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高级花艺师岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-14

高级花艺师岗位职责

工作职责:

1、作为产品项目的花艺负责人,跟踪产品的采购生产,确保花束实现顺畅;

2、对初中级花艺师的搭配指导,定期组织花艺培训;

3、负责视觉拍摄协助创意及执行;

4、负责协助市场部门接洽客户,沟通花艺设计,对企业客户出具相应花艺设计方案。

任职要求:

1、5年以上花艺经验,具备完整的花艺技能,熟悉花卉和植物的保养,熟悉季节花材,并会做预算和成本控制;

2、会手绘表达花艺创意,热爱时尚花艺,对色彩有独到见解和理解力,设计风格有自己的独到特色;

3、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,热爱团队协作。

高级花艺师岗位

篇2:高级设计师岗位职责任职要求

高级设计师岗位职责

高级交互设计师猎聘网英仕互联(北京)信息技术有限公司,英仕猎聘正在建立全新的用户体验设计团队。

我们在寻找具有扎实的实践能力,并具有创新性与产品思维的交互设计师。

作为新的团队的一员,你将:

-参与规划公司产品的服务体验,梳理客户旅程图和服务蓝图。

-参与核心产品规划构思,结合数据及用户研究结果归纳用户目标、定期直接与CEO汇报;

-参与产品信息架构梳理及设计交互行为,输出原型和交互文档;

-参与组织建设交互设计团队;

我们希望你具有的能力:

-3年以上互联网经验,本科以上学历,工业设计、计算机、心理学专业尤佳。

-了解完整的数字产品设计流程:需求分析、用户角色分析、用户共情、客户旅程图、信息架构设计、原型设计、可用性测试等;

-熟悉移动端/PC端设计规范,能产出严谨明确、具有很强的说服力的设计;

-对数据与用户具有敏锐的洞察力,有一定的商业思维更佳。

高级设计师岗位

篇3:高级项目管理师岗位职责任职要求

高级项目管理师岗位职责

高级项目管理师ProgramSr.Administrator贝莱胜电子(厦门)有限公司贝莱胜电子(厦门)有限公司,贝莱胜GeneralPositionSummary:

Thispositionhasasignificantimpactonthecompanyrevenuesandprofitabilityasitrepresentsthecompanyinallthebusinessactivitieswiththecustomers.Toestablishastrongclientrelationshipandperception.Internally,ProgramManagementwillcoordinatesandmanagesallactivitieswithpurchasing,masterscheduler,productionplanning,productionmanagement,materials,engineering,quality,accountingandalllevelsofmanagementtomeetthecustomer’srequirement.He/shehastoworkindependentlywithminimaldirectionfromsupervisor.Expectationsincludebetterbusinessperformanceandimprovecustomersatisfaction.

MajorResponsibility:

Responsibleformanagementofcustomerinformation,sales/ordersadministrationandclientrelations(viaoralandwrittencommunications).

Responsibleformanagementofprojectsfromdevelopment/initializationstageuntilfinalproductionstage.

Tomanageandsuperviseatleastoneprogramadministratororofficer.

Responsibleforthedevelopmentofhis/hersubordinate.

Assisthis/hermanageronspecialprojectorassignment.

Participatesincompanyprogramtoachievecompany’sstrategicgoals.

AuthorityStatement:

Hasauthoritytomakedecisionsregardingtheprogramsforwhichtheyareresponsible.

Hasauthoritytomanageprojectsand/orpersonnelaccordingtothebusinessandtechnicalneedsofcontractmanufacturingservices.

PrimaryFunctions/MajorResponsibilities:

1.SALESPROGRAMMANAGEMENT(1portfolio)

Managesallaspectsofbacklog–orderentry,maintenance,customerinformation,partinformation,synchronizecustomerPO,shipdateandoriginalpromiseddate(OPD),maintaincustomerforecasts,RMA’swithcustomer,scheduleandchangecustomershipmentdates.

Responsibleforpreparingquarterlycostandbusinessreviews.

Functionasthemainpointofcontact–oralandwrittencorrespondence.

Internaladvocateforcustomer.

Monitoron-timeshippingperformancedataforcustomers.

Assuringengineeringchangesareimplementedandassociatedcostsarereimbursedbythecustomer.

WithPurchasingProductManager,monitorandminimizeexcessandobsoleteinventory.Thisincludesthewrite-offofinventoryatPLEXUSexpense.

2.PROJECTCOORDINATION/SUPERVISION(2portfolio)

Schedulesprojectteammeetingsandpublishesminutes.

Formsnewprojectteamsandmaintainsprojectteamlists.

Maintainstheprojectoverviewsummary.

SendsnotificationofnewpartnumberandPCBrevisions.

Monitorcustomerdesignpackageapprovals.

Prepareinformationrequiredforsuccessfulkick-offofnewprojects.

Trendanalysisreportsandvariousotherreporting.

3.CUSTOMERSERVICEFUNCTION

Coordinatewithfinishedgoodsstaffonschedulingcustomershipments.

OrderManagement.

EnterandmonitorRMAinPLEXUSsalesordersystem.

4.NEWPRODUCT/TRANSITIONINTRODUCTIONMANAGEMENT

Schedules,managesandminutesNPI/Transition.

Schedules,managesandminutesRRR.

Manageskickoffmeetingandminutes.

ManagesNPI/Transitionchecklistwithteammemberstoensuretimelyaccomplishments.

SupervisoryResponsibility:

ResponsibleforprovidingdailyworkdirectionandsupervisiontoProgramAdministrator,ProgramOfficerandProgramAssistant.

Responsibleforthefullrangeofsupervisoryactivities.

Managethetraininganddevelopmentofhis/hersubordinates.

SpecificJobSkills:

Goodoralandwrittencommunicationskills.

Goodorganizationanddecisionmakingskills.

Abilitytomulti-tasksimultaneouslyprojects.

Abilitytosupervisebothentry-levelandsupervisorypositions.

Thoroughunderstandingofapplicationdevelopmentlifecycle.

WorkingknowledgeofpersonalcomputersandWindowapplications.

Goodunderstandingofcontractmanagement,accountingandbusinessmanagementpractices.

Abilitytoeffectivelypresenttechnicalandfinancialinformationandrespondtoquestionsfrommanagement,technicalandadministrativestaffandclients.

Educationand/orExperience:

Technicaldegreeorarelatedfield,orrelatedexperience.

Diplomawith5yearsworkingexperienceinrelatedfield.

高级项目管理师岗位

篇4:高级心理咨询师岗位职责任职要求

高级心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;

2、根据公司现有情况针对需求,从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点,进行心理学科相关培训、课程设计。

任职资格:

1、大专及以上学历,获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证,心理学相关专业优先;

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识,3年以上心理咨询师相关经验;

3、注重自我成长与专业知识的增长;

4、品貌端正,气质沉稳,亲和力强,有优秀的沟通能力,反应敏锐;

5、良好的职业忠诚度,抗压能力强,具有责任心。

高级心理咨询师岗位

篇5:高级信息管理师岗位职责任职要求

高级信息管理师岗位职责

岗位职责:

1.承担项目实施中的需求分析工作,承担需求调研、撰写需求分析报告及需求变更确认相关任务;

2.承担部分系统设计任务,将需求转换为系统、界面功能,并协助开发团队理解有关需求;

3.参与项目实施中的评审工作,包括需求评审、详细设计评审、测试方案评审等;

4.承担项目测试和交付阶段的部分工作;

5.承担项目(产品)使用和维护方面的培训任务,培训对象包括最终用户、合作伙伴及运营服务人员;

6.领导交办的其他任务。

任职资格:

1.全日制大学本科及以上学历,计算机/软件/信息管理类专业;

2.有2年及以上相关工作经历;

3.参与过至少1个项目的实施,有项目管理经验优先;

4.良好的语言表达能力、文字写作能力和沟通协调能力;

5.熟练运用各类办公软件;

6.为人正直,踏实上进,敢于担当。

高级信息管理师岗位

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