金融业务开发岗位职责任职要求 - 制度大全
制度大全 导航

金融业务开发岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-13

金融业务开发岗位职责

职责描述:

1.目标客群开发:针对目标客群(银行、证券、保险等有零售财富管理业务的机构),进行业务开发及咨询意向

2.依据公司目标客群进行分群管理

3.开发并挖掘客户的发展阶段需求

4.协助咨询顾问立项及合同签订

5.对客户的后续需求主动提供维护

任职要求:

1.2年以上工作经验,

2.具备业务开发,商务谈判,客户维护能力

3.经验背景要求:

熟悉银行培训咨询业务者为优先

银行零售条线实务或培训经验者亦可

4.技能要求:

熟练操作Word,Excel,PPT等办公软件

5.其他方面:年龄35岁以下

金融业务开发岗位

篇2:房地产金融业务岗位职责任职要求

房地产金融业务岗位职责

职责描述:

1、负责公司融资渠道拓展,项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;

2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;

3、起草融资有关协议、合同及报批文件等;后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;

4、负责对银行、信托公司、资产管理公司和理财顾问公司等的融资合作洽谈,营销渠道的开发和维护;

5、完成其他工作事项。

任职要求:

1、全日制本科学历,金融、财务管理等相关专业,五年以上房地产金融业务经验;

2、熟知房地产行业业务运营和管理流程,了解房地产行业和金融行业各项政策,精通财务管理、税务、融

资知识及行业相关政策;

3、逻辑思维缜密、严谨细致、踏实负责,具有良好的个人品质,有较强的责任心和进取心;

4、有信托、基金、保险、银行、资产公司、投资公司等合作渠道。

房地产金融业务岗位

篇3:金融业务销售主管岗位职责

综合金融业务销售储备主管中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安职位描述:

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2.透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

篇4:金融市场部业务经理岗位职责

金融市场部同业业务客户经理江苏苏宁银行股份有限公司江苏苏宁银行股份有限公司(分支机构)岗位职责:

1-负责同业客户关系建立与维护;

2-负责组织全行同业客户的营销推动工作;

3-负责同业产品创新和推动;

4-负责开展同业存款、买入返售、同业借款、同业代付等同业业务;

5-负责开展同业投资业务,组织落实同业投资业务的发展规划、工作计划和制度建设;

6-负责同业投资业务市场发展动态跟踪、产品创新、研究分析工作;

7-负责同业投资业务的营销指引,业务培训工作。

任职要求:

1-全日制本科及以上学历,金融、经济、财务类等相关专业

2-具有2年及以上公司信贷、同业业务或投行从业经历;

3-熟悉同业产品、同业业务合作模式和操作流程等,熟悉国家金融法律法规和同业监管要求;

4-具有较强的市场敏感性和创新意识,具有良好的沟通能力和团队合作意识。

篇5:金融产品销售业务经理岗位职责

金融产品销售业务经理工作职责:

1、为公司潜在客户提供保险、投资及理财等服务;

2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传以及市场开发;

3、为客户提供个性化的家庭保险、理财及投资方案;

4、建立和管理区域团队;

5.超2.8亿优质客户资源让您无忧启动综合金融市场。

入职要求:

1.大专及以上学历,年龄25-50周岁(50岁以上特别优秀者可放宽政策);

2.有良好的沟通协调能力、学习能力、处理问题能力、严谨认真、勇于拓取;

3.身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

4.抗压能力强,良好的亲和力与团队合作精神;

5.从事过管理工作、售后服务工作、商户主、企业主或有保险从业经验者优先考虑;

6.广州市户口或在广州市居住1年以上者优先。

7.应届毕业生管理学、法学、金融学、保险学优先。

制度专栏

返回顶部
触屏版电脑版

© 制度大全 qiquha.com版权所有