移动端渠道经理岗位职责任职要求

篇2：综合渠道经理岗位职责任职要求

综合渠道经理岗位职责

工作职责要求:

1.全面执行落实渠道政策,达成团队业务目标及推广

2.负责各机构内外关系拓展及维护

3.负责团队人员培训,绩效考核,团队业务推动

4.负责团队方案及达成举措制定,领导交办的其他工作

任职资格:

1.本科学历

2.3-5年相关工作经验

3.具有优秀的领悟、规划策划、决断能力,优秀的沟通协作、担当精神,优秀的执行力,优秀的结果导向型思维,持续付出,努力推进,善于管理团队,高质量完成本职工作,优秀的抗压耐力

综合渠道经理岗位

篇3：汽车渠道销售经理岗位职责任职要求

汽车渠道销售经理岗位职责

渠道销售经理(汽车后市场产品)1销售计划制定:根据公司项目销售目标,制定销售渠道开拓计划,分解到销售人员,报总经理批准后执行;

2渠道开发:根据渠道开拓计划,制定辖区销售计划,安排销售专员跟进,监督执行,并给予支持,配合洽谈商务合作;

3渠道管理:销售渠道的日常管理和控制,解决渠道冲突,保证销售网络的正常运作;

4客户签约:和意向客户协商合作事宜,争取有利条款签约;

5、客户管理等

1销售计划制定:根据公司项目销售目标,制定销售渠道开拓计划,分解到销售人员,报总经理批准后执行;

2渠道开发:根据渠道开拓计划,制定辖区销售计划,安排销售专员跟进,监督执行,并给予支持,配合洽谈商务合作;

3渠道管理:销售渠道的日常管理和控制,解决渠道冲突,保证销售网络的正常运作;

4客户签约:和意向客户协商合作事宜,争取有利条款签约;

5、客户管理等

汽车渠道销售经理岗位

篇4：证券渠道销售经理岗位职责任职要求

证券渠道销售经理岗位职责

岗位职责:

1.负责开发拓展公司私募基金产品分销渠道,建立维护与银行、券商、第三方财富管理公司等金融机构的良好关系;

2.完成公司下达的渠道开发和客户开发的任务,通过对渠道的寻找与开拓,达成公司渠道业务指标,根据公司基金产品规划、制定渠道销售策略;

3.负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传,准备基金产品营销资料,进行产品宣传和产品路演;

4.配合基金营销渠道相关合同的签署;

5.负责制定渠道开发和客户开发的计划;

6.负责收集并统计金融市场信息和客户建议,并及时整理信息,为公司提供合理的建议;

7.完成上级领导交待的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,具有3年以上金融产品销售工作经验,有一定的机构渠道资源、高端客户资源和广泛的社会关系;

2.了解证券、保险、投资银行和资产管理业务相关操作,具有同行业或银行、证券、保险从业经验者优先;

3.具备较好的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团队意识,具有较强的公关、谈判能力;

4.高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受较大压力的工作,工作态度积极乐观;

5.有渠道客户资源优先。

篇5：渠道销售副总经理岗位职责任职要求

渠道销售副总经理岗位职责

职责描述:

1.建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的销售任务,对客户在销售和使用过程中出现的问题进行评估及反馈;

2.汇总营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出重要意见;

3.所属工业互联网渠道客制化产品开发团队管理工作,了解客户对于通用工业互联网产品的客制化要求,积极反馈并主导内部研发;

4.所属工业互联网行业售前技术团队管理工作,为客户相关售前技术问题进行最终处理及反馈;

5.所属工业互联网行业交付团队管理工作,交付包含自动化、网络化、信息化、智能化相关产品至最终客户;

6.完成所负责行业销售额回款的达成,处理相关营收异常、坏账等;

7.建立所属工业互联网行业销售、交付、客制化产品开发团队组织,进行人员培养,制定相关工作流程。

任职要求:

1.正规统招本科学历,理工专业背景;

2.钢铁、能源、电子、机械、汽车,互联网,计算机软件,在至少一个上述领域中拥有连续10年工作经验;

3.拥有工业自动化、工业物联网、工业软件开发、工业信息系统或工业数据平台的解决方案设计及实施经验;

4.对工业物联网技术构架、分布式数据采集、工业数据分析、工业软件开发与工业信息系统集成等领域有深入的了解,在至少一个上述领域中有扎实的专家知识和丰富的实践经验;

5.拥有独立分析和解决问题的能力,能够胜任客户需求定义和灵活匹配解决方案的能力;

6.拥有项目管理经验,具备带领团队的经历和出众的领导才能;

7.强烈的责任感和良好的团队合作精神,具备很强的自学能力,良好的沟通能力、书面写作和表达能力,能够应对出差和工作内容多样性等压力。

渠道销售副总经理岗位