拓展渠道营销岗位职责任职要求

篇2：拓展渠道专员岗位职责任职要求

拓展渠道专员岗位职责

岗位职责:

1、负责搜集区域内牙科销售相关市场信息,整理后上报给市场经理,为建立渠道销售计划提供依据。

2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;

3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成开拓指标。

4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;

5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升销售专业技巧。

7、完成上级交办的其他事宜。

任职要求:

1、年龄20-30岁,女士身高158cm以上,男士身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;

2、1年以上渠道销售经验;

3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

4、接受市场营销相关知识的培训;

5、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;

6、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神;

拓展渠道专员岗位

篇3：品牌渠道拓展经理岗位职责

品牌/渠道/拓展总经理1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道开发及运营管理经验,五年以上团队组建及管理经验,有大项目的成功操作经验;

2、行业及企业要求:已进驻百货、mall为主的零售品牌(鞋服、珠宝、化妆品等),企业品牌影响力在同行业排名靠前;所负责的渠道20个亿及以上体量,600家门店以上规模;要求是品牌方渠道管理岗位人选,代理公司人选暂不考虑;

3、能适应各种类型的出差,负责的是全国的业务,但是长期工作地在南京

4、履历跳槽不能频繁,最近6年跳过3次不能考虑。

1、负责根据公司战略制定公司渠道拓展策略及年度拓展计划,并组织实施;

2、负责公司渠道计划管理、渠道行为管理(渠道建设)、渠道成员管理(加盟客户、甲方客户)、渠道数据分析的各项模型、体系、政策、制度、报表的制定、搭建及优化;

3、负责公司所有直营渠道行为及加盟商成员项目的评估审核;

4、负责资源平台客户的开发与维护;

5、负责公司各大集团客户、重点市场、重点项目的开发,同时参与评估和谈判;

6、负责公司渠道体系的人员梯队建设及胜任力评估;

7、公司指定项目的谈判与开发。

篇4：BD渠道拓展岗位职责

渠道拓展BD海南坚果海南坚果创娱信息技术有限公司,海南坚果岗位职责:

1.整合拓展外部流量包括不限于各商店流量,开发者app流量,h5流量。

2.基于行业动态与数据分析,通过商务谈判实现优质流量的开拓引入,与主流媒体达成流量合作,进行联合推广。

3.熟悉CPC、CPA、CPS、CPM、DSP等主要流量合作形式,能够高效进行资源置换和流量合作谈判。

4.较强的流量洞察能力,基于行业洞察和经验,基于行业动态进行行业针对性的流量拓展,对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行。

5.独立进行商务沟通和指定渠道合作策略及计划,并推进项目合作的策划与实施、撰写合作计划和方案。

6.与合作平台置换资源以获取流量与用户,商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。

7.根据平台业务优势与行业合作方向,利用自身平台的业务模式与类似行业或者不同行业渠道异业合作,优势互补。

8.负责整体把控线上线下倒流资源,对投入产出等关键指标进行把控,对资源使用进行合理优化。

9.有优质的渠道资源者优先,前提是确保流量质量和ROI。

任职要求:

1.专科及以上学历,3年以上互联网相关工作经验,具备成熟的客户资源。

2.对互联网行业、运营管理有较深刻认知,熟悉运营或商务管理程序。

3.具备营销策划与独立谈判能力,熟悉行业流量合作模式与切入点,有较强的逻辑思维能力和团队合作精神。

4.沟通表达能力优秀,善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力。

篇5：渠道拓展助理岗位职责

部门助理(渠道拓展部)钱大妈广州市钱大妈农产品有限公司,钱大妈,钱大妈农产品有限公司,钱大妈岗位职责:

1.负责渠道拓展部日常文职类工作,拓展部会议记录,会议任务的跟进与反馈;

2.负责渠道拓展部客户的接待与合同签订;

3.负责加盟客户信息统计汇总工作;

4负责店铺信息的统计汇总(有效信息与已加盟信息);

5.负责渠道拓展专员的日报监管跟进工作,拓展部人员在岗情况的定位核查,与考勤的统计;

6.精通PPT的制作

任职资格与要求

1、大专及以上学历,1年以上招商助理经验者优先;

2、具备较强的亲和力和感染力、沟通能力,思维敏捷;

3、熟练使用操作Excel及PPT制作能力;

4、优秀应届生亦可考虑。