招商营销总监岗位职责任职要求

篇2：商场招商总监岗位职责任职要求

商场招商总监岗位职责

职责描述:

1、负责制定商场的运营制度、操作流程、工作计划、管理方案;

2、负责商场的全面运营管理,确保商场安全、顺畅运营;

3、负责商场招商的全面筹划、组织、协调与管理;

4、负责商场空铺的及时填补;

5、做好各传统节日期间商场的宣传、促销、品牌拓展等工作;

6、创新商场运营模式,积累并优化商场客户资源;

7、妥善处理与商户、顾客的异议和纠纷;

8、做好对商场人员的管理、考核与奖惩。

任职要求

1、年龄30岁以上,男女不限;

2、大专以上文凭;

3、有商场全面招商经验;

4、有商场运营管理经验。

商场招商总监岗位

篇3：招商经理总监岗位职责任职要求

招商经理总监岗位职责

职责描述:

1、实施产业园区相关招商战略和整体计划,为重大招商决策提供建议和信息支持。

2、完成招商团队任务目标及应收款回款。

3、负责招商部内部组织管理工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历。

2、5年以上工作经验,3年以上产业园区招商引资项目工作经验或5年以上精密仪器、生物医药等相关行业的销售经验。

3、较强的行业趋势分析能力、创新思维能力、人际沟通和社会交往能力。

4、优秀的渠道开拓及客户谈判能力,团队管理经验。

5、熟悉房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策优先。

招商经理总监岗位

篇4：地产招商总监岗位职责任职要求

地产招商总监岗位职责

岗位职责:

1、负责园区的产业招商。寻找适合公司产业园区需求的目标实业型企业,向企业推介我公司园区,签约,落地;

2、负责策划,协助,促进完成我司所在区域政府相关产业诉求;支持我公司区域平台公司实现产业勾地诉求;协助落地企业更好在园区发展;

3、负责通过产业协助平台公司获取各类产业招商,运营与发展的收入,并推动落地企业完成相关土地款等缴纳;

4、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职资格:

1、市场营销类相关专业本科以上学历;

2、性别不限,年龄35岁左右;

3、4年以上产业园区招商经验;国际/国内知名产业地产开发公司招商经验,华夏和联东的优先;

4、熟悉园区发展规律及产业发展规律模式,具备良好的项目推进能力;具备发掘行业内知名企业投资机会的能力;具备深厚的相关行业背景和高端人脉;大客户相关的业务经验和管理经验;

5、形象较好,具有较强的人际沟通能力及公关能力。

6、有相关土地、厂房、办公楼宇相关工作经验8年,做过多种产业新城、区域开发等项目。

7、精通专业领域招商方式,对招商工作流程熟悉。

8、熟悉招商方式方法;具备责任心,思路开阔,勇于担当,良好的沟通协调能力,以结果为导向,执行力强,敢于担当。

地产招商总监岗位

篇5：招商营运总监岗位职责任职要求

招商营运总监岗位职责

岗位职责:

1、根据公司经营方针,制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

5、全面策划商业活动和广告宣传,保证良好的商业运营,提升经营业绩;

任职要求:

1、大专及以上学历,乐山本地优先;

2、形象气质佳,五年及以上商业招商运营管理经验,须具备成功操盘经验和各类商家资源;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、接受过商业经营管理等专业培训,熟悉商业运作规律和商业运营模式;

招商营运总监岗位