综合管理岗岗位职责任职要求
综合管理岗岗位职责
职责描述:
1、协助营业部总经理协调营业部与公司总部、营业部内部各个部门之间及营业部与当地行政机关和业务监
管机构的关系;
2、负责营业部内部及总部之间的公文流转;
3、负责合同、协议、公文等行政档案的保管、整理和存档;
4、营业部员工休假、招聘、转正、晋级、辞职、解聘等方面的具体落实工作;
5、加强内部管理,负责管理好营业部资源(固定资产、房屋、低值易耗品、水电设施/各种办公用品用具
等);
6、负责办理营业部人员的社保公积金;
7、作为营业部三防安全责任人,负责落实各责任人的管辖区域,并督促检查各责任人做好安全工作,严格执行有关的三防规定;
8、负责营业部的环境卫生及相关员工的管理;
9、根据公司和营业部用章管理规定,对印章的刻制、颁发、启用、使用、停用、保管、存档和销毁等进行管理;
10、负责介绍信、营业执照、金融许可证等证件的保管和使用;
11、负责有关会议组织、公文起草、会议记录、决议督办等事项;
12、负责营业部车辆使用、登记、保养工作;
13、负责营业部的公共宣传、接待工作;
14、负责策划、组织、安排营业部员工的文娱活动,丰富员工的生活;
15、开立与撤销经财务部、客户资产存管部批准的银行账户,向银行购买结算凭证;
16、负责现金、银行存款和有价证券的收付、划拨业务以及支票的签发工作,确保公司调度资金、客户交
易结算资金(指外币资金)划转的及时、科学和安全;
17、每日收市后,将客户填写的存取款凭条(指外币存取款)逐笔核对原始凭证要素是否齐全、与电脑打
印的“资金存取明细”核对、与代办银行核对,确保账实相符;
18、按日录入现金、银行、内部往来收支凭证,及时登记现金、银行存款、内部往来日记账,保证现金账
实相符,及时准确掌握各银行账户、上存存管部的资金头寸;
19、妥善保管库存现金、各种有价证券、支票及重要空白凭证、收据,并建立领用登记手续;
20、每日终了清点库存现金,保证账实相符;各银行存款账户的资金发生额应与银行对账单逐笔核对,按月编制“银行存款余额调节表”,核对相符交财务经理复核;
21、认真执行现金管理规定,不得突破库存限额,严禁挪用和白条抵库;
22、每日与银行核对客户银证转账划转款项(指外币银证转账),及时处理未达账项;
23、严格执行公司客户交易结算资金管理办法;
24、按规定进行备用金借支和费用报销;
25、负责营业部员工福利、养老、医疗保险等工作事宜;
26、负责重要空白凭证的管理、领用和保管,及做好各项空白开户资料和各种业务协议的保管工作;
27、营业部安排的其他工作。
任职要求:
1、具备证券从业资格;
2、必需的特定类型的专业知识:行政管理知识、人力资源知识、统计知识、金融证券知识等;
3、必需的专业技能:较强的文字处理能力,熟练掌握办公软件(word、excel、办公OA等)操
作等,具有扎实的财会专业知识和证券基础知识;熟悉相关财税法规和公司各项规章制度;熟练运用财
务软件的操作;
4、必备的态度/倾向性/价值观:需具备较强的责任感、组织协调能力、沟通能力等。
综合管理岗岗位
篇2：综合管理副经理岗位职责任职要求
综合管理副经理岗位职责
综合管理部副经理1、负责公司人事相关工作,如员工入职、离职手续、招聘、培训、等等相关工作。
2、负责公司行政工作。
3、领导交代的其他事项。1、负责公司人事相关工作,如员工入职、离职手续、招聘、培训、等等相关工作。
2、负责公司行政工作。
3、领导交代的其他事项。
综合管理副经理岗位
篇3：综合管理平台岗位职责任职要求
综合管理平台岗位职责
职责描述:
内控体系建设与维护
1)负责研究院EHS管理工作;
2)负责研究院ISO9001体系建立、完善及有效运行;
3)负责研究院风控管理,规避风险点和风险事件;
研发创新建设
1)负责研究院设备安装、管理与维护;
2)负责分析测试试验室建设及管理;
3)配合各个研究中心完成相应实验操作、测试与新产品生产;
4)负责研究院基建工作,制定规划,建设研发平台;
知识产权管理
1)研究国家、省、市对企业研发项目的资金支持政策,及时收集相关研发项目资料,向相关主管部门申请研发项目和研发资金;
2)对研究院研发成果进行评估,符合条件的研发成果申请发明专利或者申报公司技术类商业秘密;
日常管理
1)负责研究院人员日常内勤、物资领用、活动组织等工作;
2)负责共享平台团队、资产及预算管理;
3)负责研究院外联事务,包括来访接待、会务组织等工作。
任职要求:
1)有研发管理、实验室建设管理相关经验
2)熟悉各种高分子材料分析测试仪器和分析测试方法的基础知识
3)团队管理、项目管理知识、安全环保相关知识与法规要求
4)硕士毕业5年以上相关工作经验或博士毕业2年以上
5)高分子、材料、化学等相关专业;熟悉高分子材料、复合材料、聚合物材料
综合管理平台岗位
篇4：综合管理部长岗位职责任职要求
综合管理部长岗位职责
职责描述:
1、负责公司人力资源6模块管理、指导工作;
2、负责公司行政、后勤管理工作;
3、负责公司级安全、环保管理工作并做好公司与政府的日常工作对接;
4、负责组织编制公司行政管理制度并做好日常监督管理工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理专业;
2、汽车行业2年及以上工作经验,熟悉IATF16949体系,了解ASES、GK、6西格玛管理体系者优先;
3、有C1及以上等级驾照;
综合管理部长岗位
篇5：管理综合专员岗位职责任职要求
管理综合专员岗位职责
综合管理专员合肥中科类脑智能技术有限公司合肥中科类脑智能技术有限公司,中科类脑1、对接合作客户,了解客户提出的业务需求,协助相关工作汇报工作;
2、负责日常行政工作,包括酒店预订、车辆安排和客户接待等;
3、负责公司人员招聘工作;
4、负责深圳子公司的落地工商注册等工作;
5、撰写日常工作汇报材料。
职位要求:
1、本科以上学历,1年以上工作经验,具备一定的行政管理、企业管理知识,优秀应届毕业生可考虑;
2、拥有大数据,人工智能等相关行业背景,从事过行政管理,人事管理等工作,可以协调政府工商等相关部门资源;
3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
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管理综合专员岗位
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