外贸业务员岗位职责工作内容及任职资格要求
外贸业务员工作职责外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员。岗位职责：
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力企业对外贸业务员要求以下内容来自制度大全企业对外贸业务员的职责要求岗位职责及任职资格A外贸业务员是在外贸公司工作的销售人员。岗位职责：
1、配合公司的所需，及时作好翻译工作
2、熟悉产品，对产品有所掌握，并能独立分析其组成和给予准确的报价
3、熟悉产品在市场上的定位，找出报价时的不同
4、能独立开发客户，对外贸流程了解，对产品的规格、质量等都能给客户及时的答复
5、能有随机应变的能力，处理好客户的疑问，并努力下单
6、生产过程应跟踪、验货，做到质量保证
7、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库
8、及时通知客户和货代有关货物装运的情况
9、妥善保管客户的资料和样品，有条理的归档
10、退税核销要及时，将所需全套资料送给财务办理
11、提交季度业务汇总和年度总结
12、注意提升自身产品知识、英语和业务能力岗位职责及任职资格B
任职条件：
1、大专或本科以上学历，国际贸易，纺织服装，或英语专业。英语4级以上，要求书面沟通准确并能口头简单对话，商务英语专业优先。
2、从事针织服装出口3年以上工作经验，懂针织面料，了解服装工艺，会算料核价者优先录取。
3、熟悉外贸出口流程，能写商务英文函电，了解外贸业务开发，会发询盘邀请并处理询盘。
4、熟练运用办公软件。具备开拓进取精神，吃苦耐劳能力。
5.有欧美客户经验及有在手客户者优先录取。
薪酬待遇：底薪+毛利15%~40%的高额提成。底薪根据工作经验年限分等级。提成根据业绩分等级。
公司介绍：江西巨创实业有限公司是工贸一体化的出口企业，成立于2008年，注册资金1000万元人民币，主要从事针织服装生产、加工、出口。主营市场：欧洲和美国。公司总部位于南昌市解放西路明珠广场H座1010室（离火车站只有10分钟的步行路程）。工厂基地位于抚州市金巢开发区，占地40亩，厂房及配套面积******平方，工人200人。
欢迎热爱服装热爱出口贸易的朋友加入我们的队伍，为实现让全球喜爱运动的人都穿上我们的服饰而奋斗！岗位职责及任职资格C
岗位职责：1、操作阿里巴巴平台，发布产品，开发新客户，跟进老客户
2、学习LED产品知识，了解行业动向
3.保持跟客户互动，深入了解客户需求
任职要求：1、外语专业
2、从事外贸经验1年以上
3、有LED经验者优先
薪资待遇：
1.底薪3000-3500块，提成3-5个点
2.包住
篇2：外贸销售业务员岗位职责任职要求
外贸销售业务员岗位职责
岗位职责:
1、寻找海外经销商,拓展海外市场渠道;
2、海外经销商管理,支持激励市场成长;
3、询价、订单、售后等市场工作处理;
4、行业、用户、竞品等市场情况掌握反馈;
5、其它工作安排。
任职资格:
1、大专及大专以上学历,国际贸易、商务英语、工业自动化、化工等专业优先;
2、良好的英语沟通能力,CET6及以上优先;
3、有1年以上外贸开发、工业品销售工作经验优先;
4、具备一定的商务沟通技巧,工作责任心强,良好抗压能力,具团队协作精神;
具有海外石油、化工、冶金、电力等行业资源者优先。
外贸销售业务员岗位
篇3：外贸业务员管理制度
外贸业务员管理制度（一）
一、外贸业务员在电子商务平台上借接来的订单或通过其他渠道自费开发的订单，一律按实际销售回款进行提成。
二、报价统一由董事长制定报价单，若有新款没有报价单时，应先报董事长核定价格之后再报，若确实有特殊情况，则外贸人员应在报完价后汇报董事长。
三、提成比例采取浮动制原则，销售合同款100万人民币以下（含），按1%提；100万―300万，按1.5%提；300万―500万，按2%提；500万―1000万，按2.5%提；1000万以上按3%提，并且公司另行额外奖励。提成的发放以货款回收后三个月内予以兑付。
四、公司领导开发的客源及其他业务员并非关联中介所获得的客户下单，交由业务员跟单时，业务员享有比例提成，提成比例为0.5%。
五、订单/合同在执行中，非业务员因素造成的损失，业务员不承担任何比例赔偿责任，因业务员操作失误和工作不到位造成的损失，依失误大小和关联程度进行赔偿，原则上不高于业务员年度提成累计总额的80%。
六、如果客户要求寄样品，可以在向董事长申请后不要客户付样品费和快递费。
七、工资发放条例：外贸业务员工资1200元保底基数，每个业务员的考核基数是6万人民币/季，三个月内销售额不能达到6万人民币的，公司考虑将其换岗位。
八、货款回收条例：资金流转是公司的命脉，货款回收关系公司职工的切身利益和企业的正常运转，业务员应该负起对所做订单的销售回款的催收责任，国际业务订单订的付款方式必须严格按照30%的预付款，余款在拿到提单传真给客户后付清。需特殊处理的客户，必须由董事长批准。
外贸业务员管理制度（二）
一、外贸业务是灵活的，涉及到与国外买家沟通的时间差，外贸业务员会自己利用晚上工作的时间，工作晚了次日上班时间可以迟些，但原则上不能超过10点。
二、请假必须提前半天向董事长提出书面申请，并填写请假条说明事由，经董事长批准后方可。
三、公司将给每个新加盟的员工配备业务手机卡。
四、外贸人员离职必须提前一个月向董事长提出，在董事长同意后离职申请单，离职请交接好业务，并归还手机卡和修改邮箱密码。
六、原则上公司按排每周日休息，若有特殊情况处理，外贸人员也应该放弃休息。
七、每周例会，需要员工做好充分准备。需要员工不少于15分钟的发言。内容包括（自己目标达成，客户情况分析，自己需要提升的地方，公司目前存在的客观问题等）。
篇4：电商外贸业务员岗位职责
跨境电商外贸业务员浔兴拉链福建浔兴拉链科技股份有限公司,SBS,浔兴拉链,浔兴股份,浔兴拉链一、岗位职责
主要负责客户邮件跟踪和后续订单处理,产品信息发布、客户接洽、样品确认等,熟悉外贸单证、跟单工作;负责国外市场业务开拓及维护客户关系
二、职位要求
1、英语六级,英语表达能力强,听说读写流利
2、能吃苦耐劳,有强烈的上进心和责任感,有良好的道德素养
3、性格开朗真诚,逻辑清晰有条理,具有良好的沟通协调能力
4、有拉链经验者优先,具备较强的谈判技巧,熟悉外贸流程
5、优秀应届生,可考虑
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篇5：外贸电商业务员岗位职责
岗位职责:
1、开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、进出口业务的联络、洽谈和谈判;
3、进出口订单处理,保证按照客户要求交付;
4、相关业务的记录和分析
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任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、销售类相关专业;
2、1年以上外贸业务相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、有操作过阿里巴巴国际站经验者优先考虑;
4、有销售服装经验者优先考虑;
5、熟悉外贸和订单管理流程,具备相关领域扎实的基础知识;
6、优秀的英语书面及口头表达能力,较强的商业意识及谈判技巧,开拓能力强;
7、具有较强的进取精神和团队精神,工作认真,责任心强,抗压性强。
语言要求:中文和英文(六级)
语言能力:英语
掌握程度:良好
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