评估部门经理岗位职责任职要求

篇2：项目评估经理岗位职责任职要求

项目评估经理岗位职责

岗位职责:

1.负责对公司战略潜在引进项目进行专业性评估,必要时协调医学及研发等专业人员给出各领域的相关专业意见。

2.分析竞争产品,市场预测等方面的情报;

3.持续关注重点相关业务领域的行业动态,并提供信息供决策参考。

4.完成领导交办的其他工作并定期汇报。

任职资格:

1学历:硕士及以上学历

2专业:生物、医药等专业

3工作经验/行业经验/本岗位经验:3年以上相关工作经验。

4知识/技能:良好的沟通表达能力,分析与解决问题的能力。

5外语程度:优秀的英文听,说,读,写能力。

6计算机能力:熟练使用Office软件,如Word、Excel、PPT等。

7出差频率:低

8其他:具有较强的执行力和责任感,工作主动性高,有团队合作精神与协调能力。

项目评估经理岗位

篇3：评估项目经理岗位职责任职要求

评估项目经理岗位职责

职责描述:

负责财政绩效的项目实施工作、财政和政府部门运作流程等

任职要求:

1、熟悉财政和政府部门运作流程

2、熟悉财政绩效管理的业务

3、精通第三方评估的实施流程

4、五年以上工作经验,有三年及以上财政绩效评价的实际工作经验

5、会计学、财政学、公共管理等相关专业优先

评估项目经理岗位

篇4：评估总经理岗位职责任职要求

评估总经理岗位职责

职责描述:带领本公司员工开展评估工作

1、负责评估工作底稿的复核、审核评估报告(2日内完成经二级复核后评估报告及底稿的复核,并签署评估报告),确保评估报告获得委托方的认可;

2、负责评估业务的承接和洽谈,达成签约;

3、审核实施项目经理编制的相关评估计划(签署评估计划并确实执行),确保计划按期按质完成;

4、负责对评估过程进行监控,及时解决评估过程中发生的问题,保证评估质量和进度的完成;

5、评估档案的整理,以及事务所相关资质的管理;

6、做好本公司的人员管理,配合集团人力部门完成员工的选、用、育、留工作;

7、做好注册资产评估师、房地产估价师和土地估价师继续教育及本部门的内部培训,保证培训如期保质保量完成;

8、负责评估事务所内部成本控制及统筹,保证每笔支出的必要性;

9、按时保质保量完成总裁交办的其他工作任务。

任职要求:

年龄:40-50岁

学历:全日制本科及以上学历

专业:财务会计、资产评估、工民建、机器设备及相关专业

性格特征:沉稳平和、细致细心、吃苦耐劳、善于沟通

岗位经验:10年以上中大型评估事务所审计、评估工作经验和财务管理经验,具有独立带队完成大型审计、评估项目工作经验

证书要求:注册资产评估师、房地产估价师、土地评估师(三证至少持有一个)

知识要求:

1、精通评估、财务知识;

1、具备独立承接大中型资产评估的能力;

2、具有较强的评估职业判断能力;

3、具有较好的沟通能力和协调能力;

4、具备较强的学习能力和创新能力;

5、具备完善各组织能力和管理能力。

评估总经理岗位

篇5：评估经理助理岗位职责

岗位要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,大专以上学历。

2、形象佳,具有两年以上销售团队管理经验。

3、能熟练使用各种办公软件。

4、思路清晰,有良好的组织协调及沟通能力,具有团队协作精神。

5、富有亲和力,忠诚守信,有强烈的责任感。

薪资可面议!

加薪机制:每年加薪10%-30%