可靠性主任工程师职位描述与岗位职责任职要求

篇2：办公室主任岗位职责工作内容及任职资格要求

办公室主任工作职责办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。

岗位职责：

1、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。负责各部门之间和领导之间的协调。负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。企业对办公室主任要求以下内容来自制度大全企业对办公室主任的职责要求岗位职责及任职资格A职位描述:1、建立和完善公司人事、行政、接待、后勤管理系统；2、负责配合总经理协调公司各部门管理工作；3、负责公司招聘、培训、薪酬、考核等各项人力资源管理工作；4、负责管理公司行政费用预算及固定资产等各项行政后勤事务；5、负责企业文化建设。任职要求：1、全日制本科学历，30岁以上，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；2、具备5年以上人力资源、行政管理岗位工作经验，具有把控公司内部管理能力；3、熟悉国家及地方各项人事政策法规，具有丰富的人力资源管理理论基础及实操经验；4、良好语言表达能力、组织协调能力，能承受较大的工作压力；5、具有较强的工作责任心和优秀的团队合作精神6、性格沉稳、细致，洞察力强，有较强的计划性和条理性。7、能适应6天工作制，家住公司附近地区优先。岗位职责及任职资格B岗位职责：1、统筹管理公司行政服务工作：监督行政工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、完成上级交办的其它各项工作。任职要求：1、35岁左右，口齿清晰，普通话流利，本科及以上学历；2、品行端正，形象气质佳，具备优秀的沟通能力；3、工作积极主动，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力；4、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验。女士优先！工作时间：早8：30-17：30中午休息一小时岗位职责及任职资格C办公室主任负责主持办公室所有的管理工作。

岗位职责：

1、监督后勤工作的执行，并提出改进意见。负责公司行政事务的上传下达。负责公司的印章管理。负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。负责各部门之间和领导之间的协调。负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。

5、完成上级交办的其它各项工作。

篇3：车间主任岗位职责工作内容及任职资格要求

车间主任工作职责主要负责全面主持车间的工作。

岗位职责：

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。并负责检查工艺纪律执行情况。

10、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

11、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。企业对车间主任要求以下内容来自制度大全企业对车间主任的职责要求岗位职责及任职资格A岗位职责:工作认真，有一定的沟通能力，对车间生产熟悉者。任职资格:有相似工作者优先工作时间:7：30-4：30岗位职责及任职资格B3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；会识机械图纸，能熟练使用CAD设计软件优先；熟悉生产设备工作原理、金属加工工艺过程、工厂生产计划；岗位职责及任职资格C主要负责全面主持车间的工作。

岗位职责：

1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。

3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。

4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。

5、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。

6、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

7、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。

8、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

9、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。并负责检查工艺纪律执行情况。

10、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

11、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

篇4：主任岗位职责工作内容及任职资格要求

主任工作职责岗位职责:

1.负责智能交通领域项目的售前及解决方案支持工作；

2.负责公司重点工程项目的前期沟通、方案设计、配置产品预算制作等相关工作；

3.能独立承担项目前期的方案编制、方案总体设计编写、交流汇报等工作；

4.负责整合内外产品和技术资源综合方案，负责包括新产品的方案咨询及售前支撑工作；

5.负责行业标准化解决方案及市场工具的制作，并对资料的应用情况进行持续跟踪和改进；

6.负责交通行业解决方案及产品面向分公司和总部售前的培训和宣讲；

7.能够分析交通应用领域市场及竞争对手分析比对工作。任职要求：1.8年以上智能交通行业工作经验、不低于五年行业内技术及售前工作经验，熟悉了解公安交警业务；

2.精通行业内：项目建设规划、项目建议书、可研报告、初步设计方案、施工图、招投标文件编制及要求；

3.精通智能交通主流系统：信号、闯红灯、监控、流量、诱导、卡口、违法抓拍、警务通、单兵/车载定位系统；指挥中心管控、指挥调度、GIS等软件平台等。

4.具有5年以上交通行业架构设计或者智能交通系统解决方案设计相关工作经验；

5.具备交通应用方案设计、架构设计、掌握主流计算机技术，熟悉项目全生命周期者经验优先考虑；

6.具备较好的技术沟通和演说能力；具备承受一定工作压力的能力，具有强烈的工作主动性和责任感；

7.具有良好的图文表达能力，能够熟练应用Word、Excel、Visio、PPT、AutoCad等办公软件。企业对主任要求以下内容来自制度大全企业对主任的职责要求岗位职责及任职资格A招办主任、副主任：有较强的市场开拓能力，强烈的责任心，勤恳敬业、善于处理复杂的关系及具有较强的交往能力，善于并乐于与学生家长沟通交流，有同类经验者优先，年薪在2-10万以上，具体面议！岗位职责及任职资格B岗位职责:

1.负责智能交通领域项目的售前及解决方案支持工作；

2.负责公司重点工程项目的前期沟通、方案设计、配置产品预算制作等相关工作；

3.能独立承担项目前期的方案编制、方案总体设计编写、交流汇报等工作；

4.负责整合内外产品和技术资源综合方案，负责包括新产品的方案咨询及售前支撑工作；

5.负责行业标准化解决方案及市场工具的制作，并对资料的应用情况进行持续跟踪和改进；

6.负责交通行业解决方案及产品面向分公司和总部售前的培训和宣讲；

7.能够分析交通应用领域市场及竞争对手分析比对工作。任职要求：1.8年以上智能交通行业工作经验、不低于五年行业内技术及售前工作经验，熟悉了解公安交警业务；

2.精通行业内：项目建设规划、项目建议书、可研报告、初步设计方案、施工图、招投标文件编制及要求；

3.精通智能交通主流系统：信号、闯红灯、监控、流量、诱导、卡口、违法抓拍、警务通、单兵/车载定位系统；指挥中心管控、指挥调度、GIS等软件平台等。

4.具有5年以上交通行业架构设计或者智能交通系统解决方案设计相关工作经验；

5.具备交通应用方案设计、架构设计、掌握主流计算机技术，熟悉项目全生命周期者经验优先考虑；

6.具备较好的技术沟通和演说能力；具备承受一定工作压力的能力，具有强烈的工作主动性和责任感；

7.具有良好的图文表达能力，能够熟练应用Word、Excel、Visio、PPT、AutoCad等办公软件。

篇5：计划调度主任岗位职责任职要求

计划调度主任岗位职责

岗位职责:

1.熟悉相关技术文件,了解钢结构企业运营模式和流程;

2.掌握生产工艺,技术工艺,成本控制和相关数据,同时能够制定,拟定相关定额和制度;

3.能够编制各种结构或项目类型的人,财,物等各要素的参数,定额和指标;

任职要求:

1.行业大企业同岗位3年以上工作经验;

2.具备相应的沟通能力和调度各要素协同协作水平;

3.年龄40岁以下;