风险主管岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

风险主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-25

风险主管岗位职责

职责描述:

1.参与公司规章制度和操作规程等合规审查,识别合规管理风险点并及时指导相关部门改善;

2.基于合规审查的结果,对发现的违规问题或风险提出整改建议或要求,并跟踪改善调查和落实情况;

3.梳理各部门流程、简化流程,负责操作风险管理并参与或主导部门违规行为的责任认定调查及处理;

4.结合日常工作的发现和相关政策、行业信息、业务需求等,提出创新和改善建议,使合规管理工作持续有效和优化;

5.组织开展合规管理培训,提高全员合规意识、及时宣导合规要求;

6.部门安排的其他工作;

任职要求:

1.金融、法律、财务、管理等相关专业,统招本科以上学历;

2.了解交易所业务,有1年以上金融行业工作经验;

3.有合规管理、风险管理、质量管理、审核等经验优先;

4.有良好的沟通表达和团队协作能力,严谨的分析和解决问题的能力;

5.责任心。

风险主管岗位

篇2:风险管理部主管岗位职责任职要求

风险管理部主管岗位职责

工作职责:

1.参与内审任务。根据审计方案和项目主审的安排,完成审计任务,编写审计工作底稿;担任小型项目主审。

2.在审计系统性管控(含上级整改对接、定期整改自查、下属公司内审工作检查评价)、违规责任追究、投资后评价、年度企业报告以及其他部门事务性工作中,协助开展数据收集、整理分析、文件草拟等工作。

任职资格:

1、教育水平:大学本科及以上学历

2、专业要求:会计、审计等相关专业

3、工作经验:3年以上审计工作经验,熟悉国有企业内部审计工作

4、计算机技能:熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件

5、语言技能:英语优先

6、其他要求:30岁以下,符合股份公司员工通用素质与任职资格,有较强沟通能力和文字表达能力;适应长期、短期频繁出差。

风险管理部主管岗位

篇3:风险管控主管岗位职责

风险管控主管敏捷地产集团广州市敏捷投资有限公司,敏捷,敏捷地产,敏捷地产集团,敏捷集团岗位职责:

1、制定销售前风险排查流程指引、流程。

2、协助区域客服开展销售前风险排查与管控。(包括:营销中心开放前、展示区开放、样板房开放、开盘前等)

3、制定交付前风险风险排查指引、流程。

4、协助区域客服开展交付风险排查(包括交付样板房功能评审、交付验收标准等)与管控。

5、组员的带教与培训,并定期组织区域客服进行风控类专业知识培训,提升对客服敏感点、关注度及风险防范意识。

6、协助区域客服对一般、热点、重大、危机等诉求事件,提供意见,必要时参与、协调、解决事件。

7、参与工程施工阶段过程抽查,对存在交付风险或工程缺陷,反馈至区域客服、责任主体部门,要求跟进、整改。

任职要求:

1、本科以上学历,有物业/地产3年以上经验。

2、有较强的服务意识、语言表达能力及沟通能力,能承受较强的工作压力。

篇4:风险控制部主管岗位职责内容

1.审核及评价担保项R,评价担保业务相关信息的可靠性、完整性、可行性。

2.参与担保项目评审,根据项目具体情况拟定风险防范方案。

3.协助监管项目实施过程和在保项目,提出风险预警,控制项目风险。

4.协助建立、完善风险管理流程,指导、协助客户经理控制项目风险。

5.建立公司风险管理体系。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有