内容运营网岗位职责任职要求

篇2：内容运营岗位职责任职要求

内容运营岗位职责

工作职责:

1、负责珍爱情感的自媒体矩阵运维:如微信公众号、头条号、知乎号、喜马拉雅、壹心理的内容输出与运营,对账号各项运营数据负责;

2、策划选题、编撰文章、发布内容、把控效果,打造IP化自媒体;

3、监控、追踪时事热点,跟进创作发布,推出具备传播度的内容;

4、定期针对每个平台的运营数据进行复盘,提升引流效果,不断优化调整;

5、与外部内容作者对接,引进优秀内容创作者,维护和提升创作者活跃度;

任职资格:

1、本科以上学历,新闻、文学、心理学等相关专业优先;

2、有1—3年新媒体运营经验,有良好的文字功底,思维活跃,敏感性强,对社会新闻热点有敏锐的感知力,能第一时间跟进创作;

3、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,拥有丰富的情感、心理等领域内容的输出经验;

4、较高的职业素养、工作责任心强,敬业精神及团队精神,擅于沟通;

5、熟悉各类社交媒体的运营模式,如:今日头条、微信公号、知乎、豆瓣、小红书、贴吧、微博等互联网社区;

6、在新媒体行业有一定积累,拥有一定的行业资源,有优秀原创作者资源者优先。

内容运营岗位

篇3：内容运营总监岗位职责任职要求

内容运营总监岗位职责

职责描述:

1、负责制定内容业务运营的规划、落地,沉淀,带领内容运营团队。

2、负责在职学习人士全媒体矩阵运营,有成熟的策略。包括微信公号、微博、抖音等;

3、内容策划、选题确定、内容发布审核,对内容传播量、点击率、粉丝数、有效获客量负责;

4、有一定内容整合的能力,通过内部行业、外部机构、媒体的合作和拓展,创造更多内容的附加价值。

5、处理、分析内容运营相关数据

6、密切关注行业热点、社会新闻,带领团队不断进行内容创新、优化;

任职要求:

1、5年以上内容领域的相关工作经验,对内容行业有深刻的理解,能够从战略和战术的角度制定内容引

入、运营、商业变现、平台搭建和团队管理的策略和方法;

2、有一定的平台运营经验,特别是产品运营经验,能以产品为抓手来服务内容供应商,帮助媒体成长;

3、有较好的商业sense,对数据较为敏感,能通过数据化方式对产品运营策略或用户运营策略进行优化;

4、性格外向、思维活跃、旺盛的学习热情,擅长与人沟通,擅长跨团队的协同沟通,有良好的团队合作

5、优秀的文字功底,优秀的职业素养、敬业精神;

内容运营总监岗位

篇4：内容运营经理岗位职责任职要求

内容运营经理岗位职责

岗位职责:

1.根据用户画像研究和公司战略,明确内容定位,搭建内容频道,负责频道规划及日常运营,利用内容实现新用户获取,同时提升老用户的黏性和活跃度,对内容质量和转化负责;

2.负责内容的生产与运营推广,配合品宣部门,与外部媒体平台/大v/供应商等合作,获取优质内容,进行内容推广合作,提升平台曝光度,为平台引流。

3.定期进行数据分析与总结,建立用户画像、关键数据监控模型,提出优化措施,对内容形式与运营方案进行适时调整,不断提升内容用户的黏性,并能利用种子用户进行对外扩散。

4.做大内容频道的用户规模,进行用户生命周期和价值运营,承担一定的拉新目标,打造内容场景的流量变现机制。

任职资格:

1.本科及以上学历,广告学、中文、新闻学等相关专业;

2.三年以上相关经验,具备内容运营相关经验或电商运营经验,具备丰富的平台渠道资源及内容资源者优先;具备垂直品类平台运营经验者优先;

3.具备优秀的文字功力,了解内容和社区运营模式,对内容运营有自己的方法论,对提升内容阅读量和转化率有成功案例;

4.具备独立规划内容模块运营计划的能力,关注行业动态,敏感度高,对内容业务的价值有自己的理解;

5.执行力强,优秀的创新能力,擅长跨部门沟通协作,应变能力及抗压能力好,能适时变化快的环境。

内容运营经理岗位

篇5：内容运营管理岗位职责

29912-微视内容管理后台运营岗腾讯腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯工作职责:

负责微视CMS系统策划搭建,包括产品功能设计、流程优化、推动上线,提升平台运营能力和审核效率;同时与各业务方联动,收集分析数据和反馈,确定解决方案,不断提升平台易用性。

任职要求:

深入理解审核流程和内容行业;能通过数据分析,优化系统提升效率;有一定技术理解力、产品策划力,能协同开发、设计和相关团队将产品快速落地;自驱力强,有较强的责任心和执行力