销售精英招募岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-30

销售精英招募岗位职责

招募销售精英天津链家宝业房地产经纪有限公司天津链家宝业房地产经纪有限公司,链家【应届生优先】

薪资:面议

福利:系统培训+嘉奖+旅游+六险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯

晋升:公平、广阔的晋升空间,所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生;

培训:成熟完善的培训体系(5天带薪新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备店长训及不同外训等等)。

新人采取一对一师徒制。

岗位职责:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;

4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

销售精英招募岗位

篇2：高级旅游销售岗位职责任职要求

高级旅游销售岗位职责

高级广告销售经理(教育/旅游行业/上海)蜻蜓FM上海麦克风文化传媒有限公司,麦克风职位职责:

1、负责本地区广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标;

2、完成与客户沟通,谈判,建立与维护客户的良好关系;

3、定期定量进行客户拜访与电话回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。

职位要求:

1、统招本科及以上学历,三年以上广告、新兴媒体及相关领域工作经验;

2、有相关行业的大客户资源优先;有4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先;

3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;

4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力;

5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

高级旅游销售岗位

篇3：泰州销售主管岗位职责任职要求

泰州销售主管岗位职责

岗位职责

1、制定工作计划以促进销售目标的达成;

2、执行公司营销策略并对所负责产品所涉及区域市场开拓进行策划;

3、对客户进行销售支持以及客户关系管理;

4、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划;

5、对咨询代表人员进行培训和指导。

任职资格

1、管理、市场营销等专业专科以上学历;

2、两年以上OTC产品销售管理经验,熟悉OTC销售业务流程;

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

4、具有优秀的营销技巧和谈判能力,较强的市场策划运作能力和掌控能力;

5、具有高度的工作热情和责任感。

篇4：小额销售代表岗位职责任职要求

小额销售代表岗位职责

岗位职责:1、负责产品的销售工作;2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;3、制定销售计划,完成销售指标;任职要求:1、年龄21-40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;3、能承担较大工作压力;4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;5、具有应聘区域的行业背景优先;6、能够独立开发市场,适应短期出差;

小额销售代表岗位

篇5：电台广告销售岗位职责任职要求

电台广告销售岗位职责

电台JINFM88.5广告业务经理(销售岗)

工作职责:

1,制定个人销售计划,完成公司月度、季度、年度的指标要求;

2,积极拓展、维护客户关系,完成客户拜访计划,达成开拓客户指标要求,并定期提交销售报告;

3,按照公司政策控制销售平均折扣、回款时限、返点等量化指标;

4,关注竞争对手的动态,及时汇报;

任职资格:

1.大专以上学历,广告学或市场营销专业(如有丰富的工作经验学历要求可适当放宽);

2.良好的人际关系及沟通能力;