综合行政岗岗位职责任职要求

篇2：综合管理行政助理岗位职责任职要求

综合管理行政助理岗位职责

职责描述:

1.负责全行文件材料制作和归档工作;

2.负责各类行政事务处理,包括访客接待、会务安排、办公用品管理、出差预订等;

3.协助做好银行官网和微信公众号信息维护、企划文案的设计制作等工作;

4.负责领导交办的其他工作。

任职要求:

1.行政管理相关专业,大专及以上学历;

2.能够熟练应用MS-Office办公软件,能应用PS、AI等设计、排版软件;

3.容貌端庄、富有亲和力,诚实正派、严谨敬业,具有较强的工作责任心、良好的沟通协调能力以及团队协作精神;

4.无任何违纪违规处分或其他不良行为记录。

综合管理行政助理岗位

篇3：综合行政人事管理岗位职责任职要求

综合行政人事管理岗位职责

岗位职责:

1.负责协助行政、人事、物流事务等管理;

2.负责协助组织公司及部门各项目及活动的开展;

3.建立和完善相关流程和体系;

4.仓库库存物资分析和处理,监控各仓库物资的流向及库存;

5.按时完成部门临时交办的其他工作。

岗位要求:

1.大专及本科以上学历;

2.行政管理、人力资源管理、公共管理、经济管理、统计学、仓储物流管理等相关专业;

3.具备相关工作经验1年(或大专3年)以上;

4.能规划所负责的职能,完善管理体系,独立完成本职工作任务。

综合行政人事管理岗位

篇4：办公行政综合管理岗位职责任职要求

办公行政综合管理岗位职责

岗位职责:

(1)负责分公司公文管理、档案管理工作;

(2)负责分公司固定资产管理,办公设备的使用管理,办公(接待)用品的采购、配发及登记工作;

(3)负责分公司会议管理工作;

(4)负责分公司车辆、驾驶员管理及单车车辆费用统计等工作;

(5)负责分公司来宾公务行程安排、接待等工作;

(6)负责分公司文印室、宿舍管理及机票、工装采购等日常后勤保障工作;

(7)配合分公司工商备案等所需证件的借用、管理和维护等工作;

(8)完成领导交办的其他工作。

任职资格:

(1)具有全日制大学本科及以上学历,文秘、行政管理及相关专业,初级及以上职称;

(2)具有3年及以上大中型建筑企业综合管理工作经验;

(3)熟练操作计算机和各类办公软件;

(4)具有较好的商务礼仪知识,有良好的沟通理解、统筹协调能力;

(5)年龄在35周岁以下,能力特别突出者可适当放宽,但不超过40周岁;

(6)接受异地工作调配(原则上以江苏、江西、安徽三省内调动为主)。

办公行政综合管理岗位

篇5：综合行政人事专员岗位职责任职要求

综合行政人事专员岗位职责

人事行政专员(综合管理员)金财互联数据服务有限公司金财互联数据服务有限公司,金财1.负责对接总部人事行政部门,负责事业部内部人事(入转调离)行政事务性工作;

2.协助事业部人才招聘需求及开展招聘活动;

3.负责高层日常工作的协调及日程安排,支持高层会议的文件及资料撰写,收集,跟踪执行;

4.负责事业部同时的绩效考核、员工关系等人力资源基础性工作;

5.负责统筹开展事业部文化建设,开展宣传活动、员工团队建设活动;

任职要求:

1、专科以上学历,有一年以上人力资源或行政管理相关经验;

2、效率高,对待工作细致、认真、负责;

3、有较强的沟通能力和执行力;

4、认真处事、努力积极向上,听取上级的工作安排等。

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综合行政人事专员岗位