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关系维护职位描述与岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-29

职位描述

关系维护

1、合理安排新人时间管理,为新人争取利益最大化

2、为新人提供咨询服务,和新人保持良好的沟通,达成一致的价值观

3、拓展和维护新人和品牌客户、媒体之间的关系

三、岗位要求

1、能接受上级安排的工作锻炼内容

2、能通过锻炼充分了解公司企业文化

3、有相关媒体资源、品牌资源优先

4、积极主动、品行端正形象气质好、有良好的沟通、组织、协调能力、团队协作精神、一经录用接受公司提供的免费入职培训、岗位提升空间,应届毕业生、从事过娱乐媒体行业优先考虑。

工作时间:上六休一??早十晚六?

篇2:公共关系维护专员岗位职责任职要求

公共关系维护专员岗位职责

职位描述:

1、维护企业与政府、社会团体组织、商会等关系;

2、对外联络工作,包括政府、企业、媒体、高校、社会团体等;

3、召集会议,撰写会议纪要;

4、协调集团各部门加强对外工作联系,有计划开展各项公关活动;

5、负责公司新项目的前期调研工作,并及时整理相关材料;

6、负责起草公共关系宣传材料,联系制作公共关系宣传品;

7、负责审阅对外发布的稿件,协调其他部门参与有关的公关活动;

8、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、统招一本及以上学历,研究生学历优先;文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、大学毕业两年以内,有大型企业或事业单位、政府部门工作经验者优先;

4、文笔较好,有较好的公文写作基础或其他写作经验;

3、有较强的服务意识,性格活泼开朗,具有亲和力和良好的人际交往能力;

4、具备丰富的商务礼仪知识;

5、学习能力强,善于学习;

6、有较高的工作热情,对待工作主动、积极,做事讲效率、不拖延。

公共关系维护专员岗位

篇3:客户关系维护主管岗位职责任职要求

客户关系维护主管岗位职责

职责描述:

1.负责全渠道会员的体系搭建,提升会员的活跃度、复购率,在服务好会员的同时,有效的将会员导流到公司各业务端口;

2.根据品牌的目标客群,建立会员等级体系、积分体系、权益体系、勋章荣誉体系;

3.负责新零售线上线下IT信息系统项目业务推进,引入新资源;

4.整合公司线上线下会员入口及营销资源,整合会员营销和会员自媒体传播,配合零售、电商团队完成整体营销计划;

5.建立社群俱乐部,发展目标群体成为新会员,同时提升老会员粘性;

6.完成会员数据分析、消费者画像,建立用户标签,制定会员营销策略;

7.会员管理与运营,提升会员粘性、活跃度、转化率,对复购率负责。

任职要求:

1、大专以上学历,营销专业优先考虑;

2、6年以上鞋服品牌同岗位工作经验,熟悉线上、线下会员系统工具运营和应用管理;

3、接受过市场营销、产品知识、消费者心理分析、服务意识、VIP系统管理知识、客服服务等相关培训;

4、扎实的文字功底,较强的创意,策划能力,具备策划、实施会员营销活动的能力;

5、工作积极热情、乐观,责任心强;具有较强的抗压能力及良好的团队合作精神;积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于尝试新事物。

PS:

大小周休息,介意请慎投。

客户关系维护主管岗位

篇4:客户关系维护经理岗位职责

房产客户关系维护经理徐州市外事服务有限责任公司徐州市外事服务有限责任公司,外事职责描述:

1.负责项目客户关系工作,执行客户关系、房屋维修、客户满意度提升等具体工作;

2.负责项目全周期的风险排查工作,做好风险节点的把控;

3.负责客户投诉接待、处理结果等信息的管理;

4.对接物业公司,提升客户满意度。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,专业不限;

2.三年以上房地产公司相关岗位工作经验,熟悉全周期的客户关系工作流程;

3.有较强的创意策划、执行能力及沟通组织协调能力。

篇5:客户关系维护岗位职责

客户关系维护专员

1、任职要求

1)年龄20-35周岁;

2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求);

3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。

2、工作内容:

1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象;

2)为客户提供有温度的顾问式带看体验;

3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。

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