管理培训生岗位职责工作内容及任职资格要求
管理培训生工作职责岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。
4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。
5、负责常规培训教学的管理。
6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。
7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。
8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。
9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。
10、按规定明细负责培训资料的整理归档。
11、培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。
12、主任部长安排的其他工作。企业对管理培训生要求以下内容来自制度大全企业对管理培训生的职责要求岗位职责及任职资格A岗位职责:
1、重视政治学习和业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识。
2、在中心领导下，负责中心的各种培训的组织管理工作。
3、负责落实培训教学计划的制定和课程表（教师、教室）的定位。负责培训教材订购计划的上报并协调组织发放。
4、负责协调组织培训学员的报到登记，费用收缴，学员基本情况电子存档等。
5、负责常规培训教学的管理。
6、负责协调组织、落实培训学员的结业考核及证书的发放。
7、负责安排接待培训任何教师，协调上课签到、学时工作量考核等工作。协助做好培训学员的考勤记录。
8、负责征求培训学员对教学管理、授课效果等方面的意见和建议，及时向有关领导和人员反映，及时给予解决。
9、负责培训班学员原始成绩单存单及成绩录入。
10、按规定明细负责培训资料的整理归档。
11、培训班结束后，负责培训教学管理的总结及文字资料存档。
12、主任部长安排的其他工作。岗位职责及任职资格B
工作职责：
1、从公司基层岗位做起，了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训；
3、销售、市场、运营等各岗位轮岗实习。
任职要求：
1.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件（Excel、Word、PowerPoint等）
2.具备较好的工作坚韧性，适应能力及学习能力；
3.工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚
职位说明：
管理培训生项目针对的是优秀的应届毕业生或者刚毕业的优秀人才，被选中的培训生将在不同的岗位进行轮岗以帮助对公司业务有深入的了解，最终当培训生的表现评估被认可后，我们将根据他们的表现从不同部门中指派一个特定的岗位。该管理培训生将直接由公司各部门总经理指导工作，使其能够快速成长。
岗位职责及任职资格C岗位职责
1.熟悉及了解各部门工作细则和流程；
2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；
3.需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项；
4.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；
5.执行公司安排的其他相关工作。
岗位要求
1.认同并实践公司企业文化；
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MSOffice工具；
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
篇2：管理培训销售经理岗位职责任职要求
管理培训销售经理岗位职责
岗位职责】:
1、负责管培产品规划与开发,支撑管培市场业务目标达成。
2、负责管理培训能力建设,根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位,定期更新、优化解决方案。
3、参与客户访谈、调研、分析、诊断,负责项目售前支持。
4、负责轻咨询项目的交付。
【任职要求】
1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业
2.三年以上工作经验,有咨询或管理培训机构从业经验,有知名咨询机构从业经验者优先考虑。
3.掌握管理学、人力资源等专业知识,熟悉咨询项目基本方法与流程;
4.良好的业务理解力与沟通表达能力,具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神;
5.熟练使用数据分析工具与OFFICE技能,,擅长文案制作;
6.热爱咨询与培训事业、适应中长期出差
篇3：管理培训业务岗位职责任职要求
管理培训业务岗位职责
培训业务市场发展经理(食品管理培训学院)青岛市华测检测技术有限公司青岛市华测检测技术有限公司,华测职位描述:
1、负责指定地区培训业务的市场拓展工作,并完成区域业绩指标;
2、开发培训产品大客户及约访与面谈;
3、合理运用整合资源,制作并设计综合培训方案;
4、建设培训销售团队,制定市场策略;
5、反馈市场热点需求,打造区域适合的培训产品。
岗位要求:
1、从事市场或销售工作5年以上;
2、熟悉食品及日化行业;
3、有管理销售团队经验;
4、有培训销售或咨询顾问公司从业经验优先。
篇4：管理培训讲师岗位职责任职要求
管理培训讲师岗位职责
管理培训讲师深圳商道名家教育科技有限公司深圳商道名家教育科技有限公司,商道名家招募方向:
1、人力资源管理:股权激励制度、组织变革、人力资源战略规划、组织结构、任职资格体系、全面薪酬设计、绩效考核体系、岗位价值评估、组织诊断、胜任力模型、人才梯队建设、招聘与配置、培训体系、员工激励、HRBP管理、领导力、劳务外包等;
2、企业战略管理:商业模式、企业文化、全球化战略、竞争分析、组织战略、营销战略、产品战略、人力资源战略、变革管理、阿米巴经营、反熵增、可持续发展、创新思维、差异化竞争等;
3、财税与法务:IPO、投融资、并购重组、财务规划、内控内审、税收筹划、知识产权、经济诉讼、劳动争议、合同审查、常年法律顾问等;
4、运营营销:运营体系、流程化建设、信息化系统、营销管理、品牌策略、分销与渠道、互联网营销、新媒体营销、项目管理、新零售等;
5、软硬件开发与产品:产品定位、产品设计、产品运营、项目管理、集成化、IPD、CMMI、利润中心等;
6、供应链与生产:一体化供应链、SQM、采购选择与谈判、IQC、QC、成本控制、ISO9001、ISO14001、ISO22000、ERP、OA、PDM等;
7、职业规划与领导力:管理心理学、高绩效管理、情绪管理、TTT、NLP、领导力训练、时间管理、会议管理、八项修炼、六顶思考帽、教练技术、有效沟通、影响力、职业素养、职业转型等;
任职要求:
1、8年以上工作经验,3年以上培训或咨询工作经验;
2、有成熟的课程体系,有成功的交付案例。
篇5：it管理培训生岗位职责
管理培训生-IT项目方向(2019校园招聘)中油碧辟石油有限公司中油碧辟石油有限公司,中油碧辟岗位职责:
1、对供应商、系统需求进行管理;
2、对应用系统进行项目管理;
3、负责业务数据的分析与处理。
纵向发展:培养成为IT项目管理方向的专业型人才;
横向发展:培养成为公司总部其他职能岗位的储备人才。
岗位要求:
1、全日制高校统招的2019届毕业生,软件工程、项目管理、计算机科学与技术等相关专业;
2、具备良好的综合素质,学习能力强,心态开放;
3、具备计算机基本操作技能,能熟练应用Office办公软件;
4、学生干部、党员或在体育、文艺等方面具备一技之长的,可于同等条件下优先录取。
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