建筑装饰设计岗位职责任职要求
建筑装饰设计岗位职责
职责描述:
1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。
2.协调解决与其他相关专业的配合问题。
任职要求:
1.二年以上工装工作经验。
2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。
3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。
4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。
建筑装饰设计岗位
篇2:建筑设计师岗位职责任职要求
建筑设计师岗位职责
职责描述:
1、配合部门经理完成公司经营计划设计部分年度、季度计划的编制及组织实施;
2、负责考察与选择各设计阶段设计单位;
3、负责各项设计各阶段合同的组织签订与履约管理;
4、负责统筹建筑、结构、机电、景观、室内等各专业设计对接,负责进行各项各阶段《设计任务书》、设计成果评审、施工图内审;
5、负责各设计成果各阶段政府报批报建工作;
6、负责进行产品研发和研究四新的应用与推广并整理研究成果汇入公司知识文档管理;
7、督导协助工程管理部项目施工质量管理、施工图设计交底及现场图纸会审、参与工程洽商及设计变更、竣工验收;
8、负责设计类承包商的招标采购及各项招标文件中技术部分审核;
9、负责各项销售合同及宣传物料审核;
10、督导进行材料设备选型定版(感观类);
11、协助成本部全面成本动态控制;
12、配合部门经理完成设计管理类制度、流程、知识文件的起草和优化工作;
13、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学或相关专业,年龄不超过35岁;
2、5年及以上建筑设计工作经验,其中2年及以上房地产同岗位工作经验;
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作,营销基础知识,工程管理基础知识;
4、熟悉房地产开发产品的设计及报批报建流程;熟悉相关建筑设计规范,能熟练运用;
5、具有较强的项目组织协调管理能力、较强的沟通能力、文字处理能力,语言表达能力;
6、熟练掌握各种办公软件,专业设计软件及看图软件;
7、爱岗敬业,勤奋好学,工作踏实,严谨负责,团结协作;
8、具有较强的工作事业心、工积极协调和推进工作;
9、工作积极主动,态度乐观,能够接受高强度工作;
建筑设计师岗位
篇3:装饰设计师岗位职责任职要求
装饰设计师岗位职责
装饰设计师2-5年工作经验
内外装深化设计能画内装效果图
统招本科学历
2.熟悉掌握CAD/PS/制图软件及其他相关办公软件,根据实际场地绘制平面图,施工图及竣工图。能独立完成整个设计项目
3.熟悉设计规范,施工工艺,工法要求;
4.解决施工现场技术交底,设计问题及设计变更。
5.沟通能力强,工作认真,责任心强;
6.自带自己独立完成过的项目资料2-5年工作经验
内外装深化设计能画内装效果图
统招本科学历
2.熟悉掌握CAD/PS/制图软件及其他相关办公软件,根据实际场地绘制平面图,施工图及竣工图。能独立完成整个设计项目
3.熟悉设计规范,施工工艺,工法要求;
4.解决施工现场技术交底,设计问题及设计变更。
5.沟通能力强,工作认真,责任心强;
6.自带自己独立完成过的项目资料
装饰设计师岗位
篇4:建筑材料销售经理岗位职责任职要求
建筑材料销售经理岗位职责
职责描述:
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。
2、规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。
6、参与市场规划、产品管理等工作。
任职要求:
1、5年以上相关行业经验,可接受外派到大区工作。
2、具体谈判技能、熟悉工程/产品报价体系及大客户拓展渠道及能力等。
3、良好的沟通能力及管理学习能力。
建筑材料销售经理岗位
篇5:建筑钢结构设计师岗位职责任职要求
建筑钢结构设计师岗位职责
1、建筑、机械、钢结构等相关专业本科以上学历,从事钢结构深化设计2年以上经验。
2、能独立承担钢结构桥梁、厂房、机械构配件的深化设计、套料、工程量计算。
3、对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。
4、会看施工图,能够熟练操作Tekla、CAD等软件。
5、有钢结构、房建施工管理经验优先。
6、工作严谨、认真负责,具备较强的沟通协调与组织能力。
7、能适应常驻项目现场。
注:本职位由海虹集团旗下子公司上海东海华庆工程有限公司发布。
建筑钢结构设计师岗位