中级财务会计师岗位职责任职要求

篇2：财务会计制度什么意思_注册会计师先考什么好

财务会计制度，为了规范企业的会计核算，真实、完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，制定本制度。那你知道财务会计制度什么意思吗?接下来小编就告诉你财务会计制度什么意思。

财务会计制度什么意思：

第一，适用范围不同，具体会计准则大多只适用于股份有限公司，有些也适用于其他企业。而《企业会计制度》适用于除金融保险企业以外的所有符合条件的大、中型企业。

第二，侧重点不同，具体会计准则大会计要素的确认、计量、披露或报告方面作了原则性的规范。侧重于确认和计量，重点规范会计决策过程。而会计制度则侧重于对会计要素的记录和报告作可操作性规范，确认和计量的内容只是有机在体现在会计科目及使用说明中。即会计制度重点规范会计的行为与结果。

第三，结构体系不同，统一的会计制度自成体系，它由三个层次构成：《企业会计制度》、《金融保险企业会计制度》、《小企业会计制度》为第一层次;在此基础上，分别一般企业、金融保险企业、小企业建立各自操作性较强的有关会计科目的设置、具体账务处理和财务会计报告的编制和对外提供办法;对于各个行业、企业专业性较强的特殊业务的会计核算，财政部将陆续制定专业会计核算办法。而各具体准则之间相互独立，分别就企业的某项业务或某一方面核算内容作出规定。第四，规范形式不同，会计准则的规范形式、语言表述比较符合国际通用形式，并已构成国际通用会计惯例的一个组成部分。而会计制度的科目、报表式的规范形式则符合我国广大会计人员长期形成的思维方式和习惯，具有明显的中国特色。

企业财务会计制度都包括哪些：

1、公司会计机构的设置，会计人员的配备。财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责。

2、健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限。

3、完善财务管理的基础工作并正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收。

4、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。

5、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。

注册会计师先考什么好：

会计、审计、财管三门别在一年考;

为什么这三科不能同一年考?原因是CPA新考试制度实行后，会计、审计和财管三个科目可谓是专业阶段三座大山，其中会计和审计出名的难，财管则需要大量的计算。另外，这三科都不是一朝一夕能学好的，如果三科全报名，就有可能面临顾此失彼的困境，建议第一次报考注会的考生不要三科全报，会计和财管组合最优，其次是会计和审计。

税法、经济法、风险管理别单独考;注会考试的六门课程，总的打法是难易结合，好比啃骨头，难的科目是骨头，容易的科目是肉，不能只有骨头得有点肉，也不能只吃肉，最后剩下硬骨头啃。税法和经济法难度比较低，最好不要只报这两科。另一种考虑是，本来是难度低，考的人多了，通过比例控制的情况下，通过就变得困难了。

会计、审计和税法可以一起考;三门一起考，是因为会计、审计之间有联系，而会计、税法之间也有联系。尽管三门一起报，但是也要做好主次，尽量保证会计和税法通过，审计做好第二年通过的打算。

会计、财管和风险管理三门可以;会计这科有难度，但是财管和风险管理是低难度，而且会计学好了，后面财管就轻松了。建议优先保证会计和财管的通过。

注册会计师报考，教你如何搭配报考科目：

会计——注重应用，难懂的概念就多，若有会计基础的人学习稍简单，对于无基础的人来说像是天书一般。

审计——与会计搭配学，或是会计学完之后再学更好，因为审计即是审查会计所记录的账，用到一些会计知识。

财管——计算较多，理科思维的人学习起来相对简单，而文科学生看这个确实有些难。

税法——计算理解性较多，对于理科生很容易记忆，而税率相关也有一些纯记忆类，与会计搭配学习较易。

经济法——与现实联系紧密，记忆性较强，若多将知识点与案例结合，先理解后记忆会更好。

战略——分析记忆较多，与审计、财管搭配学习较易。

评估自己学习时间：

如果学习时间很少，一边工作一边上班，可根据自己爱好选择一科学习;

如果学习时间适中，每天有2-3小时学习，可选择两科报考。

如果学习时间充裕，可选择多科报考。

篇3：物业财务经理会计师岗位责任

物业财务经理(会计师)岗位责任

职务:财务经理(会计师)

报告:总经理

工作/责任:

一.在总经理的领导下,负责组织、安排公司财务部的各项工作。

二.抓好财务部的基础工作,建立和健全各项财务管理规章制度,组织财务人员进行业务知识的学习,不断提高财务管理人员的业务水平。

三.贯彻、检查各项财务管理制度、法规的落实,全面开展经济核算,审核、控制各项费用支出,降低各种消耗,杜绝一切浪费现象,提高公司的财务管理效益。

四.根据已审批的合法的原始凭证,按各类经济业务逐笔编制记帐凭证。

五.监督月末盘点工作,对帐物不符情况进行追询,及时将核实情况向会计师汇报。

六.每月对各部门的成本和物耗情况进行统计,并写出分析报告。

七.按时向客户发放催缴款通知,对拖欠时间较长的客户要向经理助理汇报,并根据有关规定采取相应的措施。

八.月末对应收帐款、预收帐款、应付帐款编出准确无误的明细表。

九.按时完成损益表、资产负债表等会计和统计报表的填报工作,并送会计师复核、总经理审批后,上报有关部门。

十.按照税法的规定,依时报纳税金及附加费等。

十一.编制、审核公司的财务预算方案,并定期(一般每季及年终)将落实情况写出分析报告向总经理汇报,为公司进行经济活动及决策提供可靠资料,当好总经理的参谋,并随时接受董事会的监察、垂询。

十二.完成总经理临时安排的其他工作。

篇4：财务部总会计师岗位职责内容

1.全面管理酒店日常财务会计工作。

2.指导制定酒店财务管理政策及工作程序,负责经济合同的制定与执行。

3.管理现金流量,管理货款、货币兑换;负责管理会计事务、出纳、收入稽核业务等。

4.在酒店经营活动中控制成本、定价和现金流量,并控制财务预算。

5.建立会计系统,进行内部控制,定期检查财务工作。

6.监督编制预算表、现金流量报告。

7.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。

8.负责与各个部门进行业务沟通。

9.制定每个岗位的工作职责、工作程序,建立各种物资、资金管理制度。

10.审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。

11.对所属员工进行培训,不断提高员工的业务能力和综合素质。