首席品牌官岗位职责任职要求

篇2：工艺首席岗位职责任职要求

工艺首席岗位职责

工艺规划首席工程师1.新建及改建项目设备、工艺装备的规划设计及投资费用估算;

2.工艺平面布置设计

3.全新产品制造工程开发计划及策划;

4.编制制造工程概念报告并实施;

5.生产节拍及产能规划

6.中长期制造规划

7.研究院及技术中心日更改单梳理;

8.编制管理制度;

9.固定资产投资类项目预算评审、管控及后期评价;

10.新入职员工工艺基础知识培训及福田汽车集团“学分银行”欧曼学员授课及论文指导;

11.开发培训课件

要求:

1、项目建设程序及工厂设计阶段的工作内容

2、工厂设计阶段工艺设计内容和文件

3、了解和掌握国内外工艺技术、工艺标准、法规以及试验和评价方法

4、具备较高专业知识水平及较强的独立工作能力和协调能力1、项目建设程序及工厂设计阶段的工作内容

2、工厂设计阶段工艺设计内容和文件

3、了解和掌握国内外工艺技术、工艺标准、法规以及试验和评价方法

4、具备较高专业知识水平及较强的独立工作能力和协调能力

1、具备本专业或相关专业大学本科及以上学历。

2、从事本专业工作经历:本科学历,中级以上职称,10年以上工作经历。1.新建及改建项目设备、工艺装备的规划设计及投资费用估算;

2.工艺平面布置设计

3.全新产品制造工程开发计划及策划;

4.编制制造工程概念报告并实施;

5.生产节拍及产能规划

6.中长期制造规划

7.研究院及技术中心日更改单梳理;

8.编制管理制度;

9.固定资产投资类项目预算评审、管控及后期评价;

10.新入职员工工艺基础知识培训及福田汽车集团“学分银行”欧曼学员授课及论文指导;

11.开发培训课件

要求:

1、项目建设程序及工厂设计阶段的工作内容

2、工厂设计阶段工艺设计内容和文件

3、了解和掌握国内外工艺技术、工艺标准、法规以及试验和评价方法

4、具备较高专业知识水平及较强的独立工作能力和协调能力

篇3：品牌市场总监岗位职责任职要求

品牌市场总监岗位职责

岗位职责:

1、制定集团品牌和市场管理战略,;

2、完善市场工作制度和流程,制定市场营销工作规划和预算,组织策划高效的市场营销工作,引导和支持集团具体业务的快速发展;

3、完善品牌管理工作制度和流程,制定品牌规划和预算,优化集团品牌内涵和传播,持续提升品牌影响力;

4、主持部门日常工作,提升团队执行力。

职位要求:

1、知名院校硕士以上学历,市场营销、品牌公关、医疗大健康等相关专业优先考虑;

2、十年以上市场管理工作经验,至少三年以上部门负责人等管理岗位工作经验。

3、熟悉医疗健康或私募股权投资行业,拥有丰富地品牌及市场资源;

4、具备较强的洞察力和逻辑思维,沟通能力强,善于处理人际关系和进行团队管理。

品牌市场总监岗位

篇4：珠宝品牌岗位职责任职要求

珠宝品牌岗位职责

珠宝品牌总监1、全面负责公司的品牌策划、推广及品牌宣传。

2、组织制订品牌发展战略规划及方向,组织实施品牌战略计划。

3、进行有效市场营销策划及媒体运作,维护公司品牌领先行业优势,配合完成公司的营销目标。

4、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化等,对同行业以及国内外行业发展了解,并针对国内市场进行定期市场调研。

5、负责公司公关及公关危机的处理和高端媒体资源管理与重大活动推广。

6、负责公司品牌建设及形象推广,从品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定公司发展战略规划。1、全面负责公司的品牌策划、推广及品牌宣传。

2、组织制订品牌发展战略规划及方向,组织实施品牌战略计划。

3、进行有效市场营销策划及媒体运作,维护公司品牌领先行业优势,配合完成公司的营销目标。

4、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化等,对同行业以及国内外行业发展了解,并针对国内市场进行定期市场调研。

5、负责公司公关及公关危机的处理和高端媒体资源管理与重大活动推广。

6、负责公司品牌建设及形象推广,从品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定公司发展战略规划。

珠宝品牌岗位

篇5：知名珠宝品牌岗位职责任职要求

知名珠宝品牌岗位职责

知名珠宝腕表品牌区域经理PositionSummary

Achieve,DevelopandManagetheperformancesofBoutiquesinrespectivearea

Keyresponsibilities

1.Achievethesalestarget

oMonitorandfollowupboutiquemanagertoachievesalestarget

oAnalyzeandmonitorboutiquesperformanceKPIs,andproposeactionplan

oParticipateinproposingcommissionscheme,tomotivateboutiquesales

oOrganizefeedbackstoRetailDirectorandRetailManageronmarkettrends,localcompetition,customerneedsetc.toimprovethestrategicplan

oCoordinatewithRetail/PR/MKTtobuildbrandequityinlocalcity/provincetooptimizeBoutiqueperformance

oHandlelocaleventandboutiqueanimationsales

2.BoutiqueOperationincomplianceway

oEnsureboutiquesoperationaccordingtopredefinedSOP

oEnsureboutiqueoperatingpoliciesandprocedurescomplywithRichemontrequirementsandtheGroup’spolicies

oRegularvisitboutiqueandprovidefeedbacktoboutiquemanageronboutiqueoperation,salesandKPIsperformance,serviceandstaffdevelopment

oCoordinatewithinternalfunctions(VM,Merchandizing,CRM,Training,PR,Marketing…),tosupportboutiques’performancemeetcompanyrequest.

oEnsureboutiqueimagealignedwithcompanystandardincollaborationwithVMfunctions

3.Prestigelevelofservice

oStandardizeboutiqueservice/aftersaleservicecriterionandproceduretoimprovecustomers’experienceandsatisfaction

oMonitorservicelevelthroughMysteryShoppingSurvey,developandimplementactionplanincollaborationwithtrainingfunction

oCoordinatewithCRMteam,ensuretheimplementationofCRMactivitiesandstrategyinboutiques:customerretentionandupgrade,newVIPrecruitment,CDBcollectionetc.

4.TeamManagement

oSelectandrecruitstaffaccordingtocompanystandard

oCommunicatetheMason’sobjectivesandvisionwithboutiquemanagers/staffs

oAnimateteamperformances:setclearrolesandresponsibilities,setappropriateobjectivesandKPIs,controltheirfulfillment,ensureregularandappropriatefeedback

oProvidetraining,coaching&feedbackforboutiquestaff’scareerdevelopment

oRetainpeoplebymotivatingteamtogainjobsatisfaction

5.Others

oPreparemonthlyreportandanalysis:sales,staffperformance,competitorsalesanalysis…etc.

oMonthlyattendanceandcommissioncheck

oBoutiqueT&Econtrol

oTakeleadinnewboutiqueopening1.Preferluxury背景出生

2.有资深多店管理经验

3.Aggressive

4.EnglishisworkablePositionSummary

Achieve,DevelopandManagetheperformancesofBoutiquesinrespectivearea

Keyresponsibilities

1.Achievethesalestarget

oMonitorandfollowupboutiquemanagertoachievesalestarget

oAnalyzeandmonitorboutiquesperformanceKPIs,andproposeactionplan

oParticipateinproposingcommissionscheme,tomotivateboutiquesales

oOrganizefeedbackstoRetailDirectorandRetailManageronmarkettrends,localcompetition,customerneedsetc.toimprovethestrategicplan

oCoordinatewithRetail/PR/MKTtobuildbrandequityinlocalcity/provincetooptimizeBoutiqueperformance

oHandlelocaleventandboutiqueanimationsales

2.BoutiqueOperationincomplianceway

oEnsureboutiquesoperationaccordingtopredefinedSOP

oEnsureboutiqueoperatingpoliciesandprocedurescomplywithRichemontrequirementsandtheGroup’spolicies

oRegularvisitboutiqueandprovidefeedbacktoboutiquemanageronboutiqueoperation,salesandKPIsperformance,serviceandstaffdevelopment

oCoordinatewithinternalfunctions(VM,Merchandizing,CRM,Training,PR,Marketing…),tosupportboutiques’performancemeetcompanyrequest.

oEnsureboutiqueimagealignedwithcompanystandardincollaborationwithVMfunctions

3.Prestigelevelofservice

oStandardizeboutiqueservice/aftersaleservicecriterionandproceduretoimprovecustomers’experienceandsatisfaction

oMonitorservicelevelthroughMysteryShoppingSurvey,developandimplementactionplanincollaborationwithtrainingfunction

oCoordinatewithCRMteam,ensuretheimplementationofCRMactivitiesandstrategyinboutiques:customerretentionandupgrade,newVIPrecruitment,CDBcollectionetc.

4.TeamManagement

oSelectandrecruitstaffaccordingtocompanystandard

oCommunicatetheMason’sobjectivesandvisionwithboutiquemanagers/staffs

oAnimateteamperformances:setclearrolesandresponsibilities,setappropriateobjectivesandKPIs,controltheirfulfillment,ensureregularandappropriatefeedback

oProvidetraining,coaching&feedbackforboutiquestaff’scareerdevelopment

oRetainpeoplebymotivatingteamtogainjobsatisfaction

5.Others

oPreparemonthlyreportandanalysis:sales,staffperformance,competitorsalesanalysis…etc.

oMonthlyattendanceandcommissioncheck

oBoutiqueT&Econtrol

oTakeleadinnewboutiqueopening

知名珠宝品牌岗位