企业内审专员岗位职责任职要求

篇2：账务管理专员岗位职责任职要求

账务管理专员岗位职责

岗位职责:1、信息管理:跟踪、搜集、核对3PL仓储的日/周/月收发存报表或信息;2、销售开票支撑:完成月度ERP系统仓储库转寄售库的调拨,并进行单据审核,向销售部输出月度开票数据;3、账务差异跟进与处理:汇总公司ERP系统数据、3PL仓储收发存数据和客户挂网数据的差异,分析差异构成及原因,跟进差异的处理进展;4、文档管理:客户/3PL签收回单的管理与归档;5、费用管理:3PL仓储费用的核算与申付工作;6、巡检工作:定期(季度)对重点客户的3PL仓储进行巡检抽查,提

账务管理专员岗位

篇3：综合办公专员岗位职责任职要求

综合办公专员岗位职责

1.负责日常办公维护和管理;

2.负责办公后勤保障工作;

3.负责控制公司办公预算,降低费用成本;

4.负责做好会议记录,整理会议纪要和简报;

5.负责公司工作报告、总结、规划、决议、通告等撰写;

6.负责文件资料的档案管理;

7.负责公司办公设备的管理,办公用品的发放;

8.按照公司行政管理制度处理其他相关事务;

9.负责产品库房管理,并负责产品的物流发货。

综合办公专员岗位

篇4：营销财务专员岗位职责任职要求

营销财务专员岗位职责

岗位职责:

1、协助直营财务经理,搭建直营相关政策制定的体系,根据营销财务工作内容,划分政策、管理细则及规范要求的工作内容;2、协助直营财务经理根据政策体系的分析和流程优化梳理,识别政策制定需求,并据此制定详细的征集制定计划;3、积极收集事业部因问题暴露、新业务增加等原因提出的政策制定、变更的需求;4、结合现有集团及各事业部营销财务相关的管理办法、制度及规范,根据业务流程优化结果,组织相关岗位,合理调整、新增并拟定出直营营销财务相关管理办法或要求草案;5、定期组织政策的更新及维护,以便调整直营营销财务政策适应业务需求;6、负责对接共享财务中心,规范并统一涉及核算相关要求,如:税务变化影响、费用科目及账务处理方式等;7、根据工作需求协助直营财务经理制定直营财务各项工作评价的排期及内容;8、协助直营财务经理牵头并组织对直营营销财务相关的政策、管理细则及规范进行评价,出具评价报告,检核制度的执行情况及成果,通过跟踪评价结果,进行总结并整改;9、协助直营财务经理弥补及完善现有制度中的不足,进行经验总结与修正,形成良性循环;10、负责辅助下发集团营销财务及直营财务相关管理办法及要求,并通过政策解读和宣讲培训的方式对落地过程进行指导与讲解;11、制度控制表的设计:统一规范体现制度要求的表单设计;12、完成上级交办的其它工作。

任职资格:

1、会计类等相关专业大学本科毕业,具有直营财务相关工作经验1年;2、熟练掌握会计基础知识、财务预测、财务管理分析、预算管理、市场营销知识、内控与风控知识等;3、(内部员工)熟悉伊利企业文化、组织架构、业务流程等;4、掌握良好的概念式思考、分析能力、解决问题能力、交付结果的能力、领导能力、业务伙伴意识、结果导向型思维、团队协作意识等;5、能够熟练使用OFFICE等办公软件;6、能适应每月出差1-2周左右的的工作模式。

营销财务专员岗位

篇5：苏宁售后延保服务专员职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

苏宁售后延保服务专员

对在电商平台上购买了联想，海尔，OPPO等电子产品的客户进行回访，并询问延保是否有延保服务意向

公司免费提供一套针对管理方向，专业方向及行为方向的完善的管理人才培养计划及实践机会，最快两个月成长成为团队Leader

任职要求

高中及以上学历条件优秀者可放宽学历

普通话标准，沟通能力较强，有服务意识

熟悉中文输入和Word，Excel基本操作

薪资福利和职业发展

底薪2500，转正底薪3000＋全勤奖＋工龄奖＋绩效＋司龄补贴＋季度奖金|年度奖金

1.（目前在职员工最高提成可达1.3W）

2.2-3个月员工平均工资3800-5000

3.4-