男装打版师岗位职责任职要求

篇2：男装设计师岗位职责任职要求

男装设计师岗位职责

男装设计师HALEBOSS广州吉尔雅商贸有限公司,吉尔雅1.全面负责女装开发设计,货品设计等。

2.能独立做出季度年度概念设计风格文案。

3.设计稿的跟踪、协调和修改产品设计,负责样板样衣的审核工作,跟进打板和修版的进度;对外购样衣进行款式分析,挑选可作为设计的参考样衣。

4.负责提供每季详细的产品信息,包括设计理念、陈列说明、产品搭配、款式说明、面料说明、为销售部做好订货资料及产品培训。

5.与板房主管沟通跟进款式的打样工作,初样审批,对款式的颜色、尺寸、平面工艺或面料上的调整并与相关部门进行沟通。

6.初步审核大货下单资料,负责设计产品与生产采购部门的交接,负责对生产中可能发生的设计修改给出方案。

7.有效如期完成产品研发工作,确保工作如期完成,设计研发任务,控制设计产品质量和开发成本,严控执行设计预算。

8.具有良好的沟通能力以及团队协作能力,较强的设计创新能力,熟悉各大批发市场,对快时尚有非常高的敏感度。

职位要求:

1.本科以上学历,服装设计专业。

2.5年以上女装设计行业工作经验。

3.具有前瞻的设计理念,敏锐的时尚触觉,对流行趋势有卓越的洞察力。

4.有较高的审美水平和设计能力,了解本专业的各项知识和技能,对快时尚要有非常高的敏锐度,对服装市场非常的了解。

5.有规划的全年度产品结构设计能力,能全盘产品开发、熟知服装生产工艺,沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主管意识。

6.高度的工作热情,良好的职业操守。

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男装设计师岗位

篇3：男装制版师岗位职责任职要求

男装制版师岗位职责

男装制版师地素时尚地素时尚股份有限公司,地素职位描述:

1.负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2.负责指导样衣工制作样衣;

3.负责解决版型与工艺质量问题;

要求:

1.具有5年以上品牌时尚男装的打版经验,熟悉服装生产工艺流程和人体工学;

2.沟通协调、理解能力强,良好的学习与创新能力,思维灵活。

3.关注时尚,能准确地把握时尚的元素;