静脉输液治疗小组工作计划
静脉输液治疗小组工作计划
为规范静脉输液操作技术,实施成功的静脉穿刺,减轻病人痛苦,减少静脉输液的并发症,提高静脉治疗护理质量,使输液治疗程序化、规范化,同时发现并解决目前临床输液中的问题,现将静脉输液治疗小组20xx年度工作安排如下:
一、完善静脉输液管理制度
借鉴美国静脉输液协会(INS)制定的《输液治疗实践标准》,在《20xx年静脉输液管理规范》的基础上,完善一系列静脉输液管理制度,在全院执行并实施质量监控。包括:静脉输液治疗安全风险评估、特殊药物的使用流程及并发症的防护、特殊药物使用警示制度、特殊治疗与患者谈话及签字制度、输液新技术管理制度、输液新设备使用培训与管理等。
二、规范静脉输液操作流程
修订和完善我院静脉输液实践标准:如静脉输液技术,PICC、留置针穿刺技术,输液泵、微量注射泵技术,肝素帽的应用等操作规程、考核标准及管理规范;建立《静脉输液质量评价表》、《静脉输液治疗安全风险评估表》等。
三、静脉小组成员的专业化培训
加强护理人员的知识培训。为了提高静疗小组护士在输液知识、技能、能力和态度等方面,及对特殊药物外渗、特殊病人静脉输液护理水平,培养出优秀的专业化静疗队伍。理论培训内容:
①输液技术与临床应用;
②液体和电解质平衡;
③各种药物的PH值、渗透压及对血管的刺激;
④感染控制;
⑤儿科输液;
⑥输血治疗;
⑦抗肿瘤和生物治疗;
⑧胃肠外营养;
⑨质效提高。
技能培训内容:
①病人的沟通、宣教与护理;
②文书记录;
③感染控制;
④职业安全防护;
⑤静脉治疗前的评估;
⑥穿刺部位的选择与维护;
⑦输液工具的选择与应用;
⑧各种敷贴的选择及粘贴手法;
⑨并发症预防;
⑩新技术应用。
通过不断培训,将静脉输液的先进理念、先进技术运用到临床护理实践中,并传授给其他护理人员,以提高全院的静脉输液质量。
四、解决临床实际问题
小组紧紧围绕临床实际需要开展管理和研究工作,对静脉输液的技术、质量和产品不断进行研究、实践和评估,切实体现为临床服务的宗旨。小组成员主动学习静脉输液相关理论,努力提高静脉输液操作水平,把新知识、新技术与大家分享,对科室其他人员进行指导,在科内起到模范带头作用。同时,在参加静脉输液疑难问题讨论过程中,分析问题、解决问题,充分发挥骨干作用。
开展全院静脉输液会诊:小组中的骨干成员组成全院会诊小组,各科室遇有疑难问题,由小组长指派会诊小组成员前往会诊解决,并完成会诊记录单。
小组每月开展小组活动一次,讨论、解决临床输液中的疑难问题,交流、探讨静脉治疗中的经验。反馈全院静脉输液方面所存在的.问题(含输液器材),了解药液外渗处理效果等。
五、积极开展学术研究
开展静脉治疗相关领域的循证护理学研究。小组成员不断收集临床资料,定期在临床科室进行有关静脉治疗调查,建立数据的统计和追踪系统,用于小组活动讨论内容及学术研究和科研论文的撰写。
静脉输液治疗小组要求护士从一个熟练的操作者转变成为一个有判断能力、决断能力及预见能力的专业思想者。小组成员需不懈努力和探索,不断学习和钻研国内外输液领域的先进理念,每两个月开展一次学习心得,将新的、好的知识及经验向大家分享。
篇2:输液销售代表岗位职责任职要求
输液销售代表岗位职责
1.负责输液港产品缝线的销售工作,并提供专业性支持。
2.负责责任区域的静脉通道类高值耗材产品(植入式输液港)的学术推广,达成公司既定目标;
3.参与市场策略及计划地制定,提供深入的市场反馈信息。
4.执行市场策略并制定所负责区域内重点客户的策略及计划,并执行计划。
5.按要求完成各类销售、市场报告。
6.掌握扎实的产品知识及娴熟的销售技巧。
7.与客户建立专业及良好的关系,保持和维护公司形象。
任职资格:-本科以上学历,医学相关背景优先。
-1年以上相关行业销售经验。
-有成功及良好的销售记录。
、熟悉医院情况与工作流程;
-良好的表达能力及沟通能力。
-有较强的市场敏感度及分析能力。
-诚实、正直,积极乐观,吃苦耐劳