业务运营产品经理岗位职责任职要求
业务运营产品经理岗位职责
职责描述:
1.建立数据分析体系,对产品运营数据进行收集、分析、挖掘,精准的找到并洞察客户的特征,制定数据驱动的产品增长策略,产品改进计划,产品运营规划等,提升产品活跃度和客户忠诚度。
2.能够深入一线业务场景,捕捉场景对产品的要求,与各方协作制定业务规划,完善产品定位与功能设计,以提升产品的差异化竞争力,从而提升客户价值。
3.能够整合营销推广资源,制定运营计划,设定重点节点,并拿到预期结果。
4.把握潜在因素和趋势,能预见,善把控评估风险发生的可能性,并形成相关对策。
任职要求:
1.对产品运营体系有一定认识,有ToB产品运营经验,熟悉支付收单及金融业务相关,自带一定行业资源者优先;
2.具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性,对技术变革敏感;
3.具备良好的沟通协作能力,特别是横向驱动能力;
4.喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力,尤其是自我驱动能力。职责描述:
1.建立数据分析体系,对产品运营数据进行收集、分析、挖掘,精准的找到并洞察客户的特征,制定数据驱动的产品增长策略,产品改进计划,产品运营规划等,提升产品活跃度和客户忠诚度。
2.能够深入一线业务场景,捕捉场景对产品的要求,与各方协作制定业务规划,完善产品定位与功能设计,以提升产品的差异化竞争力,从而提升客户价值。
3.能够整合营销推广资源,制定运营计划,设定重点节点,并拿到预期结果。
4.把握潜在因素和趋势,能预见,善把控评估风险发生的可能性,并形成相关对策。
任职要求:
1.对产品运营体系有一定认识,有ToB产品运营经验,熟悉支付收单及金融业务相关,自带一定行业资源者优先;
2.具备良好的商业思维、创新思维、有市场前瞻性,对技术变革敏感;
3.具备良好的沟通协作能力,特别是横向驱动能力;
4.喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力,尤其是自我驱动能力。
业务运营产品经理岗位
篇2：产品策划运营经理岗位职责任职要求
产品策划运营经理岗位职责
工作职责:
1、了解免费阅读类APP的用户特性,针对免费型用户,通过用户细分、用户激励和福利体系提升留存与阅读时长。工作覆盖Android和iOS双平台,有用户运营经验者优先。
2、跨部门协调团队工作,全程控制项目整体研发进度,保证产品高质量按时上线。
3、配合市场团队,协助完成推广工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,2年以上Android客户端产品设计的工作经验。
2、好奇心强,对互联网产品有深入的理解和强敏锐度,对阅读和游戏玩法有浓厚的兴趣。
产品策划运营经理岗位
篇3：策划运营经理岗位职责任职要求
策划运营经理岗位职责
运营策划经理职责:
1)策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实
评估。
2)运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责,在闭环运营工作前提下,定期输出总结性报告。
3)业务运营战略规划。
4)用户跟踪和策略调整。
5)活动营销方案指导。
6)市场竞争动态分析。
7)营运制度体系、工作流程制定。
要求:
1)至少3年以上互联网领域工作经验,本科以上学历。
2)熟悉互联网市场发展状况,深刻理解互联网商业运作规律和商业模式。
3)熟悉互联网及广告、了解国内媒体的运作式;
4)敏锐的观察力和理解力,良好的写作功底和表达能力,条理清晰。
5)有缜密的逻辑思维、创新思维能力,擅长分析和策划报告撰写,擅长现场提案。
职责:
1)策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实
评估。
2)运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责,在闭环运营工作前提下,定期输出总结性报告。
3)业务运营战略规划。
4)用户跟踪和策略调整。
5)活动营销方案指导。
6)市场竞争动态分析。
7)营运制度体系、工作流程制定。
要求:
1)至少3年以上互联网领域工作经验,本科以上学历。
2)熟悉互联网市场发展状况,深刻理解互联网商业运作规律和商业模式。
3)熟悉互联网及广告、了解国内媒体的运作式;
4)敏锐的观察力和理解力,良好的写作功底和表达能力,条理清晰。
5)有缜密的逻辑思维、创新思维能力,擅长分析和策划报告撰写,擅长现场提案。
策划运营经理岗位
篇4：运营部门经理岗位职责任职要求
运营部门经理岗位职责
运营部门经理1.协助总经理制定公司的发展战略规划;
2.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
3.制定所有负责业务部门的年度工作计划、管理规章制度,并监督实行;
4.全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理,合理运营;
5.参与公司整体策划,健全公司各项相关制度,完善公司运营管理;
6.推动市城招商业务,组织完成公司整体的业务计划;
7.积极协调和激励所属部门的工作、工作绩效,同时负责建立有效的团队协作机制;
8.维持并开拓各方面的外联关系;
9.负责本部门商管人员的总体安排与工作实际情况的督查,实行例会等相关制度,监督辅导工作进程,强化考勤制度
10.负责根据商场的实际情况,与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果等。1.协助总经理制定公司的发展战略规划;
2.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
3.制定所有负责业务部门的年度工作计划、管理规章制度,并监督实行;
4.全面负责后期项目的招商工作,租户协调和卖场管理,合理运营;
5.参与公司整体策划,健全公司各项相关制度,完善公司运营管理;
6.推动市城招商业务,组织完成公司整体的业务计划;
7.积极协调和激励所属部门的工作、工作绩效,同时负责建立有效的团队协作机制;
8.维持并开拓各方面的外联关系;
9.负责本部门商管人员的总体安排与工作实际情况的督查,实行例会等相关制度,监督辅导工作进程,强化考勤制度
10.负责根据商场的实际情况,与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果等。
运营部门经理岗位
篇5：运营渠道经理岗位职责任职要求
运营渠道经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司OTA平台上相关产品的整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、负责管理和提升OTA平台,与各渠道进行商务谈判、合同签订等事宜,并完成销售任务;
3、负责制定和监管各渠道的酒店政策,并推动各项工作流程和业务标准;
4、通过数据分析,配合引流工作并不断优化流量,提高流量转化率;
5、负责指导策划大型促销和事件型营销活动,提升销售额和品牌影响力。
任职资格:
1、市场营销、电子商务相关专业,大专及以上学历;
2、2年以上互联网工作经验,至少有1年以上OTA运营或管理经验;
3、精通电商网站架构,熟悉酒店业务,能够输出方法论,指导和培养产品团队;
4、具备优秀的定量分析能力和严密逻辑思维,具备良好的市场竞争策略制定的能力、良好的运营思维和创新意识、判断力与决策能力;
5、优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神。
运营渠道经理岗位
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