光纤陀螺岗位职责任职要求
光纤陀螺岗位职责
岗位职责:
负责光纤陀螺仪总体设计。
任职要求:
1、熟悉光纤陀螺的光学系统设计、检测原理和方法,以及光器件选型;
2、熟悉sagnac效应及相关算法;
3、熟悉光纤陀螺光路及电路原理,熟悉数字电路、模拟电路原理;
4、参与过光纤陀螺的光路、光纤环、信号处理设计,有光电设计经验者优先;
5、能够熟练使用常见的光学设计、熟悉常用仿真分析软件;
6、主动积极,爱岗敬业,具备良好的团队协作精神,具有较强的协调和人际沟通能力。
光纤陀螺岗位
篇2:光纤光缆岗位职责任职要求
光纤光缆岗位职责
岗位职责:
1、根据公司的发展战略和人力资源战略,制定和定期回顾薪酬战略和规划;
2、搭建和不断完善公司薪酬、福利及激励体系,建立相关的政策和制度,确保其激励性、公平性、竞争性和合规性;
3、制定年度薪酬福利工作目标和计划并完成;
4、负责公司福利体系的设计和搭建,不断创新和改进;
5、搭建和逐步完善员工认同体系,并不断创新和运用多种渠道和方式激励员工;
6、公司年度人工成本预算编制,并制作季度和年度人工成本分析报告(包括薪资、福利及其他等人工成本),为管理决策提供依据;
7、提高人工成本使用和管理效率,保持人工成本投入的竞争优势
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2、3年以上设计和统筹管理薪酬的经验;
3、熟悉薪酬管理制度及流程;
4、熟悉国家相关劳动法规、保险政策。
岗位职责:
1、根据公司的发展战略和人力资源战略,制定和定期回顾薪酬战略和规划;
2、搭建和不断完善公司薪酬、福利及激励体系,建立相关的政策和制度,确保其激励性、公平性、竞争性和合规性;
3、制定年度薪酬福利工作目标和计划并完成;
4、负责公司福利体系的设计和搭建,不断创新和改进;
5、搭建和逐步完善员工认同体系,并不断创新和运用多种渠道和方式激励员工;
6、公司年度人工成本预算编制,并制作季度和年度人工成本分析报告(包括薪资、福利及其他等人工成本),为管理决策提供依据;
7、提高人工成本使用和管理效率,保持人工成本投入的竞争优势
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业;
2、3年以上设计和统筹管理薪酬的经验;
3、熟悉薪酬管理制度及流程;
4、熟悉国家相关劳动法规、保险政策。
光纤光缆岗位
篇3:光纤工程岗位职责任职要求
光纤工程岗位职责
职责描述:
1.负责半导体激光器光纤接头技术研发;
2.责半导体激光器光纤接头工艺开发;
3.负责半导体激光器光纤接头技术文件编制;
4.负责国内外相关领域跟进,行业调研;
5.负责管理和指导半导体激光器光纤接头技术人员和工人。
任职要求:
1.熟悉半导体激光器光纤接头技术和工艺;
2.能适用短期出差;
3.抗压能力强,能接受加班要求;
4.能独立完成光纤项目的开发;
5.光纤方面理论基础扎实。
光纤工程岗位
篇4:光纤工艺岗位职责任职要求
光纤工艺岗位职责
职责描述:
1.负责光纤光栅刻写系统的平台搭建;
2.负责常规光栅和高功率光纤光栅的工艺开发和改进;
3.制定光纤光栅或相关产品的设计开发、封装等工艺流程。
任职要求:
1.激光、光纤通信、光电子相关专业本科及以上学历,具备较好的光学和激光的理论知识;
2.有光纤光栅刻写或光路搭建等实际工作经验者优先;
3.熟悉光纤光栅产品工艺,并具备结构功能设计和工艺改善能力;
4.工作认真负责,有创新精神。
*本司提供公寓暂无班车,请慎投简历。*
光纤工艺岗位