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品质控制主管岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-21

品质控制主管岗位职责

品质科-质量控制主管1、对于相关检测结果的监控、管理和预警;

2、准确理解标准要求,能够处理异常问题和判断能力;

3、有电芯/模组专业知识;

4、具有制定品质工作计划、进行品质工作监督、品质人员管理能力。

5、客诉处理与改善推进。

1、本科以上学历;

2、机械、汽车、电化学专业、质量管理类;

3、熟练掌握office软件/经验,质量问题分析能力。1、对于相关检测结果的监控、管理和预警;

2、准确理解标准要求,能够处理异常问题和判断能力;

3、有电芯/模组专业知识;

4、具有制定品质工作计划、进行品质工作监督、品质人员管理能力。

5、客诉处理与改善推进。

1、本科以上学历;

2、机械、汽车、电化学专业、质量管理类;

3、熟练掌握office软件/经验,质量问题分析能力。

品质控制主管岗位

篇2:品质部主管岗位职责任职要求

品质部主管岗位职责

职责描述:

任职要求:1、熟悉印刷工艺流程及品质管理,有印刷厂品质管理工作经验;

2、有ISO9000、ISO14000、SA8000、OHSAS18000等管理体系推行及维护实际操作经验;

3、熟悉ROHS环保指令要求,具备丰富的客户验厂经验;

4、具有很强的管理、组织、宣导、沟通、协调、推动能力。

品质部主管岗位

篇3:供应商品质主管岗位职责任职要求

供应商品质主管岗位职责

职责描述:

1.根据公司战略发展与管理需要,提升供应商合格率;

2.确保生产部门物料通畅使用;

3.供应商的考核评审及淘汰;

4.负责部门的工作规划及日常工作。

任职要求:

1.精通卫浴品质管理,熟练掌握国际标准、国家标准及行业相关工艺标准,并能熟练运用专业知识和技巧,有效预防并解决质量问题。

2.具有2年以上本行业或相近行业同职位品质管理经验。

3.精通供应商质量管理。

4.具有较强的沟通表达能力,逻辑清晰,重点突出。

供应商品质主管岗位

篇4:物业品质管理主管岗位职责任职要求

物业品质管理主管岗位职责

职责描述:

1.在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

2.负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护,并督导管理体系执行和不断优化,保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

3.组织定期开展品质管理活动,对不符合项开具不合格报告,并对纠正措施跟进验证关闭,形成质量管理报告;

4.负责审核各公司、部门的制度文件体系,提出修改意见,并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

5.负责管理体系的评审工作,制定管理评审计划,实施管理评审工作,形成管理评审报告;

6.负责定期组织开展客户满意度调查工作,采用PDCA管控调查工作,形成满意度调查报告;

7.负责及时收集有效的各项法律法规文件,并对于新颁布的法规进行宣导和培训,为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

8.负责实施管理体系的培训工作,定期开发品质培训教程,按计划实施品质专项培训;

9.负责定期提交品质管理活动分析报告;

10.完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

任职要求:

1.25-35岁,本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

2.三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

3.熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理,了解设备设施运行与管理;

4.具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

5.较强的文字功底,良好的表达能力,较强的分析判断能力;

6.具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

物业品质管理主管岗位

篇5:工程品质主管岗位职责任职要求

工程品质主管岗位职责

品质工程师主管深圳市兆威机电股份有限公司深圳市兆威机电股份有限公司,兆威1、大专以上学历,机械、机电、材料等工科类专业,英语四级以上;

2、5年以上项目品质工程师工作经验,其中3年以上主管经验,有较好的品质管控能力;

3、熟悉常见ISO体系,并熟悉五大常用工具,熟练运用8D分析报告;

4、熟悉马达、齿轮箱等智能传动产品工作经验者优先。

工程品质主管岗位

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