活动销售经理岗位职责任职要求

篇2：机房销售经理岗位职责任职要求

机房销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责部门在智能化弱电系统、数据机房等计算机系统集成业务的项目销售工作,完成部门制定的个人销售指标;

2、负责项目销售的全过程工作;

3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作,完成公司制定的部门销售业绩指标;

4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链,包括:用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;

5、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系,建立并保持长远良好的战略合作关系。

岗位要求:(业务知识、业务素质)

1、本科及以上学历,市场营销、智能楼宇、电子信息、电气自动化等相关专业;

2、三年以上相关行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、有较强的沟通能力,抗压能力,团队意识佳,能按时完成公司销售目标;

4、男女不限,具有良好的计算机操作技能,能熟练使用办公工具,有智能化工程或产品相关销售工作经验者优先考虑;

5、有金融行业资源者优先。

机房销售经理岗位

篇3：建设销售经理岗位职责任职要求

建设销售经理岗位职责

销售团队建设经理友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部一、岗位要求:

1、大专及以上学历;

2、25一45周岁;

3、过往年收入五万以上;

4、三年及以上广州工作经历;

5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标;

6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。

二、职位描述:

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;

3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;

4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;

5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。

三、职业待遇:

1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。

新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有20000元/月,后6月最高责任津贴有16000元/月;入职一年半的责任津贴最高共有30.7万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到30万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。

2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;

3、特别百万奖金:1.在1-2年累计1次MDRT并晋升A1业务经理,可获得5万奖金以及泰国分公司5天4夜主管学习之旅;2.在3-4年累计3次MDRT并晋升A4资深业务处经理,可获得20万奖金以及香港总部1对1GAMA大师学习之旅;3.在5年累计4次MDRT并晋升M1业务总监,可获得75万奖金以及EMBA总裁课程。

4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老金等。

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;

四、面试要求:

1、行政套装;

2、携带个人简历、身份证及最高学历证原件。

注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!

建设销售经理岗位

篇4：经理销售助理岗位职责任职要求

经理销售助理岗位职责

职责描述:

1.进行市场开拓,做市场调查,提供市场信息动向,识别客户的要求和期望;

2.项目跟踪,落实销售工作,配合有关人员执行项目;

3.性格开朗,对工作有热情,抗压性强。

任职要求:

1.从事过相关领域者优先

2.全日制本科及以上

3.良好的社交能力

经理销售助理岗位

篇5：经营销售经理岗位职责任职要求

经营销售经理岗位职责

职责描述:

1、主持经营部全面工作,组织制定、执行与公司经营工作相关的制度;

2、组织制定中长期,年度生产经营计划,确保经营目标完成;

3、了解珠三角建筑安装市场动态,招投标信息,负责工程项目投标;

4、区域布点并收集、处理工程招标信息;

5、负责公司投标活动组织、参与。

任职要求:

1、建筑、工程造价类相关专业大专以上学历;

2、3年以上建筑行业、建材行业、经营部工作经历,市场拓展经验丰富,市场开拓能力强;

3、熟悉建筑行业以及招投标程序,2年以上招投标工作经验;

4、有独立、主动工作意识,能够独立领导团队完成业务拓展工作;

5、有独立工作的能力和承受压力的能力,能够适应短期内加班或出差;

6、具有良好的人际交往、沟通协调能力及职业操守和团队合作精神,工作认真、负责、细致、有耐心、注重细节。

7、有大型建筑施工企业工作经历及成熟客户资源者优先。

经营销售经理岗位