行、异常点反馈,上架检核&异常点跨部门工作推行及落实;
2.协助总监整理各渠道销售目标分解,检核月度销控&库控及货品分析、产品规划等工作;
3.管理品牌天猫核心档期商品结构、价格、明细检核,历史数据复盘,并对每期节点活动销售进行即时分析;
4.负责天猫、唯品等电商平台销售情况进行实时监控,对畅销品进行实时调配与划拨,制定平台上新款式的计划安排,并组织实施、执行;
5.协助周月工作计划&总结管理、提供周例会数据支持。
岗位要求:
1、大专以上学历,电子商务、市场营销、经济学等相关专业,沟通和协调能力,责任心强;
2、3年以上服饰、鞋包类电商商品统筹管理经验,逻辑思维、分析能力强,擅于发现工作问题、流程漏洞,有效提出改善性方案并有效落实执行;
3、具备良好的团队精神,能承受高压力工作。
品牌商品主管岗位