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项目招商营销岗位职责任职要求

编辑:制度大全2020-06-10

项目招商营销岗位职责

营销招商部副部长(项目营销副总)悦达地产集团有限公司悦达地产集团有限公司,悦达(一)基本条件

1.政治素质好,立场坚定。

2.具有强烈的事业心和责任感,具有新时期悦达精神。

3.能力突出,实绩明显。

4.廉洁自律,在群众中有较高的认可度。

(二)资格条件

(1)38周岁以下(1981年1月1日后出生),市场营销、品牌管理、企业管理、经济管理等相关专业,本科及以上学历。

(2)10年以上营销工作经验,其中3年以上大中型房地产企业营销或同等岗位工作经验;具有房地产全程整合营销和实际操盘能力;至少独立操作过3个以上房地产项目的营销策划与管理经验。

(3)熟悉大型房地产企业和房地产代理企业的运作模式,具备一定的组织变革管理、客户关系管理、运营管理等方面的能力。

(4)具有市场营销、消费心理学、社会公关学、组织行为学、经济学等方面的知识;具备优秀的市场洞察力、分析判断力、人际沟通能力以及组织协调能力。

(5)符合法律法规和公司干部选拔任用有关规定的其他资格条件。能力特别出众、业绩特别突出或具有行业标杆企业工作经验的,条件可适当放宽。

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项目招商营销岗位

篇2:销售营销管理岗位职责任职要求

销售营销管理岗位职责

营销管理(销售)中国电建地产集团华南区域总部佛山泛悦置业有限公司,泛悦一、销售指标与营销策划

1、根据项目整体经营开发计划要求,编制项目营销全面预算、年度、季度销售计划,并执行批准后的计划,对计划的偏离提出预警或调整建议。

2、负责营销数据体系的建设。

3、参与开盘方案及价格方案、价格表的制定及上报工作。

二、销售管理

1、编制项目整体销售执行方案,包括阶段性深化推广策略、销售策略、定价策略和营销费用预算。

2、编制项目公司的销售计划,监控各项目的销售按计划执行。

3、在部门经理领导下负责办理或协助办理预售许可证。

4、监督销售团队的管理工作,组织专业培训,提高销售人员业务技能和素质。

5、负责对销售各环节进行监控和管理,审核上报的销售数据,以及月度销售报告,对销售情况进行汇总、分析、总结。

6、负责项目公司责权内销售代理合作方的选定工作以及销售团队的组建相关工作。

7、负责项目的周、月、季度、年度等销售数据统计、审核、分析及上报工作。

三、客服管理

1、协助开展客户满意度调查,分析调查结果,提出相应的满意度提升方案;

2、定期汇总分析项目投诉信息,以及提出优化措施反馈至设计、营销、工程等前端环节;

3、负责处理责权内销售方面客户投诉并进行处理,以及上报总部的相关工作。

销售营销管理岗位

篇3:销售营销经理岗位职责任职要求

销售营销经理岗位职责

职责描述:

1、拟定销售目标及工作计划并进行实施;

2、参与制定销售政策;

3、制订楼盘市场推广计划,并参与实施;

4、对销售人员日常管理及绩效评估,拟定管理制度并实施;

5、负责销售人员的销售技能培训;

任职要求:

1、大学统招本科以上学历(经济管理、营销等相关专业尤佳);

2、6年及以上楼盘销售工作经验,其中应具有3年及以上管理经验(大型商业、酒店、写字楼综合楼盘销售管理工作经验尤佳);并请在简历中请详列曾经服务过或正在服务的项目名称、地址及其它情况;

3、精通楼盘售流程、销售技巧;熟知房地产政策及当地房地产市场情况;

4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。

5、性格开朗外向。

销售营销经理岗位

篇4:商业营销经理岗位职责任职要求

商业营销经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:

1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;

2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;

3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);

4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);

5、负责媒体资源整合。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业毕业;

2、具备2个以上项目操盘经验;

3、具有团队协助精神、执行力强。

商业营销经理岗位

篇5:市场经理营销岗位职责任职要求

市场经理营销岗位职责

27087-市场营销经理腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,腾讯任职要求:

1、大学本科或以上学历,营销行业5年以上工作经验,有增长营销方面成功案例;

2、统筹能力强,具备良好的沟通技巧,可以同时并行推进多项跨团队项目,具备良好的合作精神;

3、有互联网增长和泛娱乐行业从业经验者优先;

4、高自驱力、高执行力、高抗压能力,学习能力及创新能力强。

市场经理营销岗位

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