销售主管岗位职责工作内容及任职资格要求
销售主管工作职责销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。企业对销售主管要求以下内容来自制度大全企业对销售主管的职责要求岗位职责及任职资格A工作职责：
1、带领辖区销售团队，完成公司下达的销售指标；
2、管理、稳定并提升销售队伍；
3、招聘与培训导购队伍；
4、开拓辖区新的经销商及销售渠道，提升渠道的产品销售规模；
5、维护辖区经销商及零售商的客情关系；
6、执行区域门店的货架陈列、多点陈列及平面广告等品牌建设工作
7、执行市场促销方案；
8、根据公司相关管理制度，管控辖区产品新鲜度及价格体系；
9、结合辖区市场特点，合理分配资源，有效控制各项销售费用；
10、做好办事处管理及其他行政工作。
岗位资格要求：
教育背景：营销、管理类专业，大专以上学历。
经验：3年以上快消品销售工作经验。
岗位技能要求：
能力与技能：
1、熟悉快消品行业，具有良好的销售能力与技巧；
2、能根据实际需求开发、管理经销商；
3、能根据市场需求策划市场活动方案；
4、具有良好的团队管理能力，激发销售人员的积极性；
5、熟练操作办公软件。
态度：
1、富有激情，良好的沟通能力；
2、工作认真负责，为人热情，有耐心，较强的人际交往、协调能力，能适应较长时间出差。岗位职责及任职资格B岗位职责：br1、负责市场调研和需求分析；br2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；br3、确定销售部门目标体系和销售配额；br4、制定销售计划和销售预算；br5、负责销售渠道和客户的管理；br6、组建销售队伍，培训销售人员；br7、评估销售业绩，建设销售团队。br任职资格：br1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；br2、3年以上销售行业工作经验，具有丰富的销售管理经验；br3、热爱咖啡饮品行业，积极好学，具有同行业的销售经验优先考虑；br4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；br5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。br工作时间：8:30-12:0013:30-18:00br工作地址：br长沙市雨花区万家丽路喜盈门范城C座15楼岗位职责及任职资格C销售主管是指在公司内部承担着承上启下的任务，既是一线的销售管理人员，同时也需要将公司相关销售政策传达到销售人员。
岗位职责：
1、带领团队完成业绩目标。
2、制定销售计划。
根据公司下达的销售任务，制定本部门的销售计划，包括：人员计划、人员目标分解计划等
3、销售战术的制定。根据公司总体战略安排，制定、调整本部门的销售战术，即具体的业务开拓方式。包括：客户切入方式、客户追踪方式。及新的战术的规划实施。
4、部门内员工的培训。激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。
5、营造有战斗力和学习力的团队氛围。
6、召开部门内的销售会议。
7、其他公司布置的任务专业能力。
篇2：测试销售主管岗位职责任职要求
测试销售主管岗位职责
工作职责:
1.在上级主管的指示下能独立处理及解决所负责产品线之销售任务并达成阶段性的销售目标
2.能独自完成订单签定相关工作并指导协调(内部和外部)与出货,收款及售后服务有关之事务
3.对客户正确及积极的提供咨询或服务,并可实时找到适当的支持资源并协调出行动方案且执行无误
4.在面对困难之销售任务时能主动对现况分析并提出解决方案及对提出完成任务所需要的资源并执行无误
5.具备能与客户/原厂争取于销售任务上对公司/原厂/客户条件之能力
6.全力执行及遵守公司业务内控流程无误
7.具备客户及原厂关系管理能力,且能提出建设性之计划
必要条件:
1、年龄:28~35
2、工作年资:6年以上
3、半导体测试设备(ATE)领域
产品线资深销售/产品线销售主管
产品:ATE测试机台(久元电子S50/S100,安捷伦LitePoint,以及其他韩国一些测试产品线)
工作职责:
1.在上级主管的指示下能独立处理及解决所负责产品线之销售任务并达成阶段性的销售目标
2.能独自完成订单签定相关工作并指导协调(内部和外部)与出货,收款及售后服务有关之事务
3.对客户正确及积极的提供咨询或服务,并可实时找到适当的支持资源并协调出行动方案且执行无误
4.在面对困难之销售任务时能主动对现况分析并提出解决方案及对提出完成任务所需要的资源并执行无误
5.具备能与客户/原厂争取于销售任务上对公司/原厂/客户条件之能力
6.全力执行及遵守公司业务内控流程无误
7.具备客户及原厂关系管理能力,且能提出建设性之计划
必要条件:
1、年龄:28~35
2、工作年资:6年以上
3、半导体测试设备(ATE)领域
测试销售主管岗位
篇3：店铺销售主管岗位职责任职要求
店铺销售主管岗位职责
岗位职责;完成公司各项既定目标。
2、领导销售部门员工完成公司制定的月度、季度、年度销售任务、客户服务等工作。根据公司年度目标,做好销售预测,制定销售计划,组织执行销售计划,策划、组织实施销售方案,负责组织对外合作、谈判,协调合作商等。
3、做好销售报表,每日、周、月、季度、年度销售总结,汇报数据,与公司各部门密切配合完成工作,销售人员的招募、选择、培训、调配,部门人员的工作态度及业绩考评。
4、负责及时反馈掌握商品信息,组织市场调研,并提出产品采购,改进建议,与相关部门、供应商、顾客、客户保持联系。5、完成公司和上级领导安排的各项工作
店铺销售主管岗位
篇4：工业销售主管岗位职责任职要求
工业销售主管岗位职责
销售主管(工业类方向)苏州固特维包装科技有限公司苏州固特维包装科技有限公司,固特维1、完成公司产品的销售任务工作,主要为工业客户开发;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、有大客户开发经验,维护及增进已有客户关系;
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6、负责收集市场和行业信息,加深了解;
7、商务条件的谈判,后期货款的回收。
人员要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上包装行业销售工作经验者优先;
3、熟悉该行业产品市场,有相应产品销售经验,了解主流行业技术;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、学习能力强,有挑战精神;
6、熟练驾驶,C1驾照。
工业销售主管岗位
篇5：管理销售主管岗位职责任职要求
管理销售主管岗位职责
销售/销售管理/销售主管中信保诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇中山南二路营销服务部中信保诚人寿保险有限公司上海分公司徐汇中山南二路营销服务部,中信保诚一、职位要求:
1,年龄20~45周岁,男女不限,大专学历以上,能力突出者可放宽。
2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。
3,想要往管理方向发展优先,热衷于业务工作。
4,有上进心,有较好的团队合作意识,责任心强。
5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。
二、岗位职责:
1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7,建立和管理销售队伍。
三、加入我司新人待遇及发展前景:
1.公司是中信旗下的子公司,主要面对中高端客户,中信银行,中信证券等兄弟公司平台交叉经营,丰富多样的平台,对于新人的可持续发展提供保证。
2.高额佣金提成,培训津贴,管理津贴,季度奖年终奖丰富的佣金制度。
3.公司提供各种各样的旅游方案(港澳台,欧美洲)及奖励方案(手机数码等)
4.最公平晋升发展平台,公司提倡和协助晋升!
5.双百万计划,单独运营区域等!
管理销售主管岗位
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