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南京办事处经理岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-13

南京办事处经理岗位职责

岗位职责:

1、负责办事处销量、人力、费用预算编制符合公司指引,并负责预算的达成。

2、负责经销商、分销商布局规划,以及开户、关户和合同的签订。

3、负责办事处销量、分销量的达成。

4、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。

5、管理及监督客户有效地执行双方合约,包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管理等。

6、加强销售网络建设,并确保覆盖率目标的达成,以及销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整和准确。

7、管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用。

8、配合总部相关部门完成对业务代表、业务主管专业基础及工作技能的培训。

9、办事处日常管理。

岗位要求:

1、30周岁以上,大专及以上学历,市场营销等相关专业。

2、5年以上快速消费品知名企业同岗位销售经验,水、饮料销售经验尤佳。

3、3年以上办事处负责人任职经历,熟悉城市精耕细作管理。

4、具有良好的分析判断能力和职业操守,以及良好的沟通、协调和语言表达能力。

5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,能承受较大的工作压力。

南京办事处经理岗位

篇2:办事处经理岗位职责任职要求

办事处经理岗位职责

兰州办事处经理斐乐服饰有限公司斐乐服饰有限公司,斐乐1.根据公司整体生意规划,组织制定所在区域办事处年度经营计划书,整合相关资源,确保资源与计划的吻合,以及后续规划的落地执行。

2.根据业务结果、发展需要,建议未来渠道布局策略,评估、改善现有不同渠道质量,确保现有渠道规模和质量与生意目标的匹配。

3.了解市场竞品的发展趋势,及时发现管理过程中存在问题,制定有效措施加以不断提升和改善,确保生意目标的达成。

4.根据生意布局,对商品进行规划管理,对商品的期货订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见。

5.根据各项重点工作要求,指导零售、陈列、培训工作,整合相关资源,确保办事处KPI在相关部门的有效承接,并负责监督各项行动计划的实施,不断提升工作效率。

6.根据生意发展要求,不断探索和总结业务运营特点,确保运营模式、机制的升级,满足生意发展要求。

7.根据公司人才发展需要,组织规划本事业部团队组建、团队建设,在工作各方面给予有效指导,确保人才梯队的建设符合公司整体业务发展的需求。

基本条件:

1.大学本科或以上学历,工商管理等相关专业毕业,具备8年以上服饰行业工作经验,5年以上团队管理经验。

2.丰富的零售运营及团队管理经验;

3.良好的市场敏锐度、良好的运营管控能力、良好的创新/改善能力。

办事处经理岗位

篇3:上海办事处经理岗位职责任职要求

上海办事处经理岗位职责

上海办事处经理东莞市石龙富华电子有限公司东莞市石龙富华电子有限公司,富华1、28-35岁之间,性别不限。大专以上学历,电子、市场营销等相关专业。能自行解决住所,有驾照者优先考虑;

2、3年以上电源、电子材料等相关行业销售经验、医疗电子设备等行业客户资源;

3、学习能力强,能快速进入工作状态,能独立开发客户,有大客户开发及服务经验;

4、吃苦耐劳,主观能动性强,能做好自我管理工作;

5、抗压能力强,能承担起市场开拓及业绩指标的达成;

6、品德过关,过往经历中无不良职业操守记录;

岗位职责:

1)负责所辖区域内销售队伍的建设、培训、管理;

2)负责所辖区域内的销售和销售管理工作;

3)依据总部制定的市场策略,带领所属人员在辖区内进行实施,并获取反馈信息;

4)制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现;

5)参与制订促销推广策略;

6)依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划;

7)管理下属并定期评估下属的工作业绩,制作有关的销售评估报表;

8)及时与各部门沟通,保证业务的顺利进行;

9)对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作

上海办事处经理岗位

篇4:北京办事处经理岗位职责

北京办事处经理四川沱牌舍得营销有限公司四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得岗位职责:

1.向销售区营销中心总经理汇报,并接受工作安排与要求;

2.对所辖区域的进货及出货指标、客户发展指标、渠道发展指标、市场建设指标的达成全面负责;

3.负责新老客户的开发维护、订单处理、往来账务处理、进销存跟踪等工作;

4.辅导团队成员和经销商发展市场、区域与渠道并壮大业务;

4.负责下属团队与客户销售团队的管理、培训及考核;

5.负责所在市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作;

6.负责规划、策划本区域的市场推广活动;

7.辅导团队做好经销商的操盘手;

8.承担运营管理和市场秩序管理指标。

任职资格:

1、本科学历,营销类相关专业优先;

2、具备白酒行业操盘3年以上区域经理管理经验,并具有优良的历史业绩;

3、擅长开展精细化业务及团队管理,对消费者运营、培育有独到的见地或经验;

4、有较强的规划、统筹、组织协调、沟通谈判能力;

5、具备良好的目标管理、市场应变和开拓能力。

篇5:办事处营销经理岗位职责

营销办事处经理江苏金陵特种涂料有限公司江苏金陵特种涂料有限公司,金陵特种职责描述:

协助渠道开发事业部总监负责既定区域办事处的业务(直销、经销)和人员的管理,完成办事处年度营销目标或与公司签订年度营销目标,独立开展完成区域销售目标任务。

任职要求:

①大专以上学历,化学化工、市场营销、工商管理专业优先②5年以上防腐涂料行业销售经验③近3年个人连续工业涂料销售300万以上或带领团队销售1000万以上。④45岁以下

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