海外市场部经理岗位职责任职要求
海外市场部经理岗位职责
海外市场部经理湖北未来建筑装饰有限公司湖北未来建筑装饰有限公司1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1.35岁以上,大专以上学历;
2.市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;
3.对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4.出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
海外市场部经理岗位
篇2:海外销售员岗位职责任职要求
海外销售员岗位职责
岗位职责:
1、负责对外联络业务,向国外推广和销售公司产品;
2、进行销售渠道建设和市场开发;
3、根据客户邮件询盘量,预测企业内部销售计划;
4、负责外贸来宾的接待和公司外销产品翻译;
5、负责信息调研、搜集、整理,包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等;
6、根据客户要求签订销售合同,外贸相关单据的缮制;
7、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易或英语等相关专业;
2、1年以上工作经验,具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;
3、具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用,掌握相关的法律法规;
4、熟悉产品公告及等级评定标准;
5、能熟悉公司产品的各项技术参数、主要性能及产品型号、车型的标准配置、选装配置及相关价格;
6、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;
7、具有独立规划业务工作的能力,能及时分析市场动态,在经济活动中发现和处理危机问题的能力。
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海外销售员岗位
篇3:海外业务员岗位职责任职要求
海外业务员岗位职责
职责描述:1.快速理解公司产品战略,客户战略。同时学习掌握公司产品;
2.通过多途径方法,分析寻找出各海外区域前3大行业客户;
3.能熟练运营公司优势,资源开拓目标客户;
4.组织策划参加海外行业性展会;
5.适应每年多次的海外出差开拓拜访客户;
任职要求:1.2年以上IT(信息)行业销售经验或电子技术基础优先,本专以上学历,流利的英语听说读写能力,有强烈的事业心和创业激情。
2.健康向上,为人诚实,做事高效!
海外业务员岗位
篇4:市场部策划岗位职责任职要求
市场部策划岗位职责
销售总监北京百年基业管理顾问有限责任公司北京百年优学管理顾问有限责任公司,百年优学岗位要求:
一、确保华南公司销售指标的完成
1、根据营销战略制订销售策略和销售计划并组织实施
2、根据营销战略规划行业发展计划及客户布局并组织实施
3、根据营销战略配合市场部策划实施营销市场活动
二、关键行业、客户的开发与维护
1、核心行业、明星行业、潜在行业的开发与维护
2、战略客户及大客户的开发与维护
三、战略产品的推广
1、根据公司产品战略,有力推动战略产品的推广及销售工作
四、华南公司运营管理
1、销售岗位招聘
2、确保项目利润,合理控制项目费用
3、推动销售人员能力培养计划落地
4、主动协调沟通销售中心与专业中心合作,为客户经理提供资源支持,保证项目顺利实施,客户满意
任职资格:
1.大学本科及以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;
2.具有五年以上从事销售管理工作的经验;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够带领团队有效开发客户资源;
4.具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;
5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,对管理培训行业有深刻的理解。
6.具有良好的人际公关能力。
市场部策划岗位
篇5:市场部储备干部岗位职责任职要求
市场部储备干部岗位职责
职责描述:
1、负责所辖区域的产品销售任务
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、维护及增进已有客户关系
5、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流
6、负责收集市场和行业信息,加深了解
任职要求:
1、全日制大专以上学历
2、2年以上销售工作经验
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神
4、学习能力强,有挑战精神
市场部储备干部岗位